この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げのマンション家賃がただだった。水道光熱費も負担してもらえた。
昼食手当ても出ていたと思う。
とにかくお金が貯まった。ただ、ミニバブルの...続きを読む(全176文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
借り上げのマンション家賃がただだった。水道光熱費も負担してもらえた。
昼食手当ても出ていたと思う。
とにかくお金が貯まった。ただ、ミニバブルの...続きを読む(全176文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生については住宅手当や引っ越し手当、遠方の場合の手当などがあり、充実していたと思う。他にも資格の手当などもあり、基本的に福利厚生について...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
社員に対して金銭的な面に関しての補助は様々。社員の家族を会社に呼んだり、転勤が多い職種だからか家族サービスを意識した支援はありがたいことである...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
若手の総合職は、住宅は寮扱いとなり、1万円前後で住宅、水道電気代などの光熱費が全て賄われるので、貯金がしやすい。また、自身の成績が大きくボーナ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社宅制度は大変手厚い。
私の場合では地方支店であったが支店のすぐ側で、駅にも近いマンションを借り上げ社宅として入居できた。
その後東京に異動に...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
非常に充実していて満足できる。ここまで福利厚生が手厚い企業は少ないのではないかと思う。自己研鑽に対しても補助がでるため、助かる。成長意欲の高い...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
有給休暇の多さと、しっかり取るように奨励されているところ。みなさん必ず1週間は取ります。金融なので特に繁忙期というものはありませんが、みな協力...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
基本的には土日休みである。男性に対しての育児休暇制度がある。社内でスポーツ大会があったり、みんなで仲良くなるためのイベントが開催されたりしてい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
小さな子供がいる人にとっては、育児休暇が取得しやすかったり、保育園の費用補助があったり、時短できたりと、かなり優遇されています。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
夏季休暇は一週間とれる。
また秋にも3日間のお休みがある。
土日は社内行事がない限り必ず休みだし、平日も基本的には19時退社が徹底されており、...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
直営保養所はリッチでよかった。蓼科・伊東などはロケーションがよく、管理も行き届いていて、清潔だった。直営のクオリティが高かったので、提携保養所...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
大きな企業なので、福利厚生 に関しては非常に良かった。各種保険完備なのはもちろんのこと、しっかり有給休暇も取得出来る。
自分自身のやる気次第で...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
住宅手当や家族手当はとても充実してると思います。サービス残業もなく、19時退社が徹底されており、よっぽどのことがない限り19時以降の残業はあり...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり充実している。休みは必ず取らなければならないし退社時間も役席以外は19時を越えない。住宅補助なども他の会社と比べるとかなり負担...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
大会社だけあって他社と比べても充実していうと思う。業務が過酷なので、これくらいそろっていないとという点はあるが。保養所等もかなり充実しており、...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
住宅手当や提携保養所等福利厚生は充実している。日頃の過酷な労働環境から勘案すると、、このくらい福利厚生が充実しているのでバランスが取れていると...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
福利厚生はかなりととのっています。有給も問題なくとれますし、連続休暇が夏季は土日くっつけて9連休はとれる。自分はよく知らないが産休や育休も整っ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年休取得推進しており、年間7日と連休5日は必ず取得出来る。子供が病気になったときも理解のある上司・同僚が多く休みやすい。
保養施設もあり、家族...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
良くも悪くも業界の二番手三番手なので、優秀な人はおらず、野村證券に比べると仕事が楽な傾向がある。夜早く買えることができる。
支店営業は適当でコ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
福利厚生はかなり手厚く、家賃補助も充実している。また育児支援や産休育休制度が利用しやすく、女性にとっては働きやすい環境が整っていると思う
【気...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
男女関わらず数字をあげていれば管理職などのポジションも目指せる。
出産休暇、育児休暇などの制度は充実している。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
女性の管理職や産休、育休の制度はほんと本当に整っています。パンフレットやCM等で紹介することのほどはあります。女性の管理職も多いです、自立され...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
新人の個人営業でも無料でネットの英会話を利用できたり、資格取得費用の補助がかかった費用のかなりの割合でたり、後払いの場合もあるが自己研鑽にはほ...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
月一回は必ず年休をとる
育児休暇は女性はもちろん男性でも遠慮なくとれる
八割くらい住宅補助がでており、光熱費なども会社負担
残業は19時まで
...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
配属される支店により大分違う。小さい支店の方がチームワークがよくアットホームな雰囲気。大きい支店だと社員同士の名前もわからない。やればやる分...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
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採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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