この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
有給については消化を推進されていたのでよかったと思います。希望の日をとれるのは上の者からとなりますが。また、残業を減らす取り組みがされていて、課長でも19...続きを読む(全179文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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有給については消化を推進されていたのでよかったと思います。希望の日をとれるのは上の者からとなりますが。また、残業を減らす取り組みがされていて、課長でも19...続きを読む(全179文字)
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・休暇制度においては、自身が申請すればリフレッシュ休暇という連続休暇が取得できる。労働時間は部署によって様々であるが、会社としては7時退社が励行されており...続きを読む(全159文字)
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課長代理まで、光熱費込みで家賃8000円で住む事ができます。また、19時退社が徹底されており、ワークライフバランスが整っています。上司が休みはあまりとらな...続きを読む(全163文字)
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住宅補助は、地方なら借り上げで寮や社宅として利用出来るので、家賃負担は2~3割の負担ですみます。休暇も年間に1度は5日間の連続休暇が取れます。その他、eラ...続きを読む(全157文字)
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残業時間が会社の方針によって月55時間以内、年間480時間以内に定められているため、労働時間は他社と比較すると短いと思われる。ワークライフバランスを重視し...続きを読む(全166文字)
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有給取得に関しては年次休暇のすべてを使い切っている社員もおり、非常にスムーズに取得できる。たとえばリフレッシュ休暇の制度があるが、取得することを推奨するの...続きを読む(全266文字)
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労働時間については19時退社が推奨されており、役職以外の営業員については大体19時までには退社可能である。年休の取得のしやすさは支店にもよると思うが、夏季...続きを読む(全162文字)
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勤務時間は課長未満は19時が最長。土日休みで、土日どうしてもアポイントがえる場合は代休を必ず取る。支店によってかなり差はあるが基本的にかなりワークライフは...続きを読む(全182文字)
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夏休み、冬休みは、半強制的に取らされているような感じであった。もちろん、数字が出来ないときなどは、日程をずらされるんじゃないかとビクビクしながらではあった...続きを読む(全196文字)
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福利厚生とは名ばかりだったと思います。
特に有給休暇の取りにくさはひどかったです。むしろ夏休みやリフレッシュ休暇(冬休み)ですら取りにくかったです。
...続きを読む(全182文字)
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福利厚生は金融なので他の業界と比べても、いくら仕事がしんどくても土日祝日は必ず休める。夜7時までに退社するように呼びかけており、それ以降の残業は申請しない...続きを読む(全178文字)
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福利厚生はしっかりしている。休暇は土日はしっかり取れる。
個人的には有給を消化したことがない。自分のノルマをこなしていないのに有給なんて取れるわけがない...続きを読む(全152文字)
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長期休暇については、年間のどこかで連続1週間の休暇がとりやすい環境にありました。上の方も含めて積極的に取られていたので、所属部員全員がどこかで連続休暇を取...続きを読む(全170文字)
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福利厚生についてはかなり充実しています。都心勤務の時も快適できれいなマンションに格安の料金で住むことができました。地方でもワンルームのマンションが寮となる...続きを読む(全157文字)
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大手だけあって、有給休暇や育児休暇の制度はきちんとしているものの、実際に好きな時に有給を使えるような雰囲気ではなく、結局かなりの有給を消化できないまま退職...続きを読む(全203文字)
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リフレッシュ休暇(夏季休暇)は強制的に全員取らされるので、休めないということはありえない。
独身者に対しては社員寮(大都市圏)、もしくは借り上げマンショ...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は、1年目から5年目までは会社の寮。地方では借り上げだが、首都圏や関西では寮。値段は5000から8000程度で、5年目以降は家賃補助が半額出る。結...続きを読む(全159文字)
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上席課長代理までは借上げ社宅に住むことができる。
独身の場合、借上げ社宅の自己負担は5割で給与天引きされる。上限金額は東京は10万円。既婚者の場合は、上...続きを読む(全168文字)
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育児休暇が取れやすい、そして戻りやすい環境でした。女性が働きやすい環境でもありました。また、社内研修制度がしっかりしていました。ライフワークバランスを推進...続きを読む(全164文字)
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制度/正月やお盆休みといったものはありません。カレンダー通りで年末は証券取引所がやっているので短くて4日はとれます。休暇は夏に5日、冬に3日あります。その...続きを読む(全157文字)
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営業職は、残業がそれほど多くはありません。概ね、7時前には支店をでることができました。しかし、土日に営業をすることを暗黙に奨励しており、また、自発的に土日...続きを読む(全176文字)
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仕事がうまく回る時期と、そうでない時期で、非常に過ごしやすさが変わる。
支店によっては、本当にパワハラもあると感じます。
年休、有給の取得に関しては、...続きを読む(全171文字)
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大手の金融機関とあって、福利厚生はかなり整っている方だと思います。独身療は全国各地。地方の場合、昔はふたり一部屋や三人一部屋というケースもあったようですが...続きを読む(全176文字)
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若い時から裁量権を与えられる会社であるが、やはりそこは証券マンとしてふるまう必要があるため、数字には厳しい。ここ最近、インサイダー取引の報道が過熱している...続きを読む(全151文字)
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本店勤務であれば比較的夏季休暇やリフレッシュ休暇などは上司にもよりますが比較的取得しやすいと思います。ただし支店に勤務の営業マンだと顧客相手ですから相場や...続きを読む(全151文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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