【ビジネスのダイナミズム】【19卒】伊藤忠丸紅鉄鋼の冬インターン体験記（文系/伊藤忠丸紅鉄鋼 Internship 2018）No.2734（京都大学/男性）（2018/4/6公開）

総合商社に興味があったが、その選考に落ちてインターンシップに行けなかったので、ESと適性検査のみで通る、敷居が低いこのインターンシップに応募した。専門商社を考える良いきっかけになると思って参加しようと思った。

学生時代がんばったことについての説明を考え直した。エントリーシートのみの選考だったので、慎重に書いた。

商社のダイナミックなビジネスを体感する

1日目にやったこと

砂漠に不時着したときに必要な道具を考えるグループワーク、商社ビジネスを体感するグループワーク、社員との懇親会ランチ、人事による商社ビジネスや働き甲斐についての話

人事

なし

個人であげられる成果よりもチームでうまく協力してあげる成果の方が大きいので、人と仕事をする際には、相手の意見を受けいれた上で自分の意見も言えることが重要であるということ。事業で多少赤字になってしまったとしても、その事業で世の中に自社の功績として示せる場合にはその事業を進めることもあるということ。

特にない。ワークの難易度も普通で、同じテーブルに着いた他の学生も協力的だったので困ることはなかった。ただ、強いて挙げるなら、社員との昼食座談会では、社員の方の体育会の学生に対する反応が良く、社員が入れ替わる度にその学生の部活の話を他の学生が聞かないといけないということ。

社員と話すうちに、商社での仕事をイメージすることができ、また、たとえば商社に勤める人はほぼ例外なくエネルギッシュだという実感を持てた。それと同時に、自分には少し荷が重そうだと感じ、商社を希望することを考え直すきっかけになったのでよかったと思う。

特にない。最低限、自分なりに業界と当社の事業について調べておく程度でよかったと思う。グループワークもカジュアルなものだった。

グローバルに仕事ができ、決して毎日が激務というわけではないことが分かり、それは魅力だと思った。ただやはり、それでもかなりエネルギッシュなことを求められると思われるので、余程体力かモチベーションを持っている人でないと疲弊してしまいそうと感じた。

インターンシップに参加していた学生は、自分とレベル感が近く、自分も対策をすれば内定を狙えると思った。とはいえ、人気企業の伊藤忠商事と丸紅の鉄鋼部門の会社であるだけに、競争率が高く難しいと考えられる。また、個人的には向いていないように感じたので。

社員の方にどのように働いているのか聞いたところ、自分がそこに身を置いて働くイメージが持てなかった。根拠といっても感覚ではあるが、エネルギッシュさやハングリー精神とでもいうのか、自分には備えてないものが必要とされているように感じたし、自分とは異なる人種のように感じた。

インターンシップに参加することで、後日に行われる社員との座談会にも参加することができ、より企業の理解を重ねることができると思うので。商社は業界柄、事業内容が分かりづらいと思うので、どのように働くのかイメージできていると有利だと思う。

自分がやりたいことがはっきりとは分かっていなかったが、グローバル性やビジネスの流れをすべて体験できるという面で商社は面白そうだと思っていた。特にグローバルに事業を展開している企業であることが、自分のキャリアの面と企業の将来性の面で重要だと考えていた。よって、商社だけでなく、大企業のメーカーや海運にも興味はあった。

社員の方の話を聞いて、商社の仕事が面白そうだと思ったが、実際に自分がしたいこととは少し違うと考え始めるきっかけとなった。というのも、商社のビジネスとしては様々な業界と新しい事業を通して世の中に価値を生み出すことであるのに対して、自分は何か自分が自信をもって良いと思えるものに携わりながらそれを世の中に広めたいのだと感じるようになったので。