この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内研修制度は素晴らしいと思う。また、産休育休を取りやすい環境にあり、復帰後も時短を駆使しつつ活躍している女性が沢山いる。どんなに仕...続きを読む(全252文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生、社内研修制度は素晴らしいと思う。また、産休育休を取りやすい環境にあり、復帰後も時短を駆使しつつ活躍している女性が沢山いる。どんなに仕...続きを読む(全252文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
各種資格取得のバックアップは比較的豊富だと思う。
試験の過去問の閲覧であったり、語学試験費用の割引等、ありがたい制度が多かった。
しかしながら、実務が多忙...続きを読む(全136文字)
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基本的に女性が長期で働いていける環境はかなり整っていると思います。育児休暇等も3年とれますし、3人子供が生まれれば200万円提供されます。しかし現場でそこ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
【気になること・改善した方がいい点】
仕事のみ過程や結果で
やりがいを感じたのはクオリティに妥協しない姿勢です。
面白みは社内の風通...続きを読む(全156文字)
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おそらくどの会社より充実しているのではないか。賃金水準、表彰制度、家賃補助、残業代等。従業員にとっては大変魅力的ですが、最近それが当たり前、に感じているも...続きを読む(全163文字)
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【良い点】有給休暇がかなりとりやすく、事前に申請し、部内でかぶってなければ殆ど通る。有給休暇を消化しようという打診もある。
夏休みは強制で取らされる。
...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
制度は整っている。ただ使えるかどうかは別問題。住宅補助や休みなど、形式的なものは整っているのでやりがいなどを求めない方にはうってつけの職場。...続きを読む(全162文字)
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総合職として全国各地の支店に配属されると、独身寮や社員食堂が利用でき、リビングコストがほとんどかからなかったのが嬉しい点でした。また社内では各種資格取得の...続きを読む(全150文字)
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有給休暇の取得はしやすい。一定の時期になると上司から取得推進される。長期休暇も夏休みに9日、
冬にリフレッシュ休暇で4日ほどの休みがとれる。どちらも、支...続きを読む(全169文字)
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年に2回、9連休がもらえます。また、総合職は住宅補助があり、比較的良い物件に住まわせてもらえます。定時退社が原則であるため、その後の予定も組みやすいです。...続きを読む(全189文字)
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忙しかったですが、非常に前向きに仕事ができました。
その際お世話になった方たちとは、お付き合いが続いています。
現在では、女性の活用にも積極的な会社と...続きを読む(全164文字)
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・休暇制度について
支店営業における休暇は夏の1週間、冬の3日間が全てと思って差し支えないと思います。
慶弔を除き、それ以外に積極的に有給を取っている...続きを読む(全673文字)
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有給休暇の取得を推進しており、休みは取りやすいです。上半期、下半期にそれぞれ最低でも3日ずつ、その他に5日間の夏季休暇と3日間の連続休暇があります。基本的...続きを読む(全151文字)
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年休は取りづらい空気があるため、ほとんど消化したことがない。夏期休暇は比較的とりやすいが、根回しが必要。支店長によって支店の空気は大きく変わると思う。エリ...続きを読む(全172文字)
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休暇は、きちんと取得でき、就業時間は、残業多めだが、残業代は支給される。各種手当など、福利構成はかなり充実。研修や資格取得の支援などは、充実していて証券ア...続きを読む(全155文字)
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ブラック企業と世間では言われているが、激務といえば激務である。
毎朝7時半には出勤。そのあと、各自本日の流れをつかむため調査。そのご会議があって本日の目...続きを読む(全153文字)
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年に一度長期休暇を取得できる。支店にもよりますが、数字を挙げていないと年休取得しにくい。就業時間は本部でうるさく19時前退社を推進しており、私が在籍したい...続きを読む(全177文字)
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休暇制度は特段良くもなく、悪くもなくです。朝が非常に早い出社ですが、帰宅は基本的にノー残業を推奨されているので、予定の時間で帰社できます。そういう点では非...続きを読む(全165文字)
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会社としての休日は暦通り以上に十分にあります。年末年始の休日は基本的に四日間なので若干、短いかもしれませんが、ほかにも夏期休暇と冬期休暇と年二回の大型休暇...続きを読む(全160文字)
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一定の役職に着くまでは寮に入ることができ、寮では朝食と夕食が出ます。寮によって若干格差はありましたが。
また、課長代理以上の役職になると寮を出なければな...続きを読む(全173文字)
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17時10には帰れる。
19時前退社励行。
住宅補助はでない。食事補助は1万弱でる。育休産休バッチリ。
組合活動で、支店で補助金でるのでそれでイベン...続きを読む(全162文字)
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福利厚生のレベルは高い。住宅補助等も多め。ジョブローテーション、社内応募制度等もしっかりあるが、それをどれだけの人が活用して、飛躍できているかは不明。日々...続きを読む(全156文字)
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【休暇制度、労働時間について】
休暇制度については有給休暇の取得が奨励されており、半期で最低3日は有給休暇の取得をするよう指示が出されている。また、サー...続きを読む(全166文字)
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休暇は、結果さえ出していれば取れます。全ては結果です。労働時間も、結果さえ出せば早く帰れます。休めない・帰れないと愚痴をこぼす人に、優秀な人はまずいないと...続きを読む(全250文字)
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家賃補助は結婚すると7割支給なので結構良いと思う。更に、異動のため引越しになって且つ扶養家族有りだと(子供や配偶者)8割支給となる。対象家賃上限は月13万...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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