この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
年収はメーカーとしては低くありません。
年に数回、直属の上司との面談があり、業績評価や今後のキャリアについて、話し合います。
面談では個人のキャリア希...続きを読む(全375文字)
日産自動車株式会社 報酬UP
日産自動車株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜5163万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日産自動車株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日産自動車株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
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年収はメーカーとしては低くありません。
年に数回、直属の上司との面談があり、業績評価や今後のキャリアについて、話し合います。
面談では個人のキャリア希...続きを読む(全375文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与については実力主義。学歴が給与に反映される様子は少ない。
コストに対する意識は厳しく、他の事業所、他の会社、他の業種などのベンチマークが徹底される。...続きを読む(全177文字)
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非正規社員でしたが、給料は良かったです。
追浜工場でした。寮費無料で、部屋も一人部屋で至れり尽くせりでした。
仕事内容に見合う金額だと思います。
非...続きを読む(全157文字)
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給与については比較的満足しています。ただし、ボーナスの比率がかなり高いため、リーマンショックのような急激な不況になると、大胆な賞与カットとなります。
評...続きを読む(全163文字)
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職位ランクより教育やキャリアプランを考える人事プログラムが提供され、通信講座や英会話教室が開催されるなど、スキルアップのためのツールが沢山あります。職位に...続きを読む(全154文字)
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実力主義が徹底されているので、年齢や女性であることで昇進が遅くなることは無く、逆に能力があれば、しっかり評価される。またキャリアパスも割りと明確に定義され...続きを読む(全201文字)
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給与、賞与については、一般的な賃金と考えます。
昇進昇給については、部署・上司によるものが多い印象です。
ただ、部署移動の希望を少しは聞いてくれること...続きを読む(全153文字)
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昇給については、コンピテンシーで決められているが2015年度から人事制度が変更され、職位が上がらなければ、給与は据え置きもしくは減給(年間6万円程度)。昇...続きを読む(全225文字)
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給与水準は製造業の中では高いほうだと思います。
新卒から20代後半までが平社員クラスで450万円~550万円、
ワンランク上がる(課長代理クラス)と6...続きを読む(全170文字)
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年収についてはメーカーの中では上位にあると感じられる。ただし、若い頃は比較的抑えられている。給料は職級で決まり、定期昇給は大きくない。職級が上がると一気に...続きを読む(全196文字)
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外資の雰囲気もあり、評価は公平です。
上司次第で働きやすさは換わってきますが、大企業なだけにおおまか私のまわりの人間は働きやすそうでした。女性は少ないで...続きを読む(全156文字)
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給与は毎年微調整があり、年間評価により、昇給していて、給与は年間六ヶ月分もあり、新卒に対して、かなりいい給料です。昇進昇級はかなり難しくて、年功上列の評価...続きを読む(全183文字)
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派遣社員から契約社員に切り替わるのが流れです。交通費支給は良いが、長期休暇があると、時給制なので稼働日が少なくなればなるほど給料が少なくなります。また祝日...続きを読む(全193文字)
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非正社員はバイトと同じなので時給制です。評価はいい加減ですが、三段階評価を上司しているみたいです。ただし結果のフィードバックらしきものはありません。なので...続きを読む(全155文字)
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コミットメント経営が業績復活に大きく寄与したことは理解できるのだが、そこで握られるPI・KPIの設計が客観的に見て破天荒。数値感覚の無い上司が設定に関わる...続きを読む(全183文字)
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一時金については、一般層についても成果連動型です。
・所属している部門のコミットメント達成具合
・個人のコミットメント達成具合
によって変動するため...続きを読む(全159文字)
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やはり大手企業ということもあり、給与体系はしっかりしている。その年の自分の評価にもよるとは思うが結構な額を頂くことができた。
また、評価についても上司が...続きを読む(全191文字)
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<キャリアパス>
規定の条件を満たせば、自らの意志で社内公募に応募することができます。
<評価制度>
全社員に共通の公正な評価制度を採用しています。...続きを読む(全165文字)
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サービス残業は皆無。賞与は業績次第だが自動車業界では平均以上のレベル。住宅手当(期間と費用に上限あり)、家族手当、出張日当もある。独身寮や社宅の廃止が相次...続きを読む(全157文字)
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年配の方が多いため、若い世代の人は出世しに
くくなっているかもしれません。ただ他の会社と比べれば給料もボーナスもそこそこ多く、昇給もいいと思います。頑張...続きを読む(全160文字)
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給与については、それなりに満足していた。
賞与についても、しっかりともらっていたので、満足していた。
評価については、入社3年目ぐらいまでは、他の人と...続きを読む(全160文字)
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期間従業員だったので、給料、手当てはかなり待遇が良かったです。
