- Q. 志望動機
- A.
株式会社近鉄コスモスの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社近鉄コスモスのレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 一般職(貿易業務)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一面接はオンライン。最終面接は対面でしたが、面接官とは2m以上離れており、面接官の方にはアクリル板がありました。
企業研究
説明会に参加し、そのあとはHPを細かく拝見しました。この企業の中の強みのどの部分を面接で話すかを決めるために見ていました。一番役に立ったのはそのHPです。どこで働くことになるのか、どのような仕事を任せていただけるのかを特に見て各面接に臨んでいました。
あとは就活会議でこの企業を受けている学生の口コミや実際に働いている社員の方の口コミを見て実際に自分がここで働く時というイメージを作っていました。
一次面接、最終面接ともに逆質問の時間は決まっておらず、質問ある分だけ質問できる時間がありました。なので事前に幾つかは用意しておいた方がいいです。
面接ではどちらも基本的なことのみ聞かれます。自分が学生時代何をしてきたのかを明確にしておけば問題ないと思います。
志望動機
海外とのやりとりに多く携わることができる点に強く魅力を感じました。高校時代にニュージーランドへ留学していた際に、両親が何度か日本食や衣類などの荷物を送ってくれました。他国からにも関わらず、早く綺麗に届いたことがとても嬉しく感じたことを覚えています。遠いところから大切な荷物がしっかりと確実に届くということに感銘を受け、同時に荷物が人から人へ届くというプロセスに興味を持ちました。そして荷物を届けることで、誰かの生活を豊かにすることができると確信しました。貴社に入社したらまずは貿易についての業務を学ぶことに専念し、その後に資格にも挑戦してみたいと考えております。貿易実務検定や通関士など、貿易業務に関わる資格の取得をし、更なる業務の効率化へとつなげていきたいと考えております。
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- スーツ
- 実施時期
- 2021年03月 下旬
- 実施場所
- オンライン
セミナー名
説明会
セミナーの内容
会社説明会、質問時間
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
少人数での開催のため、相槌などで話を聞いていることが伝わるように意識した。説明会はスライドで行われ、終了後もそのスライドを公開してくださっていたので内容を何度も振り返ることができた。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
必須。選考に有利。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年04月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
ESの内容・テーマ
学生生活で困難にぶつかったこと、それをどのように乗り越えたか/ 働く上で最も大切なこと/ 当社に入社して3年後、どのような社員でありたいか/ 魅力を感じた点(六つの中から一つ選ぶ選択式)
ESの提出方法
PDFにしてメールでの提出
ESの形式
用紙を印刷して手書きで記入
ESを書くときに注意したこと
A4のかみ四分割くらいが一つの質問に対しての回答範囲であったので比較的小さく、小さい文字にしたら読みにくいと感じたので文章自体を簡潔にすることに注意した。
ES対策で行ったこと
もともと考えていたものを書きなおして提出した。書く欄が小さいのでなるべく簡潔な文章になるように心がけた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方お二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom接続→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分と比較的短い面接であったので、一つ一つの答えを簡潔に答えることに意識した。(特に自己紹介と志望動機)
面接の雰囲気
女性の人事の方でした。選考を通してみると人事は女性のみだと思います。お二方とも偶然そのひは両方白いスーツでの出勤だったらしく、仲良さそうに話していたのが印象的でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
(地方に住んでいるため)東京で働きたいと思った理由
昨年参加した一ヶ月間の〇〇会社でのインターンシップを東京勤務で経験しました。1人で未知の場所で過ごすことは心配ではありましたが、電車や土地が住んでいる場所と違うところが新鮮で、純粋に楽しいと感じたためです。また、理由はわかりませんが東京に住むことを学生になってから憧れと考えるようになりました。大阪よりも日本の最先端である東京は、自分にとって新しい未知の地であり、とても自分が成長できそうだと感じたし、社会人になったらその地で働くことで周りの人々からの刺激を得たいと考えた。また、学生から社会人へと変わる大きい第一歩として両親から自立して生活し、個人的な自分の成長にも繋げられたらいいなと考えております。
ESにあった当社の魅力を感じた点についての理由、それ以外に魅力を感じた点はあったのか
(会社や業界の成長性を選択)
→株式会社近鉄エクスプレスの出資100%の子会社としての企業であるため、大きなことがない限りは安定しており、安定な成長を期待できると感じたため。中小企業でも大企業の子会社であることによって安定性があり、成長もできるという点に魅力を感じた。
(他に魅力を感じた点)
→業務内容、経営理念や会社の雰囲気。事業が6つあってその中にも3つずつあり、細かく分けられていることで一つ一つの業務を専門的に学び、経験することができると感じた。また、「
人の力で未来を拓く、誰かのために自分たちが動いて頑張ろうという姿勢にも魅力を感じた。会社の雰囲気は、強みがたくさんあり、未経験の人がこの会社に入ったら社会人として物流企業の社会に通用する人に成長することができそうだと感じた。
筆記試験 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 実施場所
- 東京本社(面接の直前)
