- Q. 志望動機
- A.
【22卒】伝創社の総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.15451(立教大学/男性)(2021/7/4公開)
株式会社伝創社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
2022卒株式会社伝創社のレポート
公開日:2021年7月4日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
役員面接のみオンラインでした。
企業研究
会社の社風や概要・特徴については、説明会に参加したことで理解を深めることができた。この企業の説明会で印象的であったことは、この企業は営業職のみを募集しており、他者と比較して、新規顧客の開拓に力を入れているという点であった。新人から、自ら仕事をとってこれる人材育成の環境がある印象を受けた。ESは、「あなたの大学にキャッチフレーズをつけるとしたらどのようなものをつけるか」「感染対策グッズを考案しなさい」(いずれも字数制限なし)といった実践的なお題だった。説明会に参加しなければ選考に乗ることができないということなので、志望度が高い方や選考を希望される方は、この説明会の案内に注意する必要がある。
面接に関しては、オーソドックスな質問が多かった印象。
志望動機
私が御社を志望する理由は、人の心を動かすプロになりたいと考えているからです。私は、幼い時より両親や友人人にオリジナルのプレゼントやサプライズを企画することが好きでした。なぜなら、自分の行動によって、人が喜んでくれる姿を見ることが自分の歓びややりがいになっていたからです。そこで、ターゲットの心を動かすプロになりたいと考え、広告業界を志望するようになりました。
中でも御社を志望する理由は、私自身の強みである「行動力」と「求心力」を活かせると考えているからです。以前伺った御社の説明会にて、「新規顧客の開拓に力を入れている」「挑戦力が求められる環境である」というお話があり、自分自身体育会○○部における副主将という経験で培った周囲を巻き込む力、そして、自ら課題を見つけ解決に向かって行動をおこせる力が、御社の挑戦力あふれる環境でなら活かせると思い志望します。
説明会・セミナー
- 時間
- 120分
- 当日の服装
- 自由
- 実施時期
- 2021年04月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
企業説明会
セミナーの内容
企業概要説明、質疑応答
参加にあたっての事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
選考希望者は、参加必須の説明会であったため、事前に時間などを把握しておいた。会社の理解度、社風を知る重要な機会だった。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
この説明会に参加しなければ選考に参加できないという点で、有利になった。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年05月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
■ご自身を「5・7・5」で表現してください
■ 「誰にも負けない強み」を教えてください(200文字以内)
志望動機
① 現在在籍している大学のキャッチフレーズを1つ考えてください。また、企画意図も教えて下さい。
② 以下 2 つから 1 つを選び、付加価値をつけて売るアイデアを考えてください。
アイデアはいくつでもかまいません。 ‣感染症対策グッズ(マスクやアルコールなど)
‣レジャーやホテルなど、旅行業界の商品
ESの提出方法
郵送で提出
ESの形式
手書き様式
ESを書くときに注意したこと
字数制限がなかったため、できるだけアイデアを多く書いた。自分自身を5・7・5で表す箇所は、インパクトある言葉を選ぶように意識した。
ES対策で行ったこと
具体的に記載した。企業HPや説明会で得た情報をもとに、この企業で自分はどのようなことがしたいのかを明確に描くことを意識した。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
自宅のパソコンから時間になったら接続
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接時間が短く、タンタンと勧められていく感じであった。そこで、言いたいことを的確にまとめて話すことを意識した。
面接の雰囲気
温厚な印象を受けた。質問は、マニュアルがあったような印象を受けた。そのため、オーソドックスな質問が多かった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
最近気になる広告を教えてください
