この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間など、しっかりと管理されており、働きやすかった。住宅補助もしっかりしてる。社内応募は厳しくなってきてたが、今は景気もよくなり、よくなっていると思う...続きを読む(全157文字)
大和証券株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大和証券株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大和証券株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
労働時間など、しっかりと管理されており、働きやすかった。住宅補助もしっかりしてる。社内応募は厳しくなってきてたが、今は景気もよくなり、よくなっていると思う...続きを読む(全157文字)
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住宅手当、財形、家族手当など充実していて、配偶者の健康診断もあったと記憶しています。特に住宅手当はかなり手厚いです。自己負担はほとんどないのではないでしょ...続きを読む(全161文字)
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休暇については事前申請を通せば原則取らせてもらえる。
長期休暇前に、自己の仕事を進めておかなければ嫌味のひとつも言われるのは言うまでもない。
支店営業...続きを読む(全203文字)
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食事手当は月額7,500円です。以前は支店内に食堂があり、無料で食べることができたそうですが、経費削減のため廃止になりました。その代わりに食事手当が付くこ...続きを読む(全160文字)
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社内では産休・育休を取る人が多く、戻ってくるのも全く問題ない雰囲気。時短を利用している人もいる。ただし、総合職の場合はプレッシャー・拘束時間共にキツい仕事...続きを読む(全158文字)
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3年の産休をとっている方が多いので、女性にはかなり優しい会社であると感じています。
また、19時退社が基本なので、遅くなることはほとんどありません。皆さ...続きを読む(全152文字)
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住宅補助について、役職についてない社員については、社員寮や借り上げアパートがある。ただ、借り上げアパートは3部屋ある1室を3人でシェアという感じ。ただし、...続きを読む(全188文字)
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労働時間は2年目までは19時退社が遂行されていましたが、3年目を迎えた途端なくなりました(二年目私はしてませんでしたが先輩方は19時以降の残業をしていたみ...続きを読む(全265文字)
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休暇は言うことなし。
当時株価が良かったため、東京ドームで社内イベントがあった。
飛行機代も会社持ち。何と家族分も。
予約変更して妻の実家帰省に大い...続きを読む(全171文字)
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大企業なだけあって、必要なものはすべてそろっているのではなかろうか。
入社後も寮に入れる。また、結婚後の手当ても厚く、働きやすい環境だったと思う。
日...続きを読む(全158文字)
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夏に5日間の連続休暇が取得でき、9連休が取れます。この制度は上から下まで皆が取得できていたように思います。また、女性には育児休暇や時短勤務など制度が整われ...続きを読む(全171文字)
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福利厚生はしっかりしています。正社員であれば一般的な保証はそろっています。また有給等は部署や支店によっても違いますが、ある程度は取得可能で、夏休みも取れま...続きを読む(全160文字)
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社内の研修は比較的充実している。
研修はソフト面の研修もあったと記憶しており、資格補助についても一定程度は充実していた。
ジョブローテーションに関して...続きを読む(全156文字)
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ファイナンシャルアドバイザーという職種は契約社員なので、一般的な福利厚生はありません。
最低限・最小限はありますが、実際に将来設計ができるレベルではない...続きを読む(全176文字)
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休暇制度においてはリフレッシュ休暇などはあるが、すべて消化できる環境ではない。
業務の進展具合によってはとりにくい雰囲気である。残業時間は管理されており...続きを読む(全171文字)
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休暇はしっかりと暦通りです。労働時間についても、特別不満はなく、むしろ快適なのではないかと思います。独身者であれば住宅補助として格安の寮に住めます。ジョブ...続きを読む(全153文字)
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19時退社が励行されており、ほぼ守られている。また新入社員は17時に強制的に帰らせている。新入社員、新入社員以外もその後に自分で勉強することを目的としてお...続きを読む(全163文字)
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福利厚生は非常に整っており、代表的なものとして19時前退社や育児休暇などは本当に問題なく取ることが可能です。また、住宅補助も手厚く、6年目以降は借り上げか...続きを読む(全172文字)
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休暇制度はとてもよかった。夏季休暇は土日合わせるを9連休取れるので、それを利用し、海外旅行へ出掛ける人も多い。労働時間、超過勤務については支店によってまち...続きを読む(全165文字)
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休暇に関してはしっかり取れる(ただし支店による)。労働時間も19時前退社を励行してることもあり、時間的余裕はあると思う。
福利厚生も大きい会社だけあって...続きを読む(全198文字)
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福利厚生については満足です。住宅補助や食事補助も他社に比べてそん色はないと思います。ただ、ジョブローテーションや社内応募制度は営業成績が重視されるので結果...続きを読む(全152文字)
