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コニカミノルタ情報システム株式会社 報酬UP

【自身を試される瞬間】【22卒】コニカミノルタ情報システムの総合職の2次面接詳細 体験記No.12778(東京経済大学/男性)(2021/5/21公開)

2022卒の東京経済大学の先輩がコニカミノルタ情報システム総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2022卒コニカミノルタ情報システム株式会社のレポート

公開日:2021年5月21日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京経済大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本的にはオンラインでした。

2次面接 落選

実施時期
2021年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

前回の面接を踏まえ、かなり深掘りされると思ったので出来る限り詳しく答えられるように自身では対策したつもりでした。

面接の雰囲気

1対3であった為大変緊張しました。ですが、最初は軽い雑談から始まったこと、自身が答えやすい質問から来たためどうにかなりました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

アルバイトでの経験について

深掘りされることを前提としていたため最初から詳しく説明した。
アルバイトでは、営業事務などのバックオフィス業務から、現場でのシステム構築作業、それらに伴う事前設定作業など幅広い業務に携わってきました。それらの中では、机上での勉強とは違う、現場で必要な能力を学ぶことができ、貴重な経験を積んだと考えています。
また、現場で必要となる資格も取得したことで、有資格者となり、業務範囲も広がり、責任感もより強まりました。責任感が強まった点を中心に、様々な部分、探求心であったり素早く物事をこなしたりする方法を考えたりなどかなり成長できたと考えています。これらの経験を活かし御社ではより成長できるよう自分なりに努力していきたいと考えています。

会社に入ってしたいこと、将来像

会社に入ってまずは、自身の業務を出来る限り早く習得したいと考えています。そして、少しずつ自身の出来る業務を増やしていきたいです。そして、ある程度出来るようになった後は、先進的なことに少しずつ挑戦したいと考えています。例として挙げるのであれば、新製品を取り入れどのようにシステムに組み込んでいくかなどです。また、将来的には、全体を統括するような業務であったり、オールラウンダーとして、様々なことを経験し、どのような分野でも対応できるような人材になっていれば良いなと考えています。その為に、初めに述べたように、出来る限り業務を早く習得すること、そして、学び続けていこうと考えています。
などと、どうにかこうにか説明しました。

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コニカミノルタ情報システムの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ情報システム株式会社
フリガナ コニカミノルタジョウホウシステム
設立日 1981年11月
資本金 1億円
従業員数 195人
決算月 3月
代表者 小林昇
本社所在地 〒192-0032 東京都八王子市石川町2970番地
電話番号 042-660-7690
URL https://www.konicaminolta.jp/about/corporate/group/hjs/

コニカミノルタ情報システムの 選考対策

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