【志望度高め、和やかな面接】【22卒】三井住友海上火災保険の地域職（ワイドエリア）の2次面接詳細 体験記No.15977（慶應義塾大学/女性）（2021/8/2公開）

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なぜ損害保険業界かつ三井住友海上なのかをしっかり言語化することと、志望度の高さをアピールすることを心がけた。

とても和やかで話しやすい雰囲気でした。会話形式で、面接官が気になったことを適宜深掘りしてくるスタイルでした。

なし

就活会議、ワンキャリア

部活動の中で大変だったことは？

試合を主催した際に、自分の仕事をしながら後輩たちをまとめることに苦労しました。試合の際に、スタッフ長として渉外業務やシフト管理をしながら、後輩たちの仕事の進捗管理を行なっていました。その中で、サボってしまう人がいたり、期限内に仕事を終わらせない人がいたり、様々な苦労がありました。

以下深掘り
・どうやってみんなをまとめたの？
ーただ仕事を押し付けるのではなく、その仕事が何に繋がっているのかをきちんと説明し、お願いすることでモチベーションを保ってもらった。
・その経験はその後も役立っている？
ーもともと仕事を一人で抱え込んでしまうという部分が自分の弱みだったので、それを克服することができ、仕事の分配を上手くできるようになりました。

入社後どんな仕事がしたい？

私は法人営業として働きたいと思っています。もともと損害保険業界を志望した理由として、企業の安心のサポートすることで挑戦を後押ししたいという思いがあり、法人営業なら前線で企業に寄り添っていけると考えております。また、部活動において培った相手の立場に立って考え、先回りした行動を行う力は、営業において生かしていけると自負しております。

以下深掘り
・リテール営業ではなく法人営業である理由は？
ー代理店相手ではなく、直接クライアントとか関われる方が自分の強みを生かせると考えたためです。
・もし他の職種になったとしても大丈夫？
ー部活動においても、想定していなかった役職に対して興味を持って取り組んできたので、希望の職種でなくてもモチベーション高く頑張れると自負しています。