三井不動産ビルマネジメントの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全55件） 3ページ目

【良い点】
三井不動産の物件を扱えるため、業務は他デベロッパーに劣らない。
またソリューション関連の場所も拡大傾向。新しいものを取り入れようとする社風も...続きを読む(全155文字)

【良い点】
三井不動産本体には劣るが、カフェテリアプランも充実している。
住宅手当も借り上げ社宅に入れれば月2万円の負担で済む。近すぎず遠すぎずな場所な...続きを読む(全145文字)

【良い点】
女性は福利厚生、育児休暇ともにとれ、個人個人の都合を尊重してくれる。
ここまで親身に向き合ってくれる会社も珍しい続きを読む(全62文字)

【良い点】
だんだんと年功序列の体制は変わりつつあるが、役職者は35歳付近からになる。
様々な研修を受けることができ、メイン業務以外の教育体制も非常に充...続きを読む(全81文字)

【良い点】
男女ともに有給、育児休暇をとりやすい。
福利厚生含め環境はとても良いと思う。
上司も積極的に休みを取るため取得しやすい
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
受付スタッフにちゃんと教育してくれるところは良いと思います。まだまだ受付が必要な企業があるので、その業界ではトップクラスの案件と人材だと思い...続きを読む(全159文字)

【良い点】
思い出せることは特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だと特にありません。
社員の方があるかと言えばそうでもなさ...続きを読む(全81文字)

【良い点】
思い出せることは、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員だったので、恩恵は受けていません。社員の方もそんなにない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
女性が多い職場で気が合えば楽しく過ごせるとは思いますが、色の濃い人材が多く合わない場合は苦労すと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全129文字)

【良い点】
ビジネスマナーについて丁寧に研修してくれました。
お金をもらいながらカルチャーセンターに通っている感じで色々学べました。
【気になること・改...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成果だけじゃなく、そこに至るまでの行動をしっかり見てくれる。
プロセス評価の仕組みがあって、数字に繋がる前の頑張りも対象となるので、モチベー...続きを読む(全167文字)

【良い点】
対応出来る仕事の範囲にある程度は比例して、評価されますね。
つまりそれは当てはまります。
【気になること・改善したほうがいい点】
多数の説明...続きを読む(全215文字)

【良い点】
仕事は普通にさえしていれば評価は下がらず、ボーナス査定も会社の業績が良ければ業績賞与みたいな形で単価が良くなります。
ボーナスも業績に左右さ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
実力主義色が強い成果連動型です。正社員の平均年収は約520～530万円前後で、20代でも成果次第で高年収を狙えるのが特徴です。営業職は月給3...続きを読む(全163文字)

【良い点】
ボーナスが少ない代わりに月が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスが全体的に少なく、収入面での満足度は低いです。個人ノルマだ...続きを読む(全202文字)

【良い点】
給与・待遇: 基本給は低い。給与を増やすには残業（30時間以上）や、資格手当の獲得が必須となる。賞与はある程度期待できるという声もある。
社...続きを読む(全134文字)

【良い点】
担当の職種に合う見方での仕事ぶりを見られていますね。
それは分かりやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りと比較して飛び抜...続きを読む(全210文字)

【良い点】
単独での仕事ぶりが少しは見てもらえています。
働く中での士気を上げれますね。
【気になること・改善したほうがいい点】
複数の要素が絡むのでな...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年俸制なので月間で半分以上休日になったとしても給与が減らない点はかなり良いことだと思います。他社だとそこに関しては良い点がないのでこの会社な...続きを読む(全247文字)

【良い点】
賞与が多く、それなりの評価でも年功序列的に給与は多くなる。
年齢別の平均給与よりは全然上で生活に困ることは無い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全176文字)