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三井住友海上火災保険株式会社 報酬UP

【22卒】 三井住友海上火災保険 総合職の通過ES(エントリーシート) No.45826(立命館大学/男性)(2021/5/21公開)

三井住友海上火災保険株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2021年5月21日

22卒 本選考ES

総合職
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. 学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。400字
A.
 WEBマーケティング会社での長期インターンに参加したことである。社会人と同じ環境で働くことで今後の人生において得るものがあると思い挑戦した。  私は、1ヶ月で5件契約を取ることを目標としていた。しかし、最初の3ヶ月は合計で1件しか取れず、進捗率が低いことよく指摘された。  そこで、上司の方と毎日ミーティングを行い、自分に不足しているポイントを洗い出した。すると「価値付けが弱いこと」「相手の心がつかみ切れていないこと」が判明した。これらを解決するために前者には「最高に楽しみながらプレゼンを行う」「ロープレを毎朝9時から行う」後者には「アイスブレイクを5分毎に必ず入れる」という施策をたてた。 その結果、4カ月目には目標の5件を達成することができた。  この活動を通じて、自分を分析することの大切さ学んだ。今後、仕事上で困難に陥ることは必ずある。この活動で得た「問題解決力」を武器にあらゆる困難に立ち向かいたい。 続きを読む
Q. 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。400字
A.
硬式野球部で副主将を務めていた際、より意識の高い練習環境作りに貢献した。当時、A~Cチームに分かれて練習をしており、選手の練習意欲に差があることに問題意識を持っていた。これでは、チームが分裂してしまうと思い80人の選手と個別で話し合い、不満点を聞き出した。「控え選手の意見が汲み足られていない」という意見が多くあり、毎日、練習時間の空きを見つけては全員と会話をし、悩みを聞いたり、練習に対するアドバイスを行った。また、相手の思いを聞くだけでなく私の立場ならではの苦悩も話すように心掛けた。徐々に私の姿勢に好感を持つ選手が増え、全選手が同じ目標に向かい切磋琢磨するようになった。その結果、チーム力はアップし県大会BEST4という結果を残すことができた。私はこの経験から、チームをまとめるために本音で語りあうことの重要さを学んだ。今後は、持ち前の「統率力」を武器に、より活躍できる人材へ成長していきたい。 続きを読む
Q. 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。
A.
私は、多くの人や企業の挑戦を後押しできる存在になりたいと考えている。きっかけは、長期インターンで行ったコンサルティング営業によって、お客様のサポートを行ないながら、共に課題解決をしていくことに大きな魅力を感じたからである。めまぐるしく社会が変化する現代において、今まで以上に多様なリスクが潜んでおり、損害保険業界の重要性は増している。中でも貴社は、ASEANをはじめとした国外にも幅広く事業展開しており、多くのお客様に影響を与えることができる点が魅力である。貴社では、法人営業の営業担当として、お客様のパートナーとして、様々なリスクから守りつつ、多くの挑戦を支援していきたいと考え志望する。 続きを読む
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三井住友海上火災保険株式会社のES

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22卒 | 大阪大学 | 女性
通過
Q. AIGの理念と、自身の価値観との共通点を教えてください。
A.
貴社の「差別化した価値を提供し、お客さまにとって最高の問題解決を目指す」という考えに共通点を感じています。私は学生時代アルバイトの中で「相手が本当に求めているものは何なのか」を意識し、お客さま目線の考え方を磨いてきたと考えています。観光地にある化粧品店でアルバイトをしていた際には、お土産選びに困っているお客様に対して人気商品や好きな商品を勧めるよりも「どんな方にお渡しになるのか」を聞き出すことを意識して、お土産を渡す相手にも喜んでもらえる対応を目指しました。機械ひとつで簡単に翻訳ができてしまう今の世の中で、語学力を活かすだけではなく私にしかできない接客がしたい、それ以上の価値を生み出したいという気持ちがその行動につながっていました。その結果「あなたに相談してお土産を渡すのが楽しみになった」と感謝してもらえることもあり、私だけの価値を提供できたというやりがいを感じていました。この考えは貴社の「Active Care」を通して差別化した価値を提供するという理念に通ずるものだと考えています。貴社でこの価値観を大切にしながら、保険の常識を変えるという目標をともに目指したいと考えます。 続きを読む
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公開日:2021年8月24日

ブロードマインド株式会社

コンサルティング営業職
21卒 | 関西大学 | 男性
内定
Q. 志望動機
A.
私の理想の社会人像は、「お客様の人生に影響を与えられる」人です。なぜなら、多様な商材から行った提案が影響力を与えられるかは、満足して頂けたかに直結すると考えるからです。しかし、大手銀行や生命保険会社の場合、手当たり次第営業を行い、成績のために自社製品を提案する部分が少なからずあります。そのため貴社のコンサルティング営業から生まれるニーズに対して、自社商品を持たないからこそ客観的な金融商品をご提案できるビジネスモデルに魅力を感じています。そのような環境でお客様のために努力することで、自分の目指す社会人像に近づけると考え志望致しました。 続きを読む
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公開日:2020年6月19日

三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,572人
売上高 2兆8580億1100万円
決算月 3月
代表者 舩曵真一郎
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 41.9歳
平均給与 747万円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

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