【挑戦を後押しする安心サポート】【22卒】三井住友海上火災保険の地域職（ワイドエリア）の本選考体験記 No.15977（慶應義塾大学/女性）（2021/8/2公開）

学生時代にもっとも力を入れたことを教えてください。（400字以内）/ 現状をよりよくするために自ら考え、行動した経験を教えてください。（400字以内）/ 将来なりたい社会人像と、それを三井住友海上でどのように実現したいか教えてください。（300字以内）

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伝わりやすく簡潔に書くことを心がけました。

就活会議やワンキャリアを見ることで、過去に受けた方のエントリーシートを参考にした。初めて読む人にも伝わるように何度も推敲した。

就活会議、ワンキャリア

SPI対策の参考書を繰り返し解くことで、正答率と速度を上げた。

SPI：言語、非言語、性格

通常と変わらない

参考書

対策できることは特にないと思う。とにかく場数を踏むことで慣れていった。

デザイン思考テスト

30分×2（創造セッション、評価セッション）

なし

オンライン

一次なので明るくハキハキ話すことを第一に心がけた。基本的な質問の対策をしっかり行えば特に問題ないと思う。

とても和やかで話しやすい雰囲気だった。積極的にアイスブレイクなども設けてくださり、緊張せず話すことができた。

なし

就活会議、ワンキャリア

学生時代力を入れたことを教えてください。

○○において、学年関係なく意見を言い合える環境を作りました。それまで私の部では、運営上の重要事項に関して幹部のみで話し合われるのが当たり前でした。それに対して不満を持っている後輩がいることや、部の活性化のためには部員同士の意見交換が必須だと考えたことから、この改善に取り組みました。具体的には、「定期的な個人面談の実施」によって意見を言える場を設け、「縦割り班の新設」によって意見の言いやすい雰囲気を整えました。この結果、それぞれが練習以外の場面でも問題意識を持つようになり、部が活性化しました。

以下深掘り
・過程で大変だったことはある？ー初めは同学年の理解が得られず苦労しました。しかし、どういった部を目指すのか、具体的に何をするのかといった部分を自分で考え、ミーティングで伝えたところ、理解してもらうことができました。

就活の軸と他の志望業界を教えてください。

安心を支えることで、企業の挑戦を後押しできる仕事を軸として考えており、他の志望業界は、生命保険業界や銀行業界です。

以下深掘り
・他の業界ではどの職種を希望しているの？
ー生命保険業界、銀行業界どちらも営業を志望しています。
・損害保険業界の営業と銀行業界の営業の違いは何だと思う？
ー銀行業界の営業は、お客様と共に解決策や最適解を探すという役割であり、状況によっては手を貸せない場合もあります。また、企業が本当に困っている時に融資を断ち切らないといけない可能性もあります。それに対して、損害保険業界の営業は企業が決めた目標を達成するためのサポートをしながら、辛い時でもお客様に寄り添うことができることが違いだと思っております。

オンライン

なぜ損害保険業界かつ三井住友海上なのかをしっかり言語化することと、志望度の高さをアピールすることを心がけた。

とても和やかで話しやすい雰囲気でした。会話形式で、面接官が気になったことを適宜深掘りしてくるスタイルでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

部活動の中で大変だったことは？

試合を主催した際に、自分の仕事をしながら後輩たちをまとめることに苦労しました。試合の際に、スタッフ長として渉外業務やシフト管理をしながら、後輩たちの仕事の進捗管理を行なっていました。その中で、サボってしまう人がいたり、期限内に仕事を終わらせない人がいたり、様々な苦労がありました。

以下深掘り
・どうやってみんなをまとめたの？
ーただ仕事を押し付けるのではなく、その仕事が何に繋がっているのかをきちんと説明し、お願いすることでモチベーションを保ってもらった。
・その経験はその後も役立っている？
ーもともと仕事を一人で抱え込んでしまうという部分が自分の弱みだったので、それを克服することができ、仕事の分配を上手くできるようになりました。

入社後どんな仕事がしたい？

私は法人営業として働きたいと思っています。もともと損害保険業界を志望した理由として、企業の安心のサポートすることで挑戦を後押ししたいという思いがあり、法人営業なら前線で企業に寄り添っていけると考えております。また、部活動において培った相手の立場に立って考え、先回りした行動を行う力は、営業において生かしていけると自負しております。