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
筆記試験対策で行ったこと
筆記テストは初めてだったが、この会社の独自のものであり、一般的なことを問われるとの口コミを何かで拝見したため、特に準備はしなかった。
筆記試験の内容・科目
筆記20分、適正テスト(パソコン)10分、パソコンタイピングテスト5分
筆記試験の各科目の問題数と制限時間
簡単な計算、漢字、英語(前置詞)、ニュースなどでよく聞く名前や現象の名称
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年05月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 社長と役員2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
到着→筆記試験→面接→パソコンを使ったテスト→選考終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
学生時代に英語の勉強を頑張り、TOEICの点数が上がったことにとても興味を持っていただき、評価されたと感じた。面接官一人一人が続けて関連した質問をするのではなく、それぞれ思ったことを聞かれるスタイルだったのでそれぞれに目を向けて相槌を打ちながら会話することを心がけました。
面接の雰囲気
役員の方々との面接なので、第一印象(入室時)は硬い雰囲気を感じた。実際に話すとそうでなく、和やかな雰囲気での面接だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
学祭実行委員会について
広報部長の仕事内容は
→学祭のパンフレット作成、計画。学祭委員会の名刺作成などが主な仕事内容でした。しかし、j広報部長をしていた昨年は新型コロナウイルスの影響で学祭を開催させることができませんでした。それに代わるものを何か開催できたらと幹部で話し合いを重ねましたが、残念ながらそれも叶いませんでした。
(以降深堀り)
広報部長に選ばれた理由は
→2年生の時に広報部に配属になりました。私は委員の名刺作成係でしたが、当日にSNS係が無断欠席でSNS更新をする人がおらず、部長も忙しくて誰もSNSに手をつけていない状態でした。そこで当日時間が少し空いた私は自らSNS係担当になり、積極的に宣伝をしました。そのように積極的に仕事を探してその部の中で貢献したことで翌年の部長の指名につながったのかなと思っております。
企業についての確認事項
事業内容は大きく分けて6つあるが、貿易事務以外でも問題ないか
→問題ありません。希望は貿易事務に携わることですが、物流企業に入社したからには貿易事務だけでは成り立たないと考えております。ですので、一つ一つ物流業務について学び、別の事業に配属になった際も一から学ぶ姿勢を大切にしたいです。そして異動の機会が来たらぜひ利用して希望の業務に携わることができたらいいなと考えております。
(以下深堀り)
管理職に興味はあるか
→あります。就職活動の軸として、一つの会社で長く働きたいという思いがあります。女性の人生の中での出産や育児という大きなことにも休暇が出て対応できる貴社に魅力を感じましたし、それに加えて管理職の女性の増加にも力を入れている貴社では管理職を目指すことができるように業務に励みたいと思います。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年05月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
内定辞退→業務内容で自分にあうと思った企業が他にあったため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
10名程度
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
気がすむまで続けていいとおっしゃってくださりました。予定されている面接がいくつかあったのでそのことを考えて一ヶ月ほどの検討期間をいただきました。
内定に必要なことは何だと思うか
物流業界志望の方であれば知っている大手株式会社近鉄エクスプレスの子会社になります。親会社の方に落ちてしまっても、こちらの子会社であればエクスプレスで働くことができるのでどうしてもそこの大手で働きたいという方はお勧めだと思います。選考フローはES、面接2回、筆記のみなので比較的スムーズに進むことができると思います。人事の方は選考結果や次の予定をすごく早く伝えて下さるのでスケジュールも立てやすかったです。
面接はごく基本的な内容のみだと思います。ある程度面接を経験していればスムーズに落ち着いて対応ができると思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
来置かれたことにきちんと返すこと、物流企業に入りたい、入って何をしたい、という気持ちを固めて置くことが必要だと思います。私の場合、一次面接も最終面接も落ち着いて対応することができました。あまり緊張せずに自信を持って話をし、聞く姿勢を大切にしたことが内定をいただけた理由かなと思っています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
選考がスムーズに進みすぎて、本当にこの企業に入りたい理由があるのか、と少し心配になる時がありました。他企業との選考スピードとかなり差があったのでこの会社についての詳しい仕事内容や福利厚生などの店を把握しておらず、入社した時のイメージが掴むことができなかったです。説明会の時点で詳しいしごと内容を聞いたり住宅補助の有無などを質問した方が良かったと思いました。
内定後、社員や人事からのフォロー
メールや電話での質問対応のみでした。インターンなどはありませんでした。
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近鉄コスモスの 会社情報
会社名 | 株式会社近鉄コスモス |
---|---|
フリガナ | キンテツコスモス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川英行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番9号 |
電話番号 | 03-5148-3570 |
URL | https://www.k-cosmos.co.jp/ |
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