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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

野村総合研究所の評判・口コミ一覧(全2094件) 71ページ目

株式会社野村総合研究所の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

野村総合研究所の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.5

野村総合研究所の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.3
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.9
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.8
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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入社難易度
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4.2
おすすめ度
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3.9

カテゴリから評判・口コミを探す

野村総合研究所の 全ての評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2094

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
16年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

育児期間、業務時間を短縮されている方は複数いらっしゃいました。評価や昇進には影響しますが、その点はフレキシブルだと思います。業務量も多いですし、かなり高い...続きを読む(全180文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には徒弟制度。本人のやる気がなければまったく成長できずに終わってしまう。
身につけたスキルは、どこの会社でも”使い勝手のいい人間”にはすぐになれる...続きを読む(全157文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年03月07日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
19年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

できる社員は結構いますので、目標とする先輩社員も見つかると思います。
しかし、偉くなりきれなかった年配社員(40歳以上)も多く、
「高い給料もらってい...続きを読む(全159文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2013年03月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

腰を落ち着けてコンサルティング業務が出来ると思ったため。実際に、長年働いている方は多いが、業務の半分は、コンサルティングではなくリサーチのプロジェクトとな...続きを読む(全173文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現職では大手証券会社のバックオフィスで使われているシステムの保守・運用に関わっているが、もっと一般のユーザーに近い立場でシステムやサービスを作ってみたくな...続きを読む(全153文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ワークライフバランスが叫ばれ、弊社でも対策の一環として社員の仕事の取り組み方の多様性の確保のために在宅ワークができるようなシステムを作ったのですが、結果と...続きを読む(全165文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1995年頃

投稿日: 2013年02月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
29年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

いわゆる優秀な方が多く、ついていこうと頑張れば、自分の能力が引き上げられる側面もあるように思います。管理職に限らず、一クセ二クセある人が多いので、面白いと...続きを読む(全161文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

他社と比べ、圧倒的にコストが高い。桁が一つ違う。純粋なSIだとNTTデータくらいか。あとはIT
コンサル。ただ、社員数構成がきれいではないので、このまま...続きを読む(全180文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

文系出身だったこともあり、入社時はシステムはもちろん、プログラムも全くわからない状態でした。3ヶ月の研修期間があったので、全体的な底上げにはなったと思いま...続きを読む(全202文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2013年02月18日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
15年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

面接で受けた印象は、マメでしっかりした人が多い印象であり、この点に関しては入社後の印象と相違なかった。
入社を決める際に、魅力を感じたのは、社風的に論理...続きを読む(全154文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が極めて悪いため。赤字もしくは新規事業の部署では、残業が200時間を超えることがザラです。従って、裁量労働制であるため、部署間での時給に大きな差が...続きを読む(全154文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児をする上で満足している点は、出産祝い金を頂ける点です。これを頂いてからみんな退職して行きます。
女性のキャリアパスにおいて満足している点は、結婚...続きを読む(全198文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

リサーチ系の案件が多く、問題解決力、実行力のいずれも中途半端になる恐れがあると感じた。実際に、一部の上司を除き、戦略コンサルティング、実行支援コンサルティ...続きを読む(全163文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
ビジネスコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、年次が上がるにつれて昇給する仕組み。最近では、上層部の人材が詰まり始めていて昇給が遅れているが、給与水準は非常に高いと思う。ただ、30代後半以降...続きを読む(全158文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年02月11日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
18年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業務は大幅に権限委譲されており、自己責任の部分が大きい。
やりがいがある反面、責任も重く、いい意味で上手にさばく事が必要。
力の入れどころの緩急のつけ...続きを読む(全166文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:1985年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
39年前
その他の医療サービス関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

お世話になった先輩が入社して、簡単な調査や資料作成のアルバイトを回してくれました。当時バブルだったせいか、鎌倉のあたりで楽しくアフターファイブしているよう...続きを読む(全174文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2013年02月08日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

へとへと証券と言われる激務体質であるので毎日が深夜残業で体調を崩す社員が多いと思う。ただ、それなりの人材が揃っているのでスムーズに仕事が進行できるという点...続きを読む(全150文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
14年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇、福利厚生は非常に高い水準だと思います。忙しさは部署によって大きく差があります。忙しい部署では、深夜残業や休日出勤が多々ある場合もあります。しかし、そ...続きを読む(全155文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

女性の働きやすさ

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年02月04日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
19年前
サーバ設計・構築
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・開発現場の業務では男女の区別なくやりがいのある業務を経験させてもらえた。激務だったが充実していた毎日を送っていた。
・出産して時短勤務になった女性社員...続きを読む(全161文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

労働環境が理由です。部署によりますが、自分のいたところは残業月150時間あたりまえ。鬱病で倒れる人多数という状態でした。営業がコンペで勝つために無理矢理値...続きを読む(全179文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

ワークライフバランス

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年02月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

[プライベートとのバランスについて]
◆夏季休暇で連続5日間(夏休み3日+有給2日)、リフレッシュ休暇で連続5日間(有給5日)を取得しようと運動はある。...続きを読む(全153文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

個人主義が強いが優秀な人が多く成長できると思います。
ただ、よく言われるとおり激務なので、新卒はまだ良いかもしれませんが、中途での入社はしょうしょう考え...続きを読む(全163文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年01月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

どうしてもミュージシャンになるという夢が捨てきれず、ある程度貯金が貯まったので思い切って夢に向かって羽ばたこうと奮い立った。やはり金よりロマンであると確信...続きを読む(全156文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年01月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅補助は組合員のうちは賞与と同じファンド。
基本的には、一通りの社内制度は存在する。出産育児休暇等もある。
休暇制度も、充実しているほうで取得も奨励...続きを読む(全191文字)

株式会社野村総合研究所の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2013年01月23日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
34年前
研究員、リサーチャー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一言で言えば他の会社に吸収合併されたから。そのため、独立した会社としての将来が見えにくくなった。実際、その後の成り行きを見ると、民間のシンクタンクとしては...続きを読む(全169文字)

2,094件中1,751〜1,775件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

野村総合研究所の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社野村総合研究所
フリガナ ノムラソウゴウケンキュウショ
設立日 1965年4月
資本金 186億円
従業員数 6,130人
※NRIグループ12,708人/2018年3月31日現在
売上高 4245億円
※連結/2017年3月期
決算月 3月
代表者 此本 臣吾
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目9番2号
平均年齢 40.2歳
平均給与 1271万円
電話番号 03-5533-2111
URL https://www.nri.com/jp/
採用URL https://www.nri.com/jp/career
NOKIZAL ID: 1130223

野村総合研究所の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。