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株式会社第一情報システムズ

【労働を楽に、未来への可能性を広げる】【23卒】第一情報システムズの技術職の本選考体験記 No.26898(東京理科大学/男性)(2022/5/16公開)

株式会社第一情報システムズの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒株式会社第一情報システムズのレポート

公開日:2022年5月16日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 技術職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最終のみ対面でした。

企業研究

第一情報システムズ様の強みや特徴はなんなのかそこを調べ実際にこれは将来どのように活かせるのかを考えながら企業研究を行った。自分は企業研究を行った際にホームページの方にもニアショア開発などあまり気馴染みのない取り組みをおこなっていたのでその点を詳しく調べていた。他にも中小企業にしかない強みはなんなのか考えその特徴や、大企業でしかできないことは何かそこを比べることで自分はどちらの規模間の仕事が向いているのか考えながら取り組んでいた。公式ホームページ以外のとある取材記事のページなどの会社についての情報を得る手段がないので説明会でできるだけ具体的かつ自分の志望動機やエントリーシートにかける内容を積極的に質問した。

志望動機

私の就活の軸として多くの人の「労働」を楽にすることができるサービスを作りたいと考えております。人生の大半を占めるであろう「労働」を楽にすることができれば労働に対するイメージがより良いものになると考えているためです。そのためには親会社などの影響を受けず幅広い分野に挑戦することができる独立系である点、また御社は上流から下流まですべての工程をワンストップサービスで提供しているため多くの経験を積める点や御社の研修制度が具体的な基準があり、それによる成長の歴史や実績がある信頼性の3点が魅力を感じ御社を志望させていただきました。御社に入社後は私の強みである「聞く力」を活かしお客様が望んでいること以上の提案をできる人材になりたいと考えております。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

会社についての説明が主であとは質問の時間

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

特に実際に手を動かして行うことは何もなかったので用意することは全くありませんでした。質問を用意することくらいはした方がいい。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

参加必須でした。

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

特にフィードバックなどがあったというわけではないが学生時代頑張ったことが何なのかそこらへんで印象を強く与えることができたと思っている。

面接の雰囲気

少し硬い印象でした。しかし圧迫面接という印象は全くなく緊張感を感じながら履歴書について質問に答えていた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをしてください

私は最初聞く力があると考えていたのですが改めて自分がなぜ人の話を聞くことが得意なのかと考えた際に話している人が持っている独自の価値観や考え方を理解することが好きなのではないかと考えました。その人がもつ考えを理解することでこの部分は自分には持っていない考えだから今後はこの考えも持って行動してみようとかこの行動をマネしようでしたり逆にこの部分は自分はあまりマネしちゃダメな部分かなと理解することで自分の考えの幅を広げることが好きなのではないかと思いました。ですので人と話す際にこういう部分がこの人のいい部分だな悪い部分だなと常に考えながら行動しているため聞く力がある思いましたし、尊敬しマネしたいと思ったことに対して即行動しその目標に向かって最後までやり遂げる粘り強さがあると考えております。

なぜこの業界を志望したのですか

私はもともとモノづくりに興味があり、その中でも大学の間で3年間C言語を学びインターンのほうで2か月HTMLやPHPのWeb系の言語を学び約半年間Unityを用いて独学でゲーム制作をおこなっていきました。その際同じプログラミングという枠組みにもかかわらずこれほどやっていることが違うのかまた自分が今まで効率的だと考えていたことが間違っておりほかの言語を利用したら新しい選択の幅を広げることができ、もっと違うことができるのではないかと無限の可能性をかんじIT業界かつお客様の問題がなんなのかそれを理解し解決することでやりがいを感じることができるのではないかと思いシステムエンジニアを志望させていただきました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
社長、部門長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

