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三井住友海上火災保険株式会社

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【リスクと挑戦の舞台】【24卒】三井住友海上火災保険の冬インターン体験記(文系/MSワークショップ2DAYS)No.47261(非公開/非公開)(2023/12/25公開)

三井住友海上火災保険株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 三井住友海上火災保険のレポート

公開日:2023年12月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年2月 上旬
コース
  • MSワークショップ2DAYS
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
  • 大和証券
  • 日本M&Aセンターホールディングス
入社予定
  • 日本M&Aセンターホールディングス

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

もともと金融業界に興味を持っており、その中でも損保は就活生に人気のイメージがあった。
3大損保の一つに数えられている三井住友海上の業務内容や企業風土を知り、将来受けるであろう損保業界の業界研究をしたいと思ったから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ともに三井住友海上のインターンを受験する友人と、2次選考のグループディスカッションの練習を行うなどした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

グループの調和を乱さないような協調性が重視されていたように感じる。

選考フロー

エントリーシート → グループディスカッション

エントリーシート 通過

実施時期
2023年01月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

インターンシップに参加する目的と理由、これまでに何かに真剣に向き合い乗り越えた経験を教えてください

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出

ESを書くときに注意したこと

インターンシップに参加する目的と理由は、現代社会の課題に結びつけて考えました。

ES対策で行ったこと

前回開催されたインターンシップ選考ではディスカッションで落ちたもののESは通過していたので、その際提出したESを参考にした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

グループディスカッション 通過

実施時期
2023年01月 下旬
実施場所
オンライン

形式
学生50 面接官1
1グループの人数
6人
時間
60分
開始前のアイスブレイク
あり
プレゼン
なし

当日の服装
スーツ

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLからオンライン会場に入室

テーマ

三井住友海上の人事部だったとしたらどのような学生に来て欲しいか。学生に求めるもの3つ考えろ

進め方・雰囲気・気をつけたこと

日頃から対策していたコンサルのグループディスカッションとはお題の抽象度も審査員に見られている部分も違うと思った。人の意見を絶対に否定せず、議論が逸れ始めたらなんとなく修正するような役割に徹した。

採点者に何を評価されていると感じましたか?

人の意見を確実に聞く姿勢と協調性を見られていたように思う。リアクションを大きくするように心掛けていたので、そこも評価してもらえたような気がする。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
70人
参加学生の大学
体感は早慶6割、マーチ2割、国立2割程度。 早慶が一番のボリューム層だと思う。
参加学生の特徴
損保に興味があるというより、MSADが有名企業だから来てみた学生が多かった。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

不動産事業計画に潜むリスクに対してリスクマネジメント策を提案(グループ)
損害保険やMSADの事業に関するレクチャー(全体)
事故の対応と過失割合の決定(グループ)
内定者との懇談会

インターンの具体的な流れ・手順

5、6人のグループに分かれ、各グループに1人ずつ内定者がつき、2日間グループワークをメインに行った。

このインターンで学べた業務内容

損害保険サービスの可能性と「インフラのインフラ」としての役割

テーマ・課題

不動産事業計画に潜むリスクに対してリスクマネジメント策を提案/事故の対応と過失割合の決定

1日目にやったこと

グループで不動産事業計画に潜むリスクに対してリスクマネジメント策を提案した。
大きな模造紙と付箋を使い、不動産事業を行う上で考えられるリスクとそれに対する対応策をプレゼンテーション形式にまとめた。
その後は損害保険についての説明はMSADについての講義があった。

2日目にやったこと

架空の事故に対して過失割合を定め、事故当事者に対して説明する際の資料を作成した。
ドライブレコーダーや事故現場付近の監視カメラ映像、目撃者から当時の事故を分析し、過失割合に関する資料と照らし合わせてプレゼンテーションを準備した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

1日目も2日目も作成したプレゼンを挙手制で全体発表する機会があった。私たちの班は2日目に挙手して全体の前で事故の過失割合に関するプレゼンを発表した。
その際に頂いたフィードバックで、事故当事者に安心させるような話し方をしたほうが良いというアドバイスを頂いたのが印象的だった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

短い時間でプレゼン内容をまとめ、周囲のチーク同士で発表し合うことが非常に難しかった。プレゼンは5分以内という決まりもあったが、話すべき内容が多すぎて内容を精査することも苦労した。私のグループも含め他のグループもプレゼン時間をオーバーしてしまうことが多々みられたので、皆苦労したのだと思われる。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

基本グループでワークをすることが多かったので、グループのメンバーとは密接に関わりがあった。リスクを探し出すワークでは、自分では思い付かないようなリスクがどんどんメンバーから上がってきたので、周りの優秀さに驚かされた。

インターンシップで学んだこと

保険がカバーする領域をよく「鉛筆からロケットまで」という言葉で表現するが、本当にその通りだと思った。MSADの業務に関する講義では、現在MSADが力を入れている宇宙分野についての説明もあり、損害保険の幅広さには驚かされた。また、1つ1つの業務がチームワークを求められるのだという気づきもあった。

参加前に準備しておくべきだったこと

事故の過失割合について過去の特殊事例や典型例のような資料を事前に見ていたら2日目のワークをもっと楽しめたかもしれないと思った。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

