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インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【19卒】川崎重工業の冬インターン体験記(文系/事務職)No.2363(京都大学/男性)(2018/4/10公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2019卒 川崎重工業のレポート

公開日:2018年4月10日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2018年2月
コース
  • 事務職
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 京都大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

秋頃、メーカー企業を志望し始め、通学で利用する電車の車両で会社の商標を見かけることもあり、何となくこれまで関心の無かった重工系を見てみようと思って。古くからある会社がどういうものなのか、興味があった。面接の練習の意味もあったし、春休みに他に参加するインターンも少ないため、何かしておきたい気持ちもあった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

面接に備えて、一般的によく訊かれる事柄について話せるように自分なりに用意した。あとは、事業について採用ページで軽く勉強した。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年11月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト 通過

実施時期
2017年11月

WEBテストの合否連絡方法
未選択
WEBテストの合否連絡までの時間
未選択

最終面接 通過

実施時期
2017年12月
形式
学生2 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
人事課長

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

すらすらと話せたわけではないが、言葉のキャッチボールはうまく出来ていたと思う。はきはきと話すことはできたと感じる。

面接で聞かれた質問と回答

将来どのように働いていたいか。

世界規模にダイナミックな環境に身を置いて働きたい。まだ業界は絞り切れてはいないが、メーカーであれば、自分が自信とプライドを持てる商材を世の中に送り出せるような仕事ができればやりがいを持って働くことができると思う。また、仕事を通じて、世界の価値観が異なる人とでも協力して大きな成果をあげられる人材になりたい。

あなたの長所と短所を教えてください。

長所は、まわりを巻き込む力。大学のサークルでは、雑誌の編集や新歓活動、合宿の手配など運営業務を担当する役職について、それらの業務を同期と協力しながら乗りこえました。人によって異なるモチベーションや得意分野を考慮しつつ、仕事を割り振った。
短所は、一つのことに熱中すると、他のことをおろそかにしがちであるということ。大学受験に向けて必死に勉強していた頃、学校行事やクラブ活動に精が出なかったり、友人に対してつれなくなっていたりした。

逆質問の時間はありましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
川重健保 健康推進センター 「六甲山荘」セミナーハウス
参加人数
36人
参加学生の大学
関西の学生が半数いた印象。関関同立、MARCH以上の学生しかいなかった気がする。
参加学生の特徴
バイクなどの製品に興味があり、そこから参加している学生がやはり一定数いた。社交的で明るい人が多かった。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

当社のビジネスについて理解する。会社経営について学ぶ。事務系職種に求められる能力について学ぶ。

前半にやったこと

より複雑な二日目に行うゲームに向けた、川崎重工業のビジネスを学ぶための簡単なゲーム。チーム戦で、人事の社員さんたちが見て回っていたが、個人を評価していたかは不明。社員さんとの懇親会。

後半にやったこと

一日目と同様の、難易度が上がったゲーム。各カンパニーで働く社員さんとの座談会。三日目はゲームの振り返りをチーム内でしたあと、最後にカワサキワールドの見学をして解散。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

ゲームのチーム戦があり、優勝チームには会社のクリアファイル

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

ビジネスをするには、取引先とWin-Winの関係を築き、互いの強みを活かすことが重要であるということ。長期的な視点と短期的な視点のバランス。チーム内での分担による効率化。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

特にない。体力的に厳しいわけでも、課題がハードだったわけでもなかった。他の学生もみな楽しんでいたように思う。ただ、自分はまだカンパニーに興味を持てていなかったので、カンパニーごとに大きく異なる仕事内容についてそれぞれの説明を受けても大変なだけだった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

重工業というだけあって、仕事も長期間に及ぶ案件が多いようで、その一つ一つが重いように思った。人事の社員の方の話で、辛くなっても逃げずにやりきる大切さが繰り返し強調されていたので、実際の仕事でも大変なことが多いんだろうと感じずにはいられなかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

各カンパニーでどのような事業をしているかについて、もっと予習しておくべきだったと思う。自分でも、当初からあまり興味がなかったのだと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

作る商材にあまり興味が持てなかったのと、事業に将来性が感じられなかったので、そこで自分が働いているのをイメージできないと思った。あと、社員の雰囲気が自分とは少し合わないような気がした。カンパニーにもよるが、社員の方の一日の流れなどは聞くことができたのはよかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者は本選考でも有利であるという情報を聞いたことがあり、また同じ京都大学出身の人が多いと社員の方から聞いたので、比較的有利だと思ったから。今年はニューヨークの地下鉄の車両の受注を達成した一方で、新幹線の製造ミスがニュースで取り上げられたことで、やや入社志望者が減り競争率が下がってもおかしくないと考えられるので。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

志望度としては、やや上がった。が、選考に応募しようとまではまだ思えない。理由としては、やはり企業としての将来性が気がかりだから。たしかに、複数のカンパニー制を敷いてリスクマネジメントはできているようで潰れることはなさそうだが、今後大きく伸びそうな部門があまりないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

特に確実な根拠はないが、参加者のある学生から、インターンシップ参加者のなかから何人採るらしい、というような話をきいた。これを抜きにしても、合計五日間も割いているので、多少なりとも有利になるとは思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

特にないが、インターンシップの後編として後日二日間の工場見学や経営者講演があるので、その先にあるのかもしれない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

メーカーと商社を希望していて、どちらも今でも志望業界である。企業までは絞りきれていない。メーカーであるならば、グローバルに事業を展開できている、あるいは展開しつつある企業が良い。自分の中で、会社・業界の将来性とそれに伴ってグローバル性を重視しているため、それを満たす企業が望ましい。たとえば、サントリーなど。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

重工業の類は、案件一つ一つが長期間であったり、自分の手で何か新しいことを始めることが難しそうだと分かり、自分はもっと経営判断が速くてスピーディなところが良いのかもしれないと思うようになった。また、一つの職種に絞られることなくキャリアを積める環境のほうが良いと感じるようになった。自分がしたいことが実現できる会社なのかを見極めたい。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

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