【免震装置と施工計画の魅力】【23卒】日鉄エンジニアリングの夏インターン体験記（理系/建築系技術職）No.29120（東京大学大学院/男性）（2022/7/25公開）

企業については以前から知っており、自分の研究内容と最もマッチした企業だと感じていたため応募した。免震装置について学ぶと共に企業がどのように業務を進めているのかなど興味を持ちインターンシップで理解を深めたいと考えた。

参加の志望動機はしっかりと伝えるように心がけた。その他ガクチカ、自分の研究内容について分かりやすく説明できるように準備は行っていた。また、自分なりのプラント業界に対する理解も説明できるようにした。

ES＋面接での専攻だったため、自分の研究内容を分かりやすく伝えると共に個性を少し出せるように意識した。

主に現場配属型であり、社員さんが働く傍らでワークを個人で進めていく。

会社説明→現場配属→ワーク内容について発表

物流施設の免震層の設計、施工現場での施工計画の策定など

現場社員に教えてもらいながら、設計・施工それぞれの業務に関するワークを行った。

前半にやったこと

前半は施工計画の部署で施工計画についてのワークを行った。どのような手順で施工を行えば工期が短くなるかなどを動線計画含めて細かに設定した。その考えに至った根拠も発表できるようにまとめた。

後半にやったこと

物流施設の免震層の設計を行った。どのような基準で免震装置を選定したのか、その結果どのような経済効果、施設への地震時の負担が減るのかなどをしっかりアウトプットできるようまとめた。

人事部

特になし

現場配属のため、ワークをしながらワーク内容について気軽に質問をすることが出来た。また施工計画においては完成した時のみではなく、１プロセス１プロセスの過程でも安全に設計する事が必要だと学んだ。

最終日の発表に向けて、伝わりやすいプレゼン資料を作る事が苦労した点である。内容がかなり複雑であったためパワーポイントのアニメーション機能を活用し出来る限りこちらの意図が伝わるよう注力した。また、ワーク時間もそこまで長くなくホテルに持ち帰っての作業もあった。

個人で現場に配属されたためインターン中に他学生とのかかわりはなかった。

免震装置を導入する際に留意する事、また価格の高い免震装置を導入する事で得られる建物への経済的なメリット等をいかにうまくプレゼンするかという能力を磨けたと感じる。また、他大学の建築学生の発表を通してそれぞれの考え方などを知ることが出来た事もよかった。

技術系のインターンシップであったため、しっかりと自分の専門分野への理解を深めておくことが重要である。

現在の研究内容と非常に近い内容のワークであったため実務内容をイメージしやすく、自分がどのようにして働いていけばいいかもイメージしやすかった。また現場配属型のインターンであったため実際の会社の雰囲気や社員さんの雰囲気などを知ることが出来たことも理由の一つである。

他の参加学生の発表を聞き、非常に業務への理解、建築への理解の深い学生が多く、それらの学生よりも自分の強みを生かせる企業ではないのではないかと感じたからである。とにかく建築が好きで、物事を深く追求するのが好きな人が向いている企業のように感じた。

社員の雰囲気を感じることが出来、とても魅力的な企業だと感じた。また業務内容も非常に興味深く、研究内容を活かせる企業だと感じた。一方で、設計する建物のほとんどが物流施設だと伺い、自分がやりたいこととは少しかけ離れていると感じ、参加前より志望度は少し下がった。

現場配属型のインターンシップであったため、社員からの評価が大きく参考につながるように感じた。参加すれば必ずしも有利になるわけではないと思うが、良い印象を残せばかなり有利になる。

プラント系を志望していた。建築構造出身であったため、建物作りに携われる業界を志望しながらも人々の生活の下支えをするプラントを志望していた。それらの中から事業への興味、技術者としての建物へのかかわり方などを比較して決めていこうと考えていた。その中でも「規模の大きなものを作りたい」「社会貢献度の高い仕事をしたい」などど漠然と考えていた。

技術者という立場であるからだろうか、社員の方は思っていたよりもおとなしめでコミュニケーション能力はそこまで高くないように感じた。また主に物流施設の設計を行う事、人が利用する施設でないことなどが志望度が少し下がる要因であった。一方で自分が研究対象とする免震装置を扱う業務は非常に魅力的な一面でもあると感じた。