日産自動車の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全531件） 16ページ目

【良い点】
年収は電気業界に比べれば高めだと思います。
評価制度は年に2回上司との面談があります。
極端な評価はつけないけいこうにあるのでそこまで大きく差...続きを読む(全197文字)

【良い点】
完成車メーカーということもあり、部品メーカーや素材系メーカーよりは給与水準は良いと思われる。
給与は職位に左右され、年功序列的ではなく、実力が...続きを読む(全157文字)

【良い点】
やりがいは十分にあります。
評価制度が変わったので、自分のスキルアップだけではなく、チームとしてどの様に成長して企業膠原していくか？考えて行動...続きを読む(全180文字)

【良い点】
新しいものを作ると言うことでやりがいあります。ただベテランが不足しており手探り業務が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
出世す...続きを読む(全177文字)

【良い点】
定時に終わることが出来てライフワークバランスは良い。研修制度も充実しているため、学べることは多い。福利厚生も充実。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全134文字)

基本的には良くて現状維持。
なかなか給料は上がらないくせに、下がる時はあっという間。
コミットとターゲットがあり、解釈としてはそれぞれ必達目標と努力目標と...続きを読む(全184文字)

期間従業員で毎月３０万から４０万の間の月給だった。残業があるかないか次第で大きく給料が変わると思うが、ほぼ毎日残業だった為、手取りで３０万ちょっとは確実に...続きを読む(全115文字)

給与はランクごとに分けられていてランクアップごとに給与が上がっていきます。
高卒と大卒のランクが違い自分は高卒です。
当然ですが大卒の方との給与では大きな...続きを読む(全122文字)

【気になること・改善した方がいい点】とても働きやすく、職場の雰囲気もよく業務に集中できる環境だと思います 敷地内に病院もあり、怪我や体調不良の際にも迅速に...続きを読む(全170文字)

【良い点】
年度初めに設定した目標の達成度を年度末に上司と採点しボーナスが決まるため、何を頑張れば良いかが明確である。
【気になること・改善した方が...続きを読む(全164文字)

【良い点】
古い情報で恐縮ですが99年リバイバル時の新卒の年収です。
ボーナスは4.2ヶ月/年で約90万円。
残業は30h/月で6万円程度つい...続きを読む(全160文字)

【良い点】
たくさん稼げる事
思ってた以上に丁寧に仕事を教えてくれる事
寮費.電気水光熱費が無料
【気になること・改善した方がいい点】
やって...続きを読む(全158文字)

【良い点】基本給与はそれほど高くないが、年に2回ボーナスが出るので、年収としては業界の平均水準になる。また、大企業だけがあって、独身家賃補助、家族手当など...続きを読む(全153文字)

【良い点】メーカの中では良い方。成果主義といっているが、実は年功的な制度。ただし今後はベテラン層の処遇は厳しくなるだろう。逆に若手は良くなると思う。中途で...続きを読む(全152文字)

【良い点】
製造業、自動車業界の中では比較的待遇は良いと思う。他と比べて年功序列でなく成果主義が浸透している。
【気になること・改善した方がいい点】
...続きを読む(全265文字)

【良い点】
課長補佐職の年収は900万。昇進試験はかなりハードルが高く、
デイスカッション、プレゼンテーション、面接を通り初めて昇格となる。
課長4...続きを読む(全156文字)

【良い点】
評価制度自体は下から見ると全くの不透明
上から見るとやけに周りと合わせようとしてるので
良くも悪くも差がない
その点を受け入れられるな...続きを読む(全163文字)

【良い点】
評価制度は明確です。
有名なコミット&ターゲットと日常の業務能力で評価されます。
コミット&ターゲットは業績を評価してボーナスの支給率を...続きを読む(全233文字)

2年ほど派遣社員としてお世話になりました。業務量は多くはないのですが、細かい仕事が多く、丁寧な仕事が評価されました。補助的業務が多かったので、技術員さんと...続きを読む(全150文字)

営業として車を売り出すのは入社してから3年後です。それまでにどれだけ自分の客がもてるようになれるかが大事だと思います。ディーラーは途中で辞めてしまう人がお...続きを読む(全156文字)

研究開発部門でエンジニアとして勤務しています。評価制度については、毎年ターゲットとコミットメントを上司の承認のもと設定し、その達成度によって評価が決まる部...続きを読む(全251文字)

給料は普通のメーカーとは変わりありません。業績により、ボーナスが非常に上下しています。また、部署によって残業がばらばらですが、残業が多い部署残業代込みなら...続きを読む(全161文字)

30歳付近で年収は500万円はいきます。
30歳をすぎると同期の中でも年収に差が出始めます。
評価の仕方は不透明な所も多いですが、残業が多い人が単純に...続きを読む(全160文字)

一般的なメーカーと比べると高い方だと思います。
さらに賞与は毎年の業務課題(コミットメント)を達成すると上積みされるので、モチベーションにもつながる。一...続きを読む(全279文字)

リーマン以降、毎年10月になると突然残業0発令が通達され、給料が激減します。。30H以上残業できればそこそこ満足いく金額になりますが、最近は会社が残業させ...続きを読む(全309文字)