2日間という短い期間だったが、損害保険業務も主軸となる「営業」と「損害サポート」、2つの役職をどちらも体験することができた。実際自分が入社するとなってもこの2つの業務のどちらかに配属されるだろう。本インターンシップでこの2つの仕事を具体的に体験することができたので、この企業で働く自分の姿を想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップで関わりのあった内定者の方の学歴や経歴を見ていると、皆さん非常に優秀な方々が揃っていて、自分の経歴だけ見ると内定には及ばない気がした。しかし、社員さんはみなさん明るく、自分も比較的明るい元気な性格なので、性格だけていうとMSADにはマッチしているのではないかと考えた。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

損害保険に関する講義を受けたとき、社員さんが仰っていた「世界中の人々や企業のリスクと対峙し、万一の時は再起の力になること」という言葉が心に残っている。
リスクをマネジメントすることで初めて挑戦ができると思うので、人々の挑戦を下から支えている業務が魅力的に感じてきたから。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンで優秀だった学生は早期選考ルートがあるような話も聞いたことがあったが、真相はわからない。
しかし、内定者の先輩はインターン経由で内定をもらった方もいたので、何かしらの形で有利になるかもしれない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後に人事のフォローや懇親会などは特になかった。
参加人数も多く、他にも開催日程はあったので、そこまでのフォローはなかった。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップ参加前は金融業界・総合商社を志望していた。
金融業界の中でも証券と損保を重点的に見ていた。
証券と損保を見ていた理由は、仕事が面白そうなのと給与水準が高いことが理由である。
しかし損保でも3大損保があり、それぞれカラーや強みが違うと思うので、3大損保それぞれのインターンに参加して違いを見てみようと思った。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンシップ参加後も志望業界は金融業界・総合商社で変化はなかった。
しかし、インターンシップ参加前は金融業界の中では証券のほうが志望度が高かったが、参加後は損保の方が高くなった。
理由は先述したように、損保が社会にもたらすプラスの影響に気づいたからある。証券よりも損保のほうがより多くの人の人生を救えるのではないかと考えた。

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Marine college summer / オープンコース
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公開日:2026年8月5日
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あいおいニッセイ同和損害保険株式会社

AD Dialogue in summer 1Day Expo / 基幹社員コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏のインターンに参加し、損害保険会社の業務内容や社員の方の雰囲気に興味を持ったことがきっかけである。今回のインターンは夏に学んだ内容の続きとして、より企業理解をさらに深められることや、本選考に向けて社員の方の考え方や社風を知れることを基準に選んだ。
続きを読む(全126文字)
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公開日:2026年7月30日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損害保険業界について理解を深めたいと考え、インターンシップに参加しました。特に、地域密着型でお客様との信頼関係を大切にしている点に魅力を感じ、実際の業務内容や社員の方々の働き方について学びたいと思いました。また、保険業界の仕事を体験することで、自分に適性があるかを...続きを読む(全151文字)
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公開日:2026年7月16日
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損害保険ジャパン株式会社

SOMPO Academy 総合コース Basic / 総合コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 損保ジャパンのインターンに興味を持ったきっかけは、損害保険の仕事が、事故や災害が起きた後の補償にとどまらず、人々の生活や企業活動を幅広く支える仕事だと感じたことです。就職活動を進める中で、金融業界は個人や企業の意思決定を支える点に魅力を感じていましたが、その中でも...続きを読む(全188文字)
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公開日:2026年7月10日
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SOMPOダイレクト損害保険株式会社

SOMPOダイレクトの強みを知る〜業務体験ワーク〜 / 総合職(全国転勤型)
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A. 自動車業界に関する仕事に携わりたいという考えがあったため、様々な領域を調べていました。その中で自動車保険業界を見て、大手代理店は自分の適正に合わないと感じたため、子会社のダイレクト型損害保険が自分に適していると感じ、応募しました。続きを読む(全115文字)
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公開日:2026年7月10日
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ソニー損害保険株式会社

総合職 / エリア限定型 損害サービス専任社員 (SC社員)
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. オファーアプリ経由でオファーをもらい、説明会だと思って参加したらインターンだった。オファーを受けた理由は、元々損保業界に関心があり、ダイレクト型の損保を牽引する企業について学びたいと思ったからである。続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年7月9日
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トーア再保険株式会社

1dayインターンシップ / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 都内勤務が確約されている点に加え、再保険という非常に希少性の高いビジネスモデルに知的好奇心を刺激されたからである。一般的な生命保険や損害保険に比べて「保険会社の保険」というマイナーな立ち位置ではあるが、その分専門性が高く、競合の少ない独自の市場で勝負できる点に魅力...続きを読む(全198文字)
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公開日:2026年5月7日
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アクサ損害保険株式会社

総合職 / 総合職
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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
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参加
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公開日:2025年6月3日
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三井住友海上火災保険の 会社情報

基本データ
会社名 三井住友海上火災保険株式会社
フリガナ ミツイスミトモカイジョウカサイホケン
設立日 1918年10月
資本金 1395億9500万円
従業員数 12,093人
決算月 3月
代表者 海山 裕
本社所在地 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台3丁目9番地
平均年齢 42.2歳
平均給与 812万1000円
電話番号 03-3259-3111
URL https://www.ms-ins.com/
採用URL https://www.msig-saiyou.com/
NOKIZAL ID: 1130284

三井住友海上火災保険の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。