2023卒の東京理科大学の先輩が武蔵エンジニアリング技術部の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒武蔵エンジニアリング株式会社のレポート
公開日:2022年4月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 技術部
投稿者
- 大学
-
- 東京理科大学
- インターン
- 内定先
-
- サン・エム・システム
- 武蔵エンジニアリング
- 第一情報システムズ
- Q’sfix
- トランス・コスモス
- インターネットイニシアティブ
- TDCソフト
- ワールドインテック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外オンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 熟練の人事部、技術部門2人
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
学力テスト受験後面接
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
対面だったのでドアを3回ノックするなどのマナーが必要になる。このようなマナーは直前に人事部の方に教えていただいたのでそれは一番大事に気を付けていた。
面接の雰囲気
1次面接と比べてかなり重たい雰囲気だった。アイスブレイクのような質問もなく淡々と始まった印象だった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
アルバイトはされていますか
(大学1年時は北海道のほうで授業を受けていたため2年時から)東京のほうに戻ってからロッテリアのほうで1年間キッチンのアルバイトを、その後人と関わることがしたいと思い居酒屋のほうでホールでアルバイトさせていただいています。
「深堀された」何か得たことはありますか
その際なぜ人と関われるアルバイトがしたいのかと言いますと私の強みである「聞く力」を活かせるのが人と関われる仕事であると感じたためです。というのも働く前までは話しているうちに相手が望んでいることが何かを理解していましたが居酒屋のほうで実際に働いてみると働いている中でお客様が困っていることは何かをその動作などから把握し提案するむずかしさを現在も日々学んでいます。
逆に聞きたいことはありますか
御社では海外のほうに拠点がありますが、自分は将来的に海外のほうに挑戦したいと考えているのですが海外挑戦は成績次第では可能でしょうか。また、海外挑戦するにあたって注意していることなどはありましたか。
技術部門の方に応えていただきました。
「海外挑戦はぜひとも挑戦してほしい。最初は知識や技術の面から難しいと思うが早くても3年には手を上げれば海外挑戦できる環境はある。今後は海外の方にも拡大する予定だからそのような人材を募集している。また、海外挑戦する際に注意していることとして提供する国の文化や考えを理解する必要がある点であり、この点を考えていないと日本では需要があっても海外のほうで除ようがない製品を作りかねないからそこは必ず注意している。」
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武蔵エンジニアリングの 会社情報
| 会社名 | 武蔵エンジニアリング株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ムサシエンジニアリング |
| 設立日 | 1978年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 750人 |
| 売上高 | 180億円 |
| 代表者 | 生島和正 |
| 本社所在地 | 〒181-0011 東京都三鷹市井口1丁目11番6号 |
| URL | https://www.musashi-engineering.co.jp/ |