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基本的には19時退社になっている。支店間にばらつきはあるかもしれませんが。また休みも取りやすいのではないかと思います。もちろん全く数字ができていない時は難...続きを読む(全150文字)
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年に一回の9連休と5連休がある。他の有給休暇は支店にもよるが取ることは難しい。
住宅補助は8000円でマンションに住める。食事補助も月に7500円はつく...続きを読む(全156文字)
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半期ごとに長期休暇があり9連休と5連休は毎年とれる。有給休暇消化率、残業時間は支店によって様々ですが、会社として残業をなくす方針だったので18時~19時に...続きを読む(全155文字)
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休暇制度については有給消化が義務付けられており、消化率は低いが必ずある。もちろんスケジュール通りにはなかなかいかない。夏休みはしっかり取れる。
労働時間...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
勤務先までの通勤時間が長すぎました。
拘束時間も長いので仕事の後に何か他のことをするような余裕はなかったです。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
仕事ができれば女性でも出世している人はたくさんいましたし、役員にも女性がいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休は3年取得可能...続きを読む(全124文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
罵声がよく聞こえてくるような職場で、自分が怒鳴られたりしていたわけではないですが毎日胃がキリキリしてしんどかったです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時は始業1時間前に朝礼、定時後も19時までは帰れない雰囲気で会社の拘束時間は長かったです。新人は更に朝礼の30分...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エリア総合職という支店採用だったが、先輩方も同じ職の方々が多く、異動がないため大奥のような序列を感じた。自分がいた...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
法人、個人両方の営業経験を積むことができる。
顧客との信頼関係を築いていくことで投資信託や債券へ資産をお預かりすることができ、株式情勢が停滞し...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
一般的な会社に勤める同年代からすると高い水準の給与を受け取ることができる。評価制度も基本的には営業数字がそのまま反映されるので文句はない。
た...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性活躍を推進している。育児休業の制度は勿論、早退や時間指定での時間休も取りやすい。男性の育児休業も積極的に取らせようとしているのがわかる。女...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
(これもカスタマーサービス職の話にはなるが)WLBは非常に取りやすい。
午前休/午後休を年休0.5日として利用可能。女性が9割を占める職種だっ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直これといったやりがいはない。しいて言うなら顧客に「ありがとう」と言われた時くらいか。
アニュアルに沿った対応で...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
福利厚生・社内制度共に充実していると思います。国内だけではなく、海外での研修機会なども充実しており、視野が広がります。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提出物等は支店ですべてをまかなえればいい。一部の提出物は本社(東京)へ直接送付しないといけないのが面倒だ。続きを読む(全73文字)
金融機関なこともあってか他の企業と比べると福利厚生はしっかりしていると思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
家賃補助があるので、よかった
【気になること・改善したほうがいい点】
来年度からはなくなるためあまり期待して入らない方がいいかと。家賃補助や、...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
家賃補助や資格試験のお金はほとんど出してくれる。福利厚生はトップクラスに良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度は説明も...続きを読む(全94文字)
全国転勤が頻繁にあるため住宅補助や借り上げ社宅は充実しています。地方に飛ばされる可能性も高いので覚悟が必要です。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
以前と比べて手当は減りましたが、それでもまだ各種手当などは手厚い方だと思います。
厚生会の補助で、ジムの利用費やリフレッシュ費用等も一定補助が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
グループの保養所が格安で利用できてとても良かった。実際に泊まってみたが、部屋も綺麗で、保養所を手放す企業が多い中、貴重な福利厚生になると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助などの手当が充実すると社員の満足度も高くなるのではないかと感じる。
朝が早い業界である...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
住宅補助が手厚かった。結婚している場合、家賃13万円までに対し、70%会社補助(最大91,000円、それ以上は自腹)、独身の場合は家賃10万円...続きを読む(全222文字)
会社名 | 大和証券株式会社 |
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フリガナ | ダイワショウケン |
設立日 | 1999年4月 |
資本金 | 1000億円 |
従業員数 | 5,194人 |
売上高 | 4073億3700万円 |
代表者 | 荻野明彦 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目9番1号 |
平均年齢 | 39.1歳 |
平均給与 | 1092万2000円 |
電話番号 | 03-5555-2111 |
URL | https://www.daiwa.jp/ |
採用URL | https://www.daiwa-grp-recruit.jp/ |
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