- Q. 志望動機
- A.
株式会社Q’sfixの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社Q’sfixのレポート
公開日:2022年6月2日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア / プログラマー
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 内定先
-
- サン・エム・システム
- 武蔵エンジニアリング
- 第一情報システムズ
- Q’sfix
- トランス・コスモス
- インターネットイニシアティブ
- TDCソフト
- ワールドインテック
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
全て対面でした。
企業研究
大学の合同説明会のほうに参加させていただき、その際オンラインだったのですが自分のほかに2人しかいなかったため最後の質問ができる時間でかなりたくさんの質問をさせていただきました。この段階でかなりこちらの会社が魅力的だったかつ説明会が対面で行っているとのことだったので実際にどのような社風なのか雰囲気なのかを確認するために実際に赴いて確認しました。他には基本的には公式ホームページのほうを拝見して質問することができるタイミングで質問できる準備をしていた。他に特別に説明会の段階までに用意しとかないといけないものは特になく説明会の方も私服でよかったのでかなり気楽に説明会に臨むことができた。(説明会では私服でよかったのだがスーツの人がほとんどだったのでもし目立ちたくないのであればスーツをお勧めします。しかし、人事の方はパーカーでも全然良いとは言っていました。)
志望動機
私の就活の軸として多くの人の労働を楽にすることができるもの、サービスを作りたいと考えております。というのも人生において大半を占める労働を楽にすることができれば労働に対するイメージがより良いものになるのではないかと考えているためです。そのためには親会社などの影響を受けず幅広い業界に携わることができる独立系である点、また御社は富士通様とテクニカルパートナーを結んでいるため技術力の高い環境で上流から下流までの幅広い業務に取り組むことができかつその信頼がある点や御社の制度であるハッカソン制度が社員の方々が自主的に挑戦しやすい点、以上の3つから御社が大変魅力的であると感じたため希望させていただきました。
説明会・セミナー
- 時間
- 50分
- 当日の服装
- 私服
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 実施場所
- 東京本社
セミナー名
会社説明会
セミナーの内容
会社説明や会社案内、SPI試験の案内など
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
この説明会の前にオンラインで大学の説明会のほうに参加しそこである程度質問させていただいたのでそのうえで気になることをリストアップし用意した。
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
参加必須でした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生4 面接官3
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 人事の方2人、役員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室に案内されそこから人事の方の案内で面接ルームに移動
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
集団面接だったのだが他の方たちは働く環境などを志望理由にしている中自分は技術的な面の理由から魅力点を挙げていたためそこで差別化できたと考えている。
面接の雰囲気
かなり穏やかな雰囲気でした。面接官の3名のうち2名が実際の面接を行っていたが一つ目の質問が「緊張してる?」で緊張させないように面白おかしく場の雰囲気を盛り上がてくれたので全く緊張しませんでした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代の経験について
私が学生時代に力を入れたこととしてオリンピックでのアルバイトです。 私が担当した場所はメダルやトーチを飾ってある展示会のスタッフの一人として参加しました。日本でのオリンピックの開催は23年振りなので詳しいマニュアルなどは特になくため実際に始まるとお答えできなかった質問がたくさんありました。その問題を解決するために実際に聞かれて答えられなかった質問をまとめ上司の方に質問しさらには役に立ちそうな知識を自分で調べ勉強していきました。他にも実際に働いて感じた改善すべき点を上司の方に相談しよりよい展示会にしようと取り組みました。その結果より具体的なマニュアルを作ることができた上に自分の役職もともとは 1 スペース担当だったものが展示会すべてのスペースを任せてもらいました。他にも上司の方にこのイベントが終わったら自分が担当しているイベントに参加しないかと招待をいただきました。
自己PRをお願いします。
私はよく人から相談される「聞き上手」という強みを生かして貴社に貢献することができます。大学1年から1年間、北海道で寮生活をしていたのですがその際に地元の人と関われることがないかとボランティアサークルに入りボランティア活動に取り組みました。特に地元で1年に1度しかない大きなイベントにリーダーの1人として参加しました。その際、地元の人達に話をたくさん聞きどんなイベントにしたいかを聞くことで双方の価値観を一致させ学生に共有していきました。その結果当日も大きなトラブルなどはなくスムーズに進み、さらには学生が提案した出し物や暇な時間にお店の宣伝なども自主的に行動してくれて地元の人から今までで一番楽しくできたといっていただきました。私は相手の話を聞き相手に相談しやすい関係を作る強みを生かしてお客様の要望を解決するだけでなくさらに便利になる方法はないのか提案できる人材として貴社に貢献していきます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 東京本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 社長、役員
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
1次面接と同様
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接は本来の場合30分を2人の就活生が受ける感じなのですが今回の場合自分一人かつ45分もこのような準備のしようがない質問がされた。
面接の雰囲気
最初に人事部の方が面接が始まる前に相談に乗ってくれて緊張は全然ない状態で面接に挑むことができました。
面接後のフィードバック
受け答えがきちんとしていた。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
あなたが住んでいるところの有名なものってありますか
私の地元で有名なものとしてかりんとうがあります。
以下深堀り
・かりんとうって何から作られているの?
