この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・男女間で仕事の内容に差はない。いい意味でフラットである。
・産休、育休の取得率は高い。特に20代〜30代の女性社員は、育休後に復職するの人が...続きを読む(全237文字)
富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
・男女間で仕事の内容に差はない。いい意味でフラットである。
・産休、育休の取得率は高い。特に20代〜30代の女性社員は、育休後に復職するの人が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しており、多くの女性社員が制度を活用している。産休・育休後に復職する場合は、時短制度を利用することも可能なため、育児との両...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
子のいる女性、介護の必要な女性にとっては十分に働きやすい職場だと思います。育休、時短勤務、コアタイムの短縮、テレワークなど子育てをサポートする...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
制度も整っていて、働きやすいと思う。産休、育休はもちろん取得できるし、復帰してからも時短勤務や、在宅勤務をすることができるので、子育てしながら...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性の働き方としては先進的な雰囲気があります。製造会社は例外ですが、それ以外の関連会社や本体のものづくり領域以外では、のびのびと仕事ができると...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
夫の転勤などがない限り、結婚や出産で辞める社員はほとんどいない。
上司や同僚の理解も高く、とても働きやすい。有休、半休もとりやすく子育てしやす...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
待遇や処遇で男性と差別、区別されるようなことは全くない。活躍すれば、同程度の男性よりも相対的に評価が高い印象すらある。また、産休から育休をうま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
育児休暇制度、時短制度等、女性に優しい制度があり、実際に運用できていると感じました。女性の登用も進んでいると思います。一般的には進んでいる会社...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
女性ということで不利に感じたことはないです。制度も充実しており、育休産休も取得でき技術職で結婚出産を機にやめた人は自分の周りにはいないです。
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
女性マネージャーも多く登用されていると思います。一般社員、派遣社員問わず差別的な扱いをされることはほとんど無いのではないかと思います。女性にと...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
妻・夫が転勤した場合に、その家族の勤務地と同じ場所で働けるように仕事を探してくれる制度があり、活用事例もある。産休・育休後も仕事に戻りやすい。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
職場の雰囲気がよかったです。休みも取りやすかったです。女性も多い職場でした。女性の管理職も多かったです。食堂やカフェも充実していました。
【気...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
女性には異様に配慮した会社制度。出産で長期休職後、普通に復帰できる。活躍の場がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性に優しすぎる...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
部門・業種にもよるが、女性社員は比較的多く、産休・育休を含めて各種制度は充実しており、女性にとって働きやすい職場であると感じる。そうした制度を...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休・時短勤務の精度が充実しており、また取得している女性社員が多い。産休・育休からの復帰後も同じ職場(同じ役割)に復帰でき、働きやすさは...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
育児休暇制度や時短勤務制度(子供が小学3年生まで)、在宅勤務制度(育児・介護理由)を取得できる。どの制度も男女問わず取得できる。
また、そうし...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
残業はなく、定時ですぐあがれます。
ワークライフバランスがしっかり取れるので社員の女性は、出産後に復帰する方も多くとても働きやすい環境だと思い...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
女性だから働きにくい、評価されないということは全くない。すごく多いわけではないが、女性管理職は以前より増えている印象もある。
産休、育休、時短...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
周りの女性を見る限り、上手く会社の制度を利用して、活き活きと仕事に取り組んでいるようです。また、自分から見ても、働き方、取り組みの姿勢において...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で、女性で結婚して子供を産んで続けている人はほぼいないため、キャリアの見本となる人がいない。独身の間は人間関...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
とても多くの女性が生き生きと働いている会社だと思います。
出産や育児などにもついても色々な制度が充実していて、職場でもそれを応援する雰囲気があ...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
早くから先進的な制度を導入してきており、充実している。女性の活性度も高く、部署にもよるが概ね働きやすい企業文化である。
【気になること・改善し...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給も非常に取りやすく、オフィスワークでしたので体力的にも負担になることはありませんでした。女性を大事にしてくれる環境だと思います。
【気にな...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性を優遇する社風。
子育て中の社員は男性社員よりも仕事の負担を軽くしたり、昇格試験のハードルを下げてもらえたりする。
一定数の活躍する女性社...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性管理職登用は推進している。そのうち役員も女性が増えそうな見通しだと思います。いわゆるダイバーシティには敏感な感じがする。上昇志向のある女性...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
資格取得支援は整っていると思う。特にIT系の高度資格に関しては、取得推奨のため受験費用のみではなくテキストなども支援してくれる。最近では、ただ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
全国に支社があるが、それぞれの支社の中でもさらに拠点が分散されており、それぞれの拠点によってオフィス環境はかなり異なる。支社内で細かく分散され...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
全国転勤と転勤無しで、給料が違います。もちろん、全国転勤ありのほうが給料は高いです。また、勤務地によって、給料が大きくかわります。賞与も、勤務...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
なかにはとても気にかけてくれる方もおり、とても救われた。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入った部署ではすでにグループができており...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
契約社員ではあったが、大手であったため働きたいと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
最長5年で、4年経過後は選考により5年目以降...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
仕事内容が変更になったためあまりわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は昼休みに電話当番があり、ずらして休憩に入っていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
水曜日には社内の電気も消え、ノー残業DAYとしていたと思う。基本的に残業はなかった。家庭を持っている方は時短で帰っていたりした。
【気になるこ...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
人柄の良い方がとても多い。
部署内に困っている方がいたら、別の案件担当であったとしても気にかけていただけたりフォローして下さる方が多い印象です...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
入社してから学ぶ事が大半である。スタート時点での差があまり無いため入社からの頑張り様でどうにでもなる。CE入社だと複合機メンテナンス研修からス...続きを読む(全525文字)
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【良い点】
クセのある人ももちろんいるものの、基本的に皆優しく、教えてくれる環境だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
コピー機ビジネスの先行き...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
出産前後や育児休暇など、法令を上回る支援制度があり、女性社員の活躍を支える制度が整っています。また優秀な女性社員の積極的な経営基幹職(管理職)...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
女性管理職を増やすというお題目のもと、ガンガン昇格させている。そのため対して優秀ではない人も普通に管理職になれる。そのうち役員も出るのではない...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
技術職にも女性が比較的多い。家庭の事情で退職された女性が、再雇用されていることもあるようだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
育児の時...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
育児休暇や、子供の発熱などによる突発的な休暇、フレックスによる勤務時間調整を自由に行うことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男尊女卑。
女性には負荷がかかる仕事はできない、させない文化があった。
女性も主張をすればやらせてくれ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
リーダーに女性もいました。
私がいた場所は、半分ぐらいは女性がいて、重たいものなども無いので働きやすくはあると思います。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性管理職がほぼゼロだったので、会社としては育成したいとあれやこれやと画策していた。
【気になること・改善したほうがいい点】
有力者の一存で、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい会社ではある。しかし仕事が辛すぎる
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間、休日対応について闇が多い会社である。金が全てである。ー続きを読む(全78文字)
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【良い点】
男性、女性で仕事を分けていると思ったことはなかったのである意味平等だと思った。女性の管理職の方もいたのでやる気と能力があれば上の役職も任せられ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
事務系等働きやすい環境だと思われます。女性社員も多くこんごも増えていくと思います。また育休なども取りやすく適した環境だと思います。続きを読む(全71文字)
会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
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フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
設立日 | 1962年2月 |
資本金 | 200億円 |
従業員数 | 4,505人 |
売上高 | 4713億9400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 浜直樹 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
電話番号 | 03-6271-5111 |
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