以下深掘り
・リテール営業ではなく法人営業である理由は？
ー代理店相手ではなく、直接クライアントとか関われる方が自分の強みを生かせると考えたためです。
・もし他の職種になったとしても大丈夫？
ー部活動においても、想定していなかった役職に対して興味を持って取り組んできたので、希望の職種でなくてもモチベーション高く頑張れると自負しています。

オンライン

とっさの瞬発力が大事だと感じた。突然の質問にもひるむことなく、冷静に考えて答えることが大切だと思う。

あまり和やかな雰囲気はなく、面接官の反応は薄かった。パーソナルな部分は聞かれないので、淡々と答えていく形式だった。

なし

なし

次の五つ（ガードレール/帽子/窓/SNS/スーパー）の中から一つを選び、それが提供している価値を抽出した後、他のものと融合させて新たな価値を生み出してください。

窓の「紫外線を遮断する」という価値を抽出し、帽子と組み合わせることで、「紫外線を遮断することができる帽子」を提案します。具体的には、帽子のツバの部分から見えない光のようなものを出すことで、顔部分にかかる紫外線を遮断します。これまで帽子は限られた部分の光しか防げない、かつ、顔の部分が暗くなってしまうという難点があったため、新しい価値になりうると考えています。

以下深掘り
・それは機械のようなものを埋め込むことで紫外線を遮断するイメージですか？
ーそうですね。私自身そういった技術面には詳しくないので、明確なイメージはできていないのですが、ツバの部分から見えない光を発することで紫外線を遮断するというイメージを持っています。

仕事のオンライン化についてどう思いますか？

私自身はオンライン化に賛成です。理由としては、二点挙げられます。一つ目は、働く人の負担が減ることです。オンライン化によって通勤がなくなったことで、時間や労力が軽減され、働きやすくなっていると感じています。その分、仕事に集中することができるため、メリットだと考えております。二つ目は、仕事の幅が広がることです。オンラインでの打ち合わせが増えたことで、離れた土地にいる相手とでもやり取りや取引がしやすくなっていると感じています。以上の二点より、私はオンライン化に賛成です。

以下深掘り
・実際に自分がオンライン化のメリットを感じたことはある？
ーはい、やはり満員電車に乗るだけで疲れますし、時間もかかるので、それがなくなったのはとても大きいです。

到着後控室に通され待機。四人一室で、時間が来た順に呼ばれる。

年次の高い面接官相手にもひるまず、笑顔で自分の思いを伝えることを心がけた。また、途中で「それ矛盾してない？」などと言われたが、しっかり自分の考えを話すことで納得してもらえた。

面接官は二人とも年次が高いので、とても厳かな雰囲気だと感じた。また、唯一の対面面接なので緊張しすぎず自分の思いを伝えることが大切だと思う。

なし

就活会議、ワンキャリア

自分のことをどのような性格だと思う？

いろんなことに興味を持って挑戦していく性格だと考えています。部活動においても、新しく○○の運営を行なったり、従来とは異なる仕組みを取り入れたり、多くのことに挑戦してきました。また、部外でも、自身が興味を持った○○に関わるために学生団体に所属しています。以上のことから、好奇心とチャレンジ精神が旺盛な性格だと考えております。

以下深掘り
・好奇心旺盛ということだが、逆にコツコツ何かをやることは得意？
ーどちらかというと得意ではないと思います。何事もコツコツというより一気に片付けてしまうタイプです。
・営業の仕事はコツコツしたことの積み重ねだけど大丈夫？
ーはい、飽きっぽいことは昔から自身の弱みとして認識していたので、常に短期目標を掲げることでモチベーションを保つようにしています。

これまでで一番の挫折経験は？

高校受験の失敗です。3年間費やしてきた時間が無駄になったような気持ちになり、とても落ち込みました。しかし、不本意だった環境にも多くの学びがありましたし、何より努力するということを学びました。また、その経験を生かして大学受験では志望校に合格することができ、地道に努力する力を部活動を生かすことができました。

以下深掘り
・受験生のときはどのくらい勉強していたの？
ー毎日学校から直接塾に行き、夜10時まで勉強していました。その中で学校と塾の宿題を両方こなしていたので、とても忙しい日々でした。
・高校受験のどんな経験が大学受験に役立った？
ー高校受験では、努力を続けるための自分のモチベーションの保ち方を知ることができ、それが大学受験でも役立ったと感じています。