16卒 本選考ES
エリア総合職
16卒 | 早稲田大学 | 女性
- Q. 設問1 困難に向き合い、乗り越え、実現してきた経験を教えてください。（300字以内）
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A.
放送研究会という、映像、音響、照明で舞台演出を行うサークルに所属し、依頼団体と放送研究会演出部を繋ぐ統括をしました。早稲田祭のファッションショーの演出で、難易度の高い演出を依頼されましたが、サークルという性質上参加頻度に差があり悩みました。そこで、依頼団体の練習に全日参加し、ビデオで録画して演出部に共有したり、その団体の思いを伝えたり、モデル１人１人の魅力を分析した資料をまとめました。その取組の結果、形式的にオペレーションをしていた部員たちも、それぞれがよりよい演出の提案を考えたり、演出を成功させるために能動的に動いてくれました。そして舞台当日は、2000人以上の観客を動員する大成功を収めました。 続きを読む
- Q. 設問2 異なる価値観に影響を受けた経験を教えてください。（300字以内）
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A.
敷かれたレールに乗るのではなく、自ら道を切り開く楽しさを大学の友人から学びました。私は、学生時代、部活は無遅刻無欠席、学校行事では必ずリーダーのポジションにつき、敷かれたレールにしっかりと乗り、存分に活躍することを楽しんでいました。それゆえ、大学に入っても、サークルに所属し、その中で活躍することが最善と考えていました。しかし、大学１年生の時に出会った友人は、学外で学生団体に所属したり、自分でラジオのパーソナリティに応募したりと、レールを自らの手で敷きながら、楽しみを見出していました。それ以降、今目の前に与えられた物で満足するだけでなく、貪欲に自分から追い求めることを大切にするようになりました。 続きを読む
- Q. 設問3 自ら学び考え、行動した経験を教えてください。（300字以内）
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A.
「変えたいことがあったら、積極的に動く」それが私の生きる上でのモットーです。放送研究会アナウンス部で活動し、イベントを自分たちで運営しました。しかし、内輪感が拭えず、何が足りないのかを探ろうと思い、外部のイベントで学ぼうと思いました。東京湾納涼船のMCにチャレンジしたり、朝日新聞主催の学生イベント団体に参加しました。そして私たちのイベントは自己満足感が強く、「観客目線」が足りていないことに気付き、練習指導方法を変えたり改善を加えました。中にいるだけでは気付けなかった事を、自分の体で感じ、組織に活かそうと動きました。 続きを読む
- Q. 設問4 他者を巻き込み、リーダーシップを発揮した経験を教えてください。（300字以内）
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A.
放送研究会アナウンス部で副部長を務めました。部員が何を求めているかを掴み、それに沿った提案をしながら、「仲間を活かすリーダーシップ」を発揮してきました。アナウンス部は持ち味や目標がばらばらで、そのせいで人と比べて悩む部員が多くいました。そこで、部員の出欠メールに”Anatter”という呟きコーナーを設けて、部員の思いを探ったこと。面談をしながらその部員がどういった方向に進みたいのか聞きながら強みを一緒に見つけたこと。その強みを活かせる環境を整えるために係などを作って役割を振ったこと。こういった取組で、１人１人が自分の役割や強みを見出し、個々の力を活かしたカラフルなアナウンス部をつくることができました。 続きを読む
- Q. 設問5 三井住友海上を志望する理由を教えてください。（200字以内）
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A.
私は、上記に示したように、目標を抱き、何かに向き合って成功させようとする人のサポートをする経験を学生時代に多く経験してきました。社会に出てもお客様に寄り添い、サポートできるような仕事がしたいと考えております。その中で常に大切にしてきたことは、相手に誠実に向き合い続けてきたことでした。５つのvalueとして、「誠実」を掲げる御社で、社会に出ても活躍してまいりたいと考え、志望いたしました。 続きを読む