人事部の方の案内で会議室に入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

学生時代頑張ったことがかなり評価されていたのでオリジナリティかつ面白い体験談などがあるとかなり有利に働くと思う。

面接の雰囲気

かなり穏やかな雰囲気だった。しかし対面かつここで失敗したら落ちてしまうと思ったためかなり慎重に面接に取り組んだ。

面接後のフィードバック

学生時代頑張ったことがいろいろなことに挑戦されている挑戦性

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代のエピソード

私が学生時代に力を入れたこととしてオリンピックでのアルバイトです。 私が担当した場所はメダルやトーチを飾ってある展示会のスタッフの一人として参加しました。日本でのオリンピックの開催は23年振りなので詳しいマニュアルなどは特になくため実際に始まるとお答えできなかった質問がたくさんありました。その問題を解決するために実際に聞かれて答えられなかった質問をまとめ上司の方に質問しさらには役に立ちそうな知識を自分で調べ勉強していきました。他にも実際に働いて感じた改善すべき点を上司の方に相談しよりよい展示会にしようと取り組みました。その結果より具体的なマニュアルを作ることができた上に自分の役職もともとは 1 スペース担当だったものが展示会すべてのスペースを任せてもらいました。他にも上司の方にこのイベントが終わったら自分が担当しているイベントに参加しないかと招待をいただきました。

ITエンジニア職(技術職)について、魅力を感じる部分、または具体的にやってみたいと思うことがあれば教えてください。

私が就活の軸にしていることとして多くの人の「労働」を楽にすることができるものを作りたいという動機かです。なぜなら、人生において大半を占めるであろう「労働」がより快適なものになれば労働に対するイメージがより良いものになるのではないかと考えているためです。そのためにはお客様とコミュニケーションを取りながらニーズに最大限応えることができる必要があると考えております。将来的には御社でも聞く力を活かしお客様が望んでいることは何かを理解しご要望以上の提案をしていきたいと考えております。また、御社でやってみたいと思うことは2つはあり、1つ目はDX推進に向けて在宅コールセンターのようなより働きやすい環境を提供できる技術の開発、2つ目はアジャイル開発に携わりお客様が望んでいることに対し逐一確認することでよりニーズに応えることができるエンジニアになりたいと考えております。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年04月 下旬

内定を承諾または辞退した決め手

売り上げ規模が多き方がよかったので辞退させていただきました。

内定後の課題・研修・交流会等

オンライン面談があった。

内定者について

内定者の人数

不明

内定者の所属大学

不明

内定者の属性

不明

内定後の企業のスタンス

人事部の方が自分の就職活動の終了時期のお話を聞きそこから自分はいつまでに答えを出せるか聞いてから期間を決定させていた。

内定に必要なことは何だと思うか

学生時代頑張ったことがかなり大事であると思う。学生時代の経験がオリジナリティがありかなり面接官に印象に残すことができれば最終面接の30分間のほとんどが学生時代の経験について聞かれるのでかなり自分にとって都合の良いやりやすい面接にすることができる。もしこの会社の選考を進めたいのであれば大学ではいろいろな経験(遊び含めて)をすることが大事であるということを後輩に伝えたいです。その経験は就活において役に立たないことは全くないと思います。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

何度も上げさせていますがやはり学生時代の経験についてオリジナリティを出し面接官の興味をいかに引き付けるかどうかだと思っております。もし、興味を持っていただけない内容ですと最終面接ではどのような質問をされるのかわからないので非常に緊張するかもしれません。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接はほとんどエントリーシートや履歴書ベースに質問されるのですが最終面接の場合だと面接官の方々が裁量権を持っていらっしゃるので自分が聞きたい興味を持ったお話を質問してくるので予想することはかなり難しいと思う。

内定後、社員や人事からのフォロー

面談がありました。内々定を承諾した後には何度か香料鵜の機械があるというお話は聞いた。

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第一情報システムズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社第一情報システムズ
フリガナ ダイイチジョウホウシステムズ
設立日 1972年7月
資本金 3億円
従業員数 789人
決算月 3月
代表者 小島由久
本社所在地 〒150-0021 東京都渋谷区恵比寿西1丁目5番8号
電話番号 03-3462-8282
URL https://www.kkdis.co.jp/
NOKIZAL ID: 1485256

第一情報システムズの 選考対策

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