この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
エンジニアとしては、非常に成長できる環境だと思います。大きな案件を若いうちから裁量をもって取り組むことができます。
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株式会社野村総合研究所 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社野村総合研究所のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社野村総合研究所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
エンジニアとしては、非常に成長できる環境だと思います。大きな案件を若いうちから裁量をもって取り組むことができます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
上司の方針などに左右されるので一概には言えないが、人にお金をかける文化は比較的根付いている。
直近では社内でも講座を用意するなど、教育について...続きを読む(全307文字)
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【良い点】
自主的に勉強したいとなれば設計書やテスト環境が揃っているので、現場に沿った勉強が可能。
不定期ではあるが社員からシステム勉強会が開催される為気...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
当時は、研修専門の子会社があり、そこでは非常に豊富な教育メニューが提供されておりました。システムの個別技術に関する研修から、グロービスのような...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
若手の間は研修も豊富で、基礎的な知識が偏りなく身に着くと思います。
現場では自身のキャリアプランに応じて、上司と面談する機会があります。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
現場での仕事は豊富にあるので、十分に経験を積むことはできる。また、最近はワークライフバランスにも力を入れているので、バイタリティがあれば資格試...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
若いうちから経験を積むことができる。ネームバリューも良い箔がつく。
【気になること・改善したほうがいい点】
NRIを経てどこかに転職したい場合...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
どういうキャリア開発をしたいかは全くの自由。会社から意向を縛られることはない。ただし、そのために必要な研修などはなく、OJT、そうしたプロジェ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
研修制度が充実しており、実務もすぐに色々任されるため、様々なことが吸収できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩社員が忙し過ぎて丁...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
学部卒6年目
・入社当初からIT、マネジメントなど必要な研修は豊富に必須研修として受講可能。
・IT系だけでなく、金融系などの資格試験の学習補...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
会社からの支援もあり特に情報処理系の資格には最新問題集の配布や研修を無料で受けられるなどとてもよかった。
また社員の多くがスキルアップに貪欲な...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
NRIラーニングネットワークがあるので、そこで定期的な研修があります。仕事の状況にもよりますが、行きたいと思えばいつでもいけます。好きな研修を...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自分の取り組みたいテーマに関しては手をあげればやらせてもらえる柔軟性がある。組織的にも思っていたよりフラットで正しい意見は取り入れてもらえる傾...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
数多い研修講座が用意されており、自分の状況に応じて受講できるのはありがたい。研修施設も立派であり、宿泊研修もあったりして、使い勝手は良い。
【...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
育成プランはよく考えられている。
まず、全社として、共通プログラムがある。
また、部単位でも共通プログラムがある。
その上で、プロジェクト特有...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
研修制度が非常に充実している。
2、3年目までは必須研修も多く、それ以外の任意の研修も多く用意されている。
1〜3ヶ月の海外研修もあり、参加し...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
若手の必須研修から、階層別研修など、内容的にもIT系、マネジメント系からヒューマンスキル系まで人材育成、教育体系はとても充実しています。
著名...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
研修内容について
各年次に応じて、取得するべき社内研修が手厚く用意されており、またその内容も充実しています。
また、業務調整次第で任意の外部研...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
部署にもよるが若手でも裁量性が大きく幅広いことに挑戦できる環境はあるとおもう。また年齢に関係なく良い意見や的を得た意見は、採用されることが多々...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
大手なのでやる気次第でスキルアップは図れる体制は出来ていると思う。手本となる上司や同僚が多いので本人のやる気次第でスキルは身に付けられる。
業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
スキルアップに関してはその人の考え方によると思う。未経験でもどんどん仕事が振られその中で試行錯誤しながら業務を遂行することでスキルアップにつな...続きを読む(全171文字)
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研修が充実している。社内研修やグロービスのような外部研修、海外研修など多数。上司の許可があれば受講できる。ただし高額な研修については、選抜制(評価の良い人...続きを読む(全152文字)
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社員教育には非常に力を入れており、また業務上のキャリア形成に留意していて、異動などにも反映してくれます。やる気さえあれば、どんどんスキリアップが図れるよう...続きを読む(全165文字)
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当たり前だが、スキルアップに関して言うと、OFFJT、ONJTとも自らどういったキャリアにてどういう風に成長していくか明確にを上司等に伝え、主体的に取り組...続きを読む(全176文字)
