パーソルビジネスプロセスデザインの評判・口コミ一覧（全1484件） 23ページ目

【良い点】
自分自身で立てた目標に対してどれだけ達成できたのかマネージャーと面談の上決まるため、自分の頑張り次第で給与が変動するのが良い点
半年ごとに評価...続きを読む(全311文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないです。
住宅手当やカフェテリアポイントなどはもちろんないですし、有給も夏季休暇が5日与えられるだ...続きを読む(全90文字)

【良い点】
パーソルグループなのか、うちの会社だけなのか人柄はめちゃめちゃ良い人が多いです。怒られるというよりもアドバイスをいただくことが多く気軽に質問が...続きを読む(全144文字)

【良い点】
さほど残業があるわけでもなく土日は決まってお休みなのでプライベートの予定は立てやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本残業が...続きを読む(全125文字)

【良い点】
育休後に復帰している方も多くいます。時短勤務も可能で、リモートワークを導入しているプロジェクトも多数あるようなので、リモートワークであれば比較...続きを読む(全128文字)

【良い点】
マネージャーやリーダーはメンバーがどんな仕事をやりたいのかをヒアリングしてくれます。苦手なことより得意なことを伸ばそうという考えの人が多いです...続きを読む(全158文字)

【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、事前に申請しておけば有給は比較的取りやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社してからの年数...続きを読む(全203文字)

【良い点】
半年ごとに査定があり、評価が良ければ給料が上がります。賞与も特に問題がなければ4ヶ月分程度支給されます。評価は自チームのリーダー次第なので、リ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
派遣での就労だったため、正社員になろうと退職。また期間社員にならないかという話もでていたが、圧倒的に年収が低くとてもじゃないけどやっていけない...続きを読む(全179文字)

【良い点】
- ホワイトな職場である程度管理がしっかりされていた
- 事業戦略をしっかりと検討し、未来に向けた挑戦をしていた
- 良い人が多かった
【気に...続きを読む(全235文字)

【良い点】
資格試験の補助がある。種類が多いが、不合格や一定のスコアを得ないと全額は支給してくれない。また部から取得を目指すように促された場合に限り、不合...続きを読む(全359文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない。給与が低い。実動時間が長い。続きを読む(全45文字)

【良い点】
配属先によるが、自分のところは女性比率が高く働きやすい。子供が小さくフルリモートで働いている人もいる。続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に２回評価面談があるが、あってもないようなもの。給与にはほとんど反映されない。給料の低さに対して不満のない社員は...続きを読む(全84文字)

【良い点】
男女によって差があると感じたことはない。
管理職にも女性が上がっている。
また、私的イベントに応じた移動もできるので特に困らなかった続きを読む(全72文字)

【良い点】
休み、有給は取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
たまにシフト制プロジェクトもあるため要注意続きを読む(全59文字)

【良い点】
多くのプロジェクトがあるため、自分の極めたい分野のスキルアップをして行く機会がある。また、定期的に任意の研修や、新卒育成研修があり自分のキャリ...続きを読む(全211文字)

【良い点】
有給は必ず消化できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当がない続きを読む(全45文字)

【良い点】
最新のトレンドには追いつく努力をしている。
特に、ドローンに関してはほかの企業が行うより相当早く参入していた。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女関係なく評価もされ、また男女関係なく産休の取得もできている。
【気になること・改善したほうがいい点】
顧客先への委託業務が多いため、１度産...続きを読む(全123文字)

【良い点】
有給を必ず5日は取らせる取り組みが始まっている。
特別に申請などは必要があるわけではなく、上長の許可を取っておきさえすれば基本は問題がない。
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
G制のため、昇給の条件はある程度明確になっている。
また、社員の給与を上げていこうという姿勢もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全208文字)