フランスで放映された「東京オリンピックの開催を期待する旨」のCMが気になっています。理由は、開催に関して、日本国内で、意見が割れる中で、フランスが東京オリンピック開催に期待している旨の内容に感動したからです。自分自身オリンピックボランティアとして、活動する予定です。私たち、ボランティアの間では、何が何でも、このオリンピックを開催させたいという強い思いで、今準備しています。ですが、ニュースを見ると開催反対の意見が多い印象を受けていました。そんな中で、フランス(海外)がオリンピック開催に賛同・期待してくれていることを知ってとても勇気づけられました。また、そのCMの内容も、力士が今回のオリンピックから導入された新種目をこなす内容です。日本らしさと、今回のオリンピックの特徴をよくとらえたCMだと感じ、印象に残っています。
あなたの集団における役割
リーダー的なポジションを担うことが多いです。
私は、自ら課題を見つけ、周りを巻き込んで、その課題解決に向けて行動を起こすことができるからです。学生時代、私は体育会○○部の副キャプテンとして部の環境改善に尽力してきました。特に、部員の退部率の高さという課題に取り組みました。きっかけは、次期キャプテン候補であった後輩が学業との両立の困難を理由に休部してしまったことです。
そこで、練習量の多さに課題の本質を見ました。そこで、週6日の練習を週5日に減らすことを提案・実施しました。はじめは、監督陣の反対が多かったのですが、やる気のある部員が辞めてしまう部では、将来性がないことを訴求し、納得してもらうことができました。
練習量を削減したことで、一つ一つの練習を集中して行うようになり、部員たちの練習に対するモチベーションを挙げることができたと感じています。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 実施場所
- 自宅
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
WEBテスト対策で行ったこと
参考書を3周解いて、パターンや解法を暗記して臨んだ。そこまでボーダーは高くない印象。
WEBテストの内容・科目
SPI:言語・非言語・性格
WEBテストの各科目の問題数と制限時間
各30分程度
対策の参考にした書籍・WEBサイト
市販のSPIの参考書
最終面接 落選
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官4
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着したら、待機室で10分待ち、面接室へ。終わったら、そのまま帰宅。
評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。
面接室の空気はあまり和やかではなかった。そこで、とにかく笑顔を心掛けた。ストレス耐性を見られていたのではないかという感じだった。
面接の雰囲気
少し厳かな印象を感じた。最終面接にもかかわらず、15分程度で終了した。質問の深堀もなく、淡々と進んでいった印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたの強みを教えて下さい。
私の強みは、行動力で、何事にも積極的に挑戦することができるところです。
学生時代は、体育会○○部に所属しながら、絵の創作活動にも力を入れてきました。自身の作品でより多くの人の心を温かくしていきたいという思いを軸に活動してきました。そこで、ただ描いて終わりではなく、展示会やコンクール、グッズ制作など活動の幅を広げ、多くの人に作品を届けることを意識してきました。その結果、SNSでは、老若男女5000人とつながることができました。そして、念願であった個展の開催も決めることができました。
このように、私は、目標を実現するために、どうすればよいか考え、行動に移すことができます。このような強みは、新規顧客開拓に力を入れる御社における。営業職として貢献できると考えています。
周りからはどのような人だといわれますか。また、その評価に対してご自身はどのように受け止めていますか。
私は、向上心が強い人だと評価されることが多いです。体育会○○部では、副キャプテンとして部をまとめる一方で、自身の競技力向上に尽力しました。初心者スタートということもあり全体練習が終わった後の自主練に力を入れていきました。どうすれば記録が伸びるのかを考え、論理的に練習メニューを考えて取り組んでいきました。その結果、レギュラーとしてチームに貢献できたと考えています。競技力向上に向けてどうすればよいかを必死に考え、地道な努力を続けていた姿勢より、この評価をいただくことが多いと感じています。そういった意味では、とてもうれしく、自分のことをしっかり評価してくれいるのでなという風に受け止めています。
ご縁があり、御社に入社できるようでしたら、自分の向上心を強みに、世の中に新しい価値を届けていきたいと考えています。
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伝創社の 会社情報
会社名 | 株式会社伝創社 |
---|---|
フリガナ | デンソウシャ |
設立日 | 1978年8月 |
資本金 | 1億2000万円 |
従業員数 | 68人 |
代表者 | 東侯弥 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山3丁目13番16号 |
電話番号 | 03-5381-2001 |
URL | https://www.densosha.com/ |
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