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情報処理技術者試験などの資格取得が奨励され、研修や試験を無料で受けられる代わりに半強制的に取り組まされる。試験を欠席するとチェックされるので行かざるを得な...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
ある職階までは家賃補助が6万円まで出る
出産時のお祝い金として10万円もらえる
出産時の出産一次金は基本の50万に加え、健康保険の付加金で合...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
日系企業の中では高いが、コンサルの中では低い。
社内でコンサルとシステム側の給与体系は一緒なので、そこに不満を抱え...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
時間の裁量性は高い。子供の病院対応など、中抜けをしている社員も多い。
子供がいる人は、子供を迎えに行って、寝かしつけをしたあと業務を再開してい...続きを読む(全83文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもワークライフバランスのとれない業界なので、女性が一生腰を据えて働ける環境ではない。
現実的には子供のいる...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
自己成長のために入社したが、想定の通り若手時代は相当苦労して、良い経験になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業規制が厳しすぎる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別なく働くため、出産後閑職に異動になることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が子育てをしなが...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
人事担当役員の鶴の一声で、現在テレワーク制度の見直しを検討中。全く現場の声を聞いていない。現場では会議室やワークスペースの不足、通勤時間が昔の...続きを読む(全511文字)
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【良い点】
一般的な大企業の評価制度。
最近飛び級制度もできたので、やりがいはあると思う。一方で飛び級による昇給額の増え幅は多くない。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく労働時間が長く、責任も大きい。
言動に責任をとらずスケジュール進捗のみを指摘されるようなマネジメントに疲れた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
成長機会には恵まれる。研修も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
高い利益率を実現するために多くの社員が疲弊している。会社と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
常にスキルアップできるように頑張った 改善点など教えていただき感謝している
【気になること・改善したほうがいい点】
やりたいことはやれる環境だ...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
スキルアップを希望すれば頑張り次第で可能です。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はしっかりしていて、各県の研修施設等でしっかりと研...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
様々な外部の研修だけでなく、入社年次やポジションに合わせた社内研修もあります。
無料で受講できるのは嬉しいですね続きを読む(全62文字)
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【良い点】
入社後4ヶ月研修がある。
開発の設計、開発、テストを体験できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修の講師はあまり日本語が通じないと...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
自分でスキルアップしていくしかない。
たまに研修みたいなものがあるが、どうやら別企業(例えば...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
定期的に定時後、研修があります。そのため、分からないことや、 OSがアッデートした場合、会社側で操作方法を教えてくれることです。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
教材の貸し出し、資格やスキル用に動画を視聴できる環境があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望の案件に行けないので経験を積めな...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
教育制度は充実している。最近はクラウド資格取得を進めており、無料で受けることができる
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では自社製品...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
派遣社員でしたので、対象ではございませんでしたが、社員教育にとても力を入れている印象でした。また、チャレンジをさせてもらえる環境だったと思いま...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
スキルアップに関しては、技術スタックが新目なので望めると思う。
ただ振られる案件は自分でこなさないといけないので積極性は求められる続きを読む(全71文字)
会社名 | 株式会社野村総合研究所 |
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フリガナ | ノムラソウゴウケンキュウショ |
設立日 | 1965年4月 |
資本金 | 186億円 |
従業員数 | 6,130人 ※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在 |
売上高 | 4245億円 ※連結/2017年3月期 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 此本 臣吾 |
本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号 |
平均年齢 | 40.2歳 |
平均給与 | 1271万円 |
電話番号 | 03-5533-2111 |
URL | https://www.nri.com/jp/ |
採用URL | https://www.nri.com/jp/career |
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