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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【多様な挑戦を支えるリーダーシップ】【16卒】 三井住友海上火災保険 エリア総合職の通過ES(エントリーシート) No.2989(早稲田大学/女性)(2015/12/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2015年12月21日

16卒 本選考ES

エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性

Q.
あなたがこれまでに困難に向き合い、乗り越えてきた経験、または実現してきた経験を教えてください。(300文字以内)

A.
9ヶ月間のアメリカ留学において私は語学力の向上と多様な人々との関わりを目標にしていましたが、はじめはネイティブスピーカーの英語のスピードや他国からの留学生の訛りについていけずとても苦労しました。そこで彼らのスピードや訛りに慣れるためにある映画を暗記するまで毎日シャドーイングし続けました。また、ダンスや音楽など5つのクラブ活動に積極的に参加し、多くの人と交流する機会を増やそうと努めました。毎日のシャドーイングにより、ネイティブのスピードや表現に耳が慣れていき、だんだん会話がスムーズになっていきました。それに伴ってクラブの仲間にも積極的に関わっていくことができ、様々な人と交流することが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたが異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。(300文字以内)

A.
私は留学するまでは自分の意見を積極的に述べるタイプではありませんでした。自分の意見が間違っていたり、誰かに反対されたりするのを恐れていたからです。ですが、留学先の大学で「間違った意見を言うより自分の意見を言わない方が良くない」ということを言われました。そして文学のディスカッションの授業でとにかく積極的に自分の意見を発信するということを心がけ取り組んだところ、ある私の意見がクラスで評価されました。この経験から私はどのような場でも間違いや反対を恐れずに自分が考えていること、自分の思いを発信し、議論をより活発に実りあるものにすることを心がけています。 続きを読む

Q.
あなたが自ら学び考え、行動した経験を教えてください。 (300文字以内)

A.
私は大学1年の時にユニクロで接客アルバイトを始めました。はじめはお店の商品や売り場の知識に乏しく、お客様に十分に対応することが出来なくてお客様にもお店の社員の方にも迷惑をかけてしまう日々でした。そこで私は誰よりも早く出勤し、売り場のチェックを欠かさず行いました。また、自店で取り扱っていない商品の類似商品や近隣店舗の取り扱い状況をあらかじめ把握し、お客様にスムーズに提案出来るようにしました。その結果お客様からお手紙をいただいたり、フィッティングルーム兼サービスカウンターを一人で任せられるようになったりと、お客様からも社員の方からも信頼していただけるようになりました。 続きを読む

Q.
あなたが他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。(300文字以内)

A.
私は早稲田大学最大規模の軽音楽サークルに所属し、バンドを組んでいました。私のバンドは皆楽器初心者でありサークル内で最も下手なバンドでした。初めは周囲の反応も厳しく、ライブもあまり盛り上がりませんでした。そこで私は他のバンドよりも数多くスタジオ練習を行うことを提案し、バンドの結束力の強化、演奏面での上達を目指しました。また、バンド内での結束に留まらず、バンドの練習などに色々な人を呼び、サークル内の多くの人々と信頼関係を構築することにも努めました。その結果私たちのバンドは最も愛されるバンドになり、引退前のライブでは15バンドある中でベストバンドに選んでいただくことが出来ました。 続きを読む

Q.
あなたが三井住友海上を志望する理由を教えてください。(200文字以内)

A.
世の中のあらゆるリスクに対応することで企業・個人の挑戦を支え、社会の発展に貢献するという点を魅力に感じました。私自身も留学に挑戦し様々な貴重な体験をすることが出来たので、今後は私が多くの人の挑戦を支えたいと思いました。また、現在日本の企業ではASEAN地域への事業拡大の必要性が高まっています。貴社はASEAN地域において業界1位を確立し、多くの企業にとって必要不可欠な存在であることを魅力に感じ志望致しました。 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過

Q.
AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。

A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

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ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定

Q.
志望動機

A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,143人
売上高 3兆2514億2900万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.1歳
平均給与 768万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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