皆勤手当て、満了慰労金などなど。
自分がいたところはアルミ鋳造だったので、基本的に暑い...続きを読む(全167文字)
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給与水準はよい。実力を発揮して約束した成果を達成出来れば報酬される。
役員になるには、特に優秀なハイポテンシャルに選考される事が必要。
そのうえで色々...続きを読む(全169文字)
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給与は満足していたが、賞与が極端に安く非常に不満だった。
昇進はなく、昇給も正社員と比較しても5年分以上の差があった。
会社の売り上げには貢献している...続きを読む(全181文字)
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安定感はあるが昇進査定には納得いかない人が多いと思う。適切な基準が明確ではない
気がします。能力階級ではないかな?と思います。後縁故関係の入社が多いのも...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
場所によっては在宅勤務可能であり、ワークライフバランスがよい。
ただし昨今人材不足により残業が多い部署もある。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
性別問わず、昇進していると思う。
女性社員も多く、男女の壁はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
工場は女性が少なく、男性社会なイメ...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社の業績に不安がある。
経営陣の牽引力がなく方針が不明確。
その場しのぎ、目先の利益しか見えていない。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最先端技術を搭載した自動車の製造業なので、間接業務も効率化されていると思っていた。
実際はエクセルので業務や手作業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
福利厚生はそれなりであると思う。
育休なども取りやすい傾向である。
有給も事前に申請すれば、問題なく取得することができる。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
当時はルノーとアライアンス関係であったため、国際的な仕事に携われると思って入社した
部署にもよるが、フランスだけでなくアメリカなどと仕事ができ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業ですから色々案内を受けた気がしますが。私は実際に使用したことは一度もありませんでした。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
女性も働いており、子供の急な熱などで休める環境だったと思います。というか、お子さんのことを考えると休みしか選択肢はありません。私も同様な内容で...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
仕事内容をひと通り覚えたあとは、考え方は人それぞれですのでなんとも言えません。私は同じ仕事でも給料もらえるならば新規業務がなくても面白みがなく...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
引っ越しのため通勤時間がかかるようになってしまい、退職を決意しました。引越しがなくそのままでしたらやめていなかったかもしれません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
給料面は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列から実力制に変わっていますが、評価する人次第なので上の人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
業績が良い時は賞与が多く支給される。評価も中心になって動けばしてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に昇給額は低いので基...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
エイチワンの良いところは、技術開発部門では、技術者一人ひとりが独自の専門知識を活かし、製品の品質向上や効率化に貢献しています。また、エイチワン...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
安い。
【気になること・改善したほうがいい点】
安いが休みはもらえる。上司は全く部下を見ていなく評価を期待しても無駄
不公平。服は自費で出す。...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
年収は聞いた通りの額はもらえました。祝い金や更新手当でガッツリ稼げました。交代勤務手当、夜勤割り増し、残業手当、夏季冬季手当などがあった。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
働いた分だけ給料もらえて残業代もしっかりもらえて作業ができたらきちんと評価されてとてもいいなとおもったつとめていました。慣れたら作業は楽です。...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
年功序列、よっぽど変な行いをしなければあがらないことはない。
ちょっと頑張ったくらいじゃ上を抜かせない、入社した順が大事らしい。
【気になるこ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
年収は悪くない
ボーナスは評価により多少増える
【気になること・改善したほうがいい点】
残業をしないと給料は多くない
サービス残業が多く実際の...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本給は他の会社より高いと思う。賞与も必ずある。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職者ばかりメリットが多い、一般社員にはない支給や手...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
会社の年収に関しては、非常に満足しています。給与水準は市場相場と比較しても十分に競争力があり、評価に応じた報酬が適切に反映されています。特に、...続きを読む(全204文字)
会社名 | 日産自動車株式会社 |
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フリガナ | ニッサンジドウシャ |
設立日 | 1933年12月 |
資本金 | 6億581万3000円 |
従業員数 | 135,048人 |
売上高 | 12兆6857億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 内田誠 |
本社所在地 | 〒221-0023 神奈川県横浜市神奈川区宝町2番地 |
平均年齢 | 41.2歳 |
平均給与 | 877万円 |
電話番号 | 045-523-5523 |
URL | https://www.nissan.co.jp/ |
採用URL | https://www.nissanmotor.jobs/japan/NE/ |
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