【協力好きな鋭さ】【23卒】ネオマーケティングの総合職の1次面接詳細 体験記No.23213（駒澤大学/男性）（2022/4/28公開）

メールにてURLが送られ、面接参加

人柄を見られていそうな質問に対しては、肯定する気持ちや他の人と協力することが好きそうな回答を意識しました。

基本的には傾聴してくれるような雰囲気があり、肯定してくれる。しかし、深掘りがたまに鋭い時があるので注意が必要。

なし

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学生時代に力を入れたことはなんですか？

長期インターンシップとして「他社のwebメディアを運用代行し、web集客の支援をした経験」です。具体的には、顧客のwebメディアを「記事作成」「SEO対策」を通じて、特定記事を「検索順位10位以内」に表示させる取り組みをしていました。しかし、ある時期に「20位前後で停滞」の困難に直面した際、現状課題を見つけ出すため「上位30記事の競合分析」を行いました。そこで私は、課題を「可読性の低さ」と仮説し、今まで記事コンテンツの質に注力していた視点を変え、「レイアウト・装飾」に注力しました。具体的には、「空白を増やす」「見出しや箇条書きの増加」「図・画像の追加」「色や枠で強調点を示す」などを行いました。改善の結果、最終的に「検索順位3位」まで向上し、目標達成が実現できました。

【深掘り：なぜ、デジタルのマーケティングなんですか？弊社はデジタルがメインの仕事ではないのですが大丈夫ですか？】
そうですね、私の中では最も重要な就活の軸に「マーケティング」という要素があります。つまり、デジタルにこだわりはありません。したがって、長期インターンに参加した理由も、「デジタルのマーケティング企業しか募集していなかった」という点から始めました。

もう一つ、学生時代に取り組んだことを教えてください

ドトールコーヒーでアルバイトを2年間していた経験があります。その際、私の強みが活かせた経験として、「お客様に対する接客」「他のバイトメンバーに対する気配り」という二つの側面から活かせたと考えております。まず、「お客様に対する接客」では、表情や目線、動作を観察して心の中を想像し、求めているものを先回りして提供することを意識して行動しておりました。次に、「他のバイトメンバーに対する気配り」に関しては、「やって欲しいけど頼みづらいことを先回りしてやる」など、心の中で思っている悩みを見つけ出し、自ら動くということを意識しておりました。この経験から、私は「相手の立場に立って考え、ニーズを汲み取り行動する力」を強みであると考え、「生活者や顧客の目線に立った解決策の提案」という形で貴社に貢献できると考えております。

【深掘り：バイトで大変だった点はなんですか？】
バイトメンバーとのコミュニケーションです。私の店舗は人手不足により、中国人のバイトメンバーが多くいました。そのため、会話がうまくできないことがあり、その点は動作や表情などで意図を伝えてメンバーとコミュニケーションを撮ることが大変でした。