2022卒の神戸女学院大学の先輩が近鉄コスモス一般職(貿易業務)の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社近鉄コスモスのレポート
公開日:2021年7月7日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- 一般職(貿易業務)
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一面接はオンライン。最終面接は対面でしたが、面接官とは2m以上離れており、面接官の方にはアクリル板がありました。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 人事の方お二人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
Zoom接続→面接開始
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
20分と比較的短い面接であったので、一つ一つの答えを簡潔に答えることに意識した。(特に自己紹介と志望動機)
面接の雰囲気
女性の人事の方でした。選考を通してみると人事は女性のみだと思います。お二方とも偶然そのひは両方白いスーツでの出勤だったらしく、仲良さそうに話していたのが印象的でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
(地方に住んでいるため)東京で働きたいと思った理由
昨年参加した一ヶ月間の〇〇会社でのインターンシップを東京勤務で経験しました。1人で未知の場所で過ごすことは心配ではありましたが、電車や土地が住んでいる場所と違うところが新鮮で、純粋に楽しいと感じたためです。また、理由はわかりませんが東京に住むことを学生になってから憧れと考えるようになりました。大阪よりも日本の最先端である東京は、自分にとって新しい未知の地であり、とても自分が成長できそうだと感じたし、社会人になったらその地で働くことで周りの人々からの刺激を得たいと考えた。また、学生から社会人へと変わる大きい第一歩として両親から自立して生活し、個人的な自分の成長にも繋げられたらいいなと考えております。
ESにあった当社の魅力を感じた点についての理由、それ以外に魅力を感じた点はあったのか
(会社や業界の成長性を選択)
→株式会社近鉄エクスプレスの出資100%の子会社としての企業であるため、大きなことがない限りは安定しており、安定な成長を期待できると感じたため。中小企業でも大企業の子会社であることによって安定性があり、成長もできるという点に魅力を感じた。
(他に魅力を感じた点)
→業務内容、経営理念や会社の雰囲気。事業が6つあってその中にも3つずつあり、細かく分けられていることで一つ一つの業務を専門的に学び、経験することができると感じた。また、「
人の力で未来を拓く、誰かのために自分たちが動いて頑張ろうという姿勢にも魅力を感じた。会社の雰囲気は、強みがたくさんあり、未経験の人がこの会社に入ったら社会人として物流企業の社会に通用する人に成長することができそうだと感じた。
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近鉄コスモスの 会社情報
会社名 | 株式会社近鉄コスモス |
---|---|
フリガナ | キンテツコスモス |
設立日 | 1993年4月 |
資本金 | 9000万円 |
従業員数 | 818人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 長谷川英行 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座3丁目10番9号 |
電話番号 | 03-5148-3570 |
URL | https://www.k-cosmos.co.jp/ |
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