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【良い点】
部署によって差はあると思うが、全体的に女性がとても働きやすい環境だと思う。女性の幹部もたくさんいるし、一般社員の「産休/時短勤務」も普通。働...続きを読む(全177文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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富士フイルムビジネスイノベーションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全290件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士フイルムビジネスイノベーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士フイルムビジネスイノベーションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
女性の管理職比率をあげるということも明確にアナウンスされているので、同じような評価であれば、女性のほうが早期に任用されるのではないかと思いま...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
女性はとても働きやすい会社。
時短や産休、育休制度も整っており、最近は男性でも1ヶ月など育休を取る人がいる。
休みは奨励され、メンバーもサポ...続きを読む(全288文字)
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【良い点】
女性だからといってハンディキャップが生じるようなことは無いと思います。
正社員の女性は他の企業と比べると少ないような気がします。女性で活躍し...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
男女平等に出世できる制度。現在女性の役職登用を進めているようで、女性の方が出世しやすいように思います。出産育児の制度も整っており、出産を機に...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
女性の管理職は同業他社に比べて多いと思います。グループ全体として女性社員の活躍等に関しての対応は早かったです。在籍当時においてはかなり働きや...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性管理職の早期登用を進めており、若手女性は活躍出来る点は良い。お子さんがいる女性で管理職は少ないように思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休、育休はみなさんとっている方が多い。
事務方にかつては復帰していたらしいが、スタッフ部門がパンパンのため無理やり営業に戻されている方も多...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
妊活、産休、育休、時短勤務と制度がしっかり整っています
みな制度を活用し復帰する方がほとんどです
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
働きやすい環境だと思います。有給も自由なタイミングで取れて、時短で働かれている方も多いです。
女性の管理職もいるため、ロールモデルとなる存在...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
大手なだけあり、女性も働きやすく、産休育休も取りやすい職場でした。
産休育休を取っている正社員の方が多い。休んでいる間も派遣や契約社員で人員...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
今ならば、女性というだけで優遇されるはず。セクハラパワハラには厳しいので
仕事はしやすい。
営業も、女性の方が受け入れられやすいので今がチ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
割合として女性の派遣社員が多く占めており、女性の管理職も他社より多いと感じました。そういうこともあり、部署や時期にもよりますが、残業も本人次...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
女性であってもマネージャーになれるチャンス、体制が整っている。
実際にマネージャーになっている女性や出産、育休明けでもバリバリ働いてるママさ...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
男性、女性関係なく平等に評価されている。
育児休暇も積極的に利用されている。
昇進も同じ基準で成果を出した人が評価されて昇進するので、やりが...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の上司や、外国出身の上司もいました。女性とか外国人ということはあまり気にされていなくて、優秀な人は昇格できていたと思います。
産休・育...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
女性は社員の方は結婚・出産等のライフイベントを経ても、育休・産休等の制度を使って長く勤められいる方が多くいました。
子育て中の方で子供の学校...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
女性の働きやすさは申し分ないと思います。逆に女性のほうが昇進等で優遇されていると感じています。産休前後においても、差別を受けたという話は聞い...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
産休明けの女性はかなり復帰しているイメージです。出産をきっかけに退職する人はほとんどいないと思います。ただ事業部によって、産休後の働きやすさ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部門にもよるが最近では女性のリーダーが増えてきた気がする。
正社員は福利厚生がバッチリで産休育休が取得しやすい。
契約社員も正社員よりは水準...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休業・時短勤務・在宅勤務制度が整っているため、出産後も働き続けられる環境。ただし、所属する職場の環境や体制、上司の考え方、周りの対応にも...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
基本的に男女差別はない建前で、営業では男女関係なく数字の世界で評価されていた。私の在籍した部門では女性比率が高く常に２−３人が産休に入ってい...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
男性と女性との区別はないが、マネージャー、部門長、役員などは、男性のほうが割合は多い。
また、育児休暇なども比較的取得しやすく、育児休暇中に...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
