この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性との区別はないが、マネージャー、部門長、役員などは、男性のほうが割合は多い。
また、育児休暇なども比較的取得しやすく、育児休暇中にお...続きを読む(全196文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
男性と女性との区別はないが、マネージャー、部門長、役員などは、男性のほうが割合は多い。
また、育児休暇なども比較的取得しやすく、育児休暇中にお...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あえて男性側からの意見を述べる。女性社員は正直働きやすいかわからない。営業に関してだけかもしれないが。これから多くの会社が女性の進出を推進する...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遣り甲斐がある仕事をやらせてもらえるかは別として、休暇や福利厚生などの点では女性は働きやすいと言える。
前日の申告でも休めるし、フレックスや時...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣社員として働いておりましたが、有給がとりやすかったです。
社員の方もフレックスを使うよう上司が率先して声かけをしてくれたおかげで、しっかり...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
女性でも普通に部長や課長になることができる環境だと思います。 性別を理由に何か自分に不利と思われるような評価をされるということはないように思え...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
基本残業がないので、プライベートを充実させやすいと思います。有給もしっかり消化できます。ミニボーナス?のようなものもありました。自分が働いてい...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
創立当初より、職位が同じであれば、男女間の給与格差が無いのは女性としてはやり甲斐があると思う。女性社員の場合、有給消化率は100%という方が多...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
制服が可愛かった
皇室デザイナーの制服で、ブラウスが4色あり、スカートもタイトとキュロットが選べ、冬のコートもありました。
クリーニングも定期...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすいと思います。
私は会社で性差別を感じたことはほとんどないです。
結婚&出産で退職したというのは、海外赴任などよっぽど遠方...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育児、家事と仕事を両立させるには、休みも取りやすく、融通も効いてとても働きやすかった。ノー残業デーも設定されていて、終礼はあるものの定時で帰っ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休・育休は制度もよいだけでなく、かなり取得率は高いです。管理職の割合は、男性が多いですが、女性でも優秀な方は出世しています。
【気になること...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
産休や育休も取りやすく、周りのサポートもあります。また、女性でリーダー以上にまで昇進している人も少なくないようです。有休もとりやすく、在宅勤務...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
産休・育休を取りやすい環境であるので、女性はかなり働きやすいと思う。実際に自分の周りの女性社員は100%取得している。育休については男性も取得...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
出産後に育休をとって職場復帰する人が多いです。女性マネージャーもおり女性を登用しようとする流れになっています。
休みも時間単位で有給休暇が取れ...続きを読む(全238文字)
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【良い点】
育児休暇制度もあり 出産後も働く女性が多かった。夫婦で同じ会社の場合、お互いにフォローが出来て傍から見ると羨ましかった。
女性の課長もいて 昇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
アシスタント同士で部署を隔てて連携があり、働きやすかった。部署異動なり、新鮮な感じとキャリアに繋がると思いました。お子さんもいらっしゃる女性も...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性も男性と同じような扱いをされるため、キャリアを描く面ではいい環境だと思う。しかしながら現在のマネージャーはどうしても男性が多いので、女性が...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性についてはかなり優遇された制度がある。そのため年齢を重ねても辞めずに働く方が多い。この点は非常に優れていると思う。新卒への説明会などのこの...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
仕事量や昇進に男女の差は一切ありません。一方で勤務地については女性への配慮があり、個人の希望無しに地方への異動はありません。これは公にしている...続きを読む(全255文字)
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【良い点】
福利厚生、産休育休を自由に取得できる。そのための補充もキチンとされる。休み中の給与の補填もきちんとされて心配はない。また、休み後は必ず復帰でき...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
かなり相談しやすい。みんな人がいいし、優しいと思う。理解のある人が多いし、派遣社員でママさんの人も結構いるので雰囲気も良く働きやすいと思う。
...続きを読む(全336文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、また取得もしやすい環境。時短や在宅勤務をすることが可能であり、育休後も職場復帰がしやすい環境が整っている。また、...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
・男女間で仕事の内容に差はない。いい意味でフラットである。
・産休、育休の取得率は高い。特に20代〜30代の女性社員は、育休後に復職するの人が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、多くの女性社員が制度を活用している。産休・育休後に復職する場合は、時短制度を利用することも可能なため、育児との両...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子のいる女性、介護の必要な女性にとっては十分に働きやすい職場だと思います。育休、時短勤務、コアタイムの短縮、テレワークなど子育てをサポートする...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
・給与は恵まれていると思う
4年目の役職なし→月給36万、賞与200万
主任クラスになれば、残業なしでベースだけで750万にはなる
・福利厚生...続きを読む(全521文字)
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【良い点】
高いと思うが残業が多いのでなんとも言えない帰りたい時にすぐに帰ることができないのでワークライフバランスは整っていないかもしれない
お金はもらえ...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを重視したかったため、入社する前とは全く違う状況であったため、嘘はつかない方がいいと思う、続きを読む(全75文字)
複合機の需要が減っている中で安定的な自社ソリューションを開発させることが課題であると言っていた。続きを読む(全48文字)
メーカーの中では年収が高い方であると感じた。また半年に一度上司と面談があり、そこで目標達成度などの話があると言っていた。続きを読む(全60文字)
勤務地の希望はおおむねは通るそうだ。営業は全国転勤があるが、事務系は東京または神奈川勤務であると説明があった。続きを読む(全55文字)
FBI⇌FBJなどの公募制度があることから自分のやりたいことに基づいてキャリアを考えることができると予想される。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
・入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の中で、以前は就業満足度は高かった。
【気...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
入社当時は、魅力的な経営者、自由闊達な社風、先進的な商品・サービスの提供、業界でも注目される働き方の導入など、魅力的な会社であった。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
・親会社のグループ企業であること
・大きな成長は見込めないものの、一定のキャッシュジェネレーションは親会社から求められている
【気になること・...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性が働きにくいようには思え無かったが、女性管理者がひと握りだったことは
働きにくいと言う事だったのかもしれない続きを読む(全62文字)
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【良い点】
男性より女性の方がいろいろな面で優遇されている。それなりの給料でも良いのであれば、入社をお薦めする。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性比率は多い。
世代も様々。
子育て世代が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
派閥争いのようなものがある部署もある。
良くも悪く...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
産休や育休をとっている人もいたのでその辺りは働きやすさがあると思う
トイレの数も多くとても使いやすいと思う続きを読む(全59文字)
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【良い点】
性別を問わずかなり活躍できる会社だと思います
社員の半分以上が女性ということもあり働きやすさの点でもとくに困ることは無いかと思います続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面では自動車系と電子系に分かれ、自動車系では女性は働きづらい部分があるのではないかと思われる。自動車系(特に日...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
係長職までなら女性の方も一定数いらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
仕方がないかもしれないが、女性では配属がされにくい部署も存在する続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別を問わず働ける環境です。女性の検査員やリーダーも多かったです。また育休で休んでいる方も多かったので、そういったところでも良いのではないかと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、女性が働きやすい会社なのでオススメです。
【気になること・改善したほうがいい点】
産休などで休職中も賞与が貰えるみたい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
女性にら育休や時短制度があり積極的に活用していたように思う。休業後そのまま戻ってこないということも記憶にはない。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4266億8200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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