自分もあまり詳しくは知りませんがおそらくお米からできているのではないでしょうか。(実際は違ったらしいです)
・かりんとうはどうしてかりんとうという名前になったと思いますか。
かりっと食感しているから「かり」となり甘いから糖の部分から「とう」ができたと思います。
・じゃあ「ん」の部分は何だと思いますか?
語呂合わせなのではないかと思います。例えば「井上」を「いうえ」ではんく「いのうえ」と呼ぶのと同じ理由でそこに何かしらの意味があるのかもしれませんが自分は語呂がよくなるのではないかと思ったため「ん」を付けたのではないかと考えています。
江戸時代の首都はどこだと思いますか。
それは社会的でしょうか、それとも商業的でしょうか。どちらにとっての首都かその違いで場所は異なると考えております。社会的な首都は江戸であるとすると、商業的な首都は堺であると考えております。
以下深堀り
・京都が首都なのではないのはなぜですか
確かに京都は天皇様がいたのですが天皇様はあくまで現在と同じように象徴なのであって実質的権力を持っているのは江戸にいた征夷大将軍である徳川家であると考えております。
すみませんここからなんて答えたか覚えてないので質問されたことを箇条書きします。
・徳川家康はなぜ天下とれたと思いますか。
・織田信長が納めていたところって今でいう何県に位置すると思う。
・織田信長はどうして天下を取ることができなかったと思う。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2021年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
他に行きたい企業様があったため辞退しました。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
いつまで就職活動を行うのか聞かれたのでそこで答えた期間に加えてプラス1週間程度の期間を提示された。もし伸ばしたい場合は連絡すれば大丈夫ともいわれた。
内定に必要なことは何だと思うか
Webテストや一次面接は特別なことは何もないのできちんと準備していた人ならちゃんと通過することができると思います。しかし、最終面接は社長の方針らしくエントリーシートに書かれていないことを質問して就活生の素の姿を見てみたいとのことだったのでまったく用意していない質問を次々と質問されるのでそれに対して「わかりません」ではなく自分の考えをたとえ正解ではないとしても伝えることが一番大事であるのであきらめたりせず根気強く挑むことが大事です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
最終面接の質問は先輩の経験などを拝見した際にかなり独特な質問されていると思ったので最終面接の日に別の会社様の最終面接があったのでそちらのほうのみ準備し、こちらの会社はまったく用意せずに挑みました。その結果覚えとかなくてはというプレッシャーなどが全くなく100%のキャパシティで挑むことができたのでありのままの自分を見せることができたと思います。最終面接は本当に準備の仕様がないので何の質問されてもその場で考え自分の意見をきちんと表すことが大事であると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事部の方が本当にやさしいうえに就活生の方全員を覚えていてくれたので説明会などでたくさん質問などをしていい印象を残すことも大事であると思います。一次面接は人事部の方もいらっしゃるので顔を知っていると緊張せずに挑むことができる利点もあります。
内定後、社員や人事からのフォロー
自分は内々定を辞退してしまったので詳しいことはわかりません。
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Q’sfixの 会社情報
| 会社名 | 株式会社Q’sfix |
|---|---|
| フリガナ | キューズフィックス |
| 設立日 | 1976年1月 |
| 資本金 | 3億1680万円 |
| 従業員数 | 613人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 中村明弘 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目7番12号サピアタワー |
| URL | https://www.msc-inc.co.jp/msc/ |
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