あえて男性側からの意見を述べる。女性社員は正直働きやすいかわからない。営業に関してだけかもしれないが。これから多くの会社が女性の進出を推進す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
遣り甲斐がある仕事をやらせてもらえるかは別として、休暇や福利厚生などの点では女性は働きやすいと言える。
前日の申告でも休めるし、フレックスや...続きを読む(全187文字)
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富士フイルムビジネスイノベーションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
区役所業務を委託している会社としては全国トップを争うくらい仕組み化していると言われており、座学研修、OJT研修をもうけている。
【気になるこ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
在籍時の時点では、ゴルフのプレーフィーなどカフェテリアプランの適用範囲が広めで、有意義な使い方ができた
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
最終製品の開発に携われること。世の中に自分が開発した製品がローンチされるタイミングの達成感はとても大きかった。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
入社当時に比べて有休は取得しやすい雰囲気が広がったと思う。有給取得を奨励する動きもあったし、有給取得の申請は気兼ねなくできた。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
自分が所属する事業部の成長が見込めなくなってきて、仕事に情熱がそそげなくなった。製品開発そのものの規模感も小さくなり、面白みも失った。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
主力の複写機やプリンタに続く事業の柱が生まれず、オフィスプリンタの斜陽が著しい昨今、成長は望めない。自前の技術資...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
毎年上司と目標値のすり合わせが行える
【気になること・改善したほうがいい点】
だんだんと上司とすり合わせたの目標値が評価結果に正しく反映され...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内研修の口座数がどんどん減っていき、社外研修受講のハードルも年々上がっていき、育成に力が入らなくなってきたと感じた。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
有給取得率も高く、有休取得に関して特に理由を聞かれたりしないので、ワークライフバランスはとりやすいと思う。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
現在初任給から30万円で年々ベアアップなどで若手の給料をあげようとしてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かない社員への評価制度。続きを読む(全77文字)
メーカー・製造業(電子・電気機器)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
私が在籍していた当時は、女性の役員や管理職はほとんどいない印象でした。パートや地方工場の作業員などには女性が多くおりましたが、営業や開発など...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
女性で工場勤務の方は借り上げ社宅でかなりコストを抑えて住むことができます。また、コンプラ関係にはかなり気をつけているため、みんな優しく接して...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
性別問わず働きやすい環境にあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの観点からいうと、管理職はまだまだ少ないように...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性登用を積極的に実施しており、やる気があれば希望が叶えられやすい。ただし、所属している部署や、上司の裁量の影響を受けやすいので配属先によっ...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
今までの経験からすると女性にとって働きやすい職場と考えています。産休・育休も取得しやすく、時短勤務も相談すればできると思います。
【気になる...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
全体的に女性は難易度の高い業務を任せられることは無いように見えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
難易度の低い業務によって意見を...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
女性でも管理職になれる可能性は十分にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在は違うと思いますが、女性が出産後も働くというの...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
部署にもよるが、実績評価及び能力評価が男女平等にされるため女性の管理者も活躍している。
係長クラスも同様で一定数活躍している。
傾向としては...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
比較的、情勢も働きやすいと思います。
求められるものとしては、正直なところ仕事の結果がすべてだと思います。しっかりアウトプットは出さないとと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
女性が安心して長く働ける環境づくりにも力を入れている企業だと感じました。安心して働ける環境が整っています。続きを読む(全59文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
富士フイルムビジネスイノベーションの 会社情報
| 会社名 | 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジフイルムビジネスイノベーション |
| 設立日 | 1962年2月 |
| 資本金 | 200億円 |
| 従業員数 | 4,303人 |
| 売上高 | 4495億7200万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 浜直樹 |
| 本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂9丁目7番3号 |
| 電話番号 | 03-6271-5111 |
| URL | https://www.fujifilm.com/fb/ |
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