- Q. 志望動機
- A.
ランスタッド株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒ランスタッド株式会社のレポート
公開日:2022年8月15日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- アソシエイトコンサルタント
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
企業研究
マイナビや企業HPなどでどのような事業を展開している会社なのか調べました。他にも、ヘイズやマイケルペイジなどの競合他社があり、いずれもヘッドハンティングをするエグゼクティブファームなので、なぜそれらの会社ではなくランスタッドなのかなど競合他社との比較をしておくことも大事だと思います。人事の方がとても優しく、気になることがあれば何でも聞いてくださいねとおっしゃってくださったので、ネット上ではわからないことは人事の方に聞くことも可能でした。また、社員訪問やOB訪問なども可能であれば有益だと思います。こういった外資のエグゼクティブファームは評価制度や給与制度(インセンティブ)などが独特で、そこは合う合わない分かれると思うのでしっかり知っておくべきだと思います。
志望動機
人材紹介会社でインターンをしていたので、そこでの仕事にやりがいを感じていたことを話しました。また、人材業界(特に人材紹介)全般に興味があり、その理由も自分の経験にあわせて話しました。例えば、私はその人材紹介会社でのインターンを通じて求職者の方の理想のキャリアパスを叶えるお手伝いができることに仕事の楽しさを感じており、今後もそのような仕事に従事したいと考えていると話しました。特に、私は昔から人が好きで、人と話すことも好きなので、クライアントの方やキャンディデートの方とのコミュニケーションを通じてニーズを汲み取り、適切な仕事を紹介し双方にメリットをもたらせることができるなどと自己アピールをしました。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年10月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代の経験(学歴)、自己PR
ESの提出方法
キャリアフォーラムのサイト上でレジュメを提出
ESの形式
キャリアフォーラムのサイト上で入力
ESを書くときに注意したこと
自由記述式なので、読みやすいように項目別に箇条書きして提出しました。
ES対策で行ったこと
レジュメは学生時代の経験3000字以内、自己PR6000字以内ととても長いので先輩などにお手本を見せてもらい対策しました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年11月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたリンクにアクセスする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
半分くらいの時間はランスタッドについての説明でした。基本的な意思疎通が図れるか、はきはきと話せるかなどを見られていた気がします。
面接の雰囲気
優しい雰囲気の女性でした。話しやすい空気を作ってくださり、会話形式で面接が進んだのでリラックスして話せました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に力を入れたことはなんですか?
「国際的なビジネスコンテストでチーム一丸となってトップを目指し1年間粉骨砕身したことです」と答えました。会話形式で進んだため、ここから深掘りされました。どんなビジネスコンテストだったのか、参加したきっかけはなんだったのか、どんな困難や苦労があったのかなど一般的な質問が多かったです。聞かれたことに対して、ビジネスコンテストの概要や何人のチームで参加したか、参加したきっかけはグローバルな環境でチームで何か一つの目標に向かって頑張る経験をしてみたかったこと、困難や苦労はチームで意見が対立してしまったときに対処しなければいけなかった時などと答えました。このビジネスコンテストを通じてチームワークや課題解決能力などを学びましたとも話しました。
人材紹介に興味がある理由は何ですか。
私が人材紹介に興味がある理由は二点あります。1点目に、「仕事で人生を豊かにするお手伝いをしたいから」です。大学のキャリアデザインに関しての授業で、現在の仕事に満足していない人の多さを学びました。求職者の方々に最適なソリューションを提案することによって、より多くの人がいきいきと働けるような職場に就ける手助けができることにやりがいを感じるからです。2点目に、わたしの経験や能力が活かせる場であると考えるからです。私は今までサークルや課外活動、地域の集まりなどたくさんのコミュニティーに属し数多くの方々とコミュニケーションを取りました。その中には文化やバックグラウンドが全く違う方々もおり、その経験や「コミュニケーション能力」という特性を活かしながら貢献できると考えるからです。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2021年12月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- キャリアフォーラム
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- コンサルタント
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
事前に送られてきた時間にブースに行く
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
短い面接時間だったので、英語で流ちょうにコミュニケーションが取れるかなどの基本的な能力面を見られていたと思います。
面接の雰囲気
外国の方が英語で面接を担当してくださいました。最初は緊張していたのですが、とてもフランクで優しい方でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
Have you ever participated any type of competition?
今までに誰かと競うような経験はあるか、という趣旨の質問でした。私の英文レジュメとCVを見ながら質問をされていました。その質問に対しては、ビジネスコンテストに参加したことがあるという話をし、それについて簡単に説明してと言う風に言われたので、コンテストの概要や規模、期間やテーマなど一次面接で話した内容をそのまま英語に翻訳したような内容を話しました。特に厳しい質問や、答えにくい深掘りなどはなかったです。会話形式で面接は進み、「面接」というより「カジュアルな面談」のような時間でした。その経験を通じて、何を学びましたかという質問もされたので、チームで物事に取り組むことの大変さや楽しさなどを学びましたと答えました。
Please tell me about your work experience. What do you do at work?
これは、私が人材紹介会社でインターンをしていると英文レジュメに書いており、その記述を見て質問をされました。普段インターンシップ先でどのような仕事をしているのかという趣旨の質問です。この質問については、普段の仕事内容、1日何時間くらい働いているのか、1日に何通くらいスカウトを送り、その返信率やマッチング率はどれくらいなのか、コンサルタントのサポートとは具体的にどのようなことをしているのかなどを詳しく話しました。またその話の延長線として、その仕事に現在とてもやりがいを感じており、今後はどのようにそのインターンシップでの経験を活かしランスタッドでどのような仕事をしていきたいのかなども簡単に説明しました。
最終面接 通過したが辞退
- 実施時期
- 2021年12月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
メールで送られてきたリンクにアクセスする
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
最終面接だったので、ランスタッドへの入社意欲や、ほかの会社とどう違うのかの理解などを見られていたと思います。
面接の雰囲気
最終面接と言うことで緊張していましたが、とても優しく緊張をほぐしてくださいました。話しやすい雰囲気でした。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
選考を受けてきた中での弊社の印象を教えてください。
インセンティブの報酬制度であり、実力主義なところがある印象を受けました。私は負けず嫌いな性格で、人と競い合う場で能力が発揮されると感じているので、そのような社風には向いていると感じました。また、二次面接も英語であり、グローバルな環境で働くことができる点にも魅力を感じました。私はセミネイティブで英語を得意としているので、その能力が職場で活かせると考えます。僭越ながら、語学力だけでなく、コミュニケーション能力を活かしながら貢献できると思っています。数ある人材紹介会社の中でも貴社は世界中に拠点があり、世界規模での事業を展開しているところにも魅力を感じました。より多くの人の理想のキャリアパスを叶えるサポートができると考えます。
生い立ちから現在までのストーリーを教えてください
これに対しては、「生まれた時」「小学生時代」「中学生・高校時代」「大学時代(現在)」と4つの軸で話しました。「生まれた時」は生まれた場所やどんな性格だったかなどを話しました。私は「小学生時代」に人生のターニングポイントとなるような経験をしたので、それについても詳しく話しました。「中学生・高校時代」は、自分の性格や価値観が大きく変わった時期であると感じているので、どう変わったのかや何に力を入れていたのかなども話しました。「大学時代(現在)」は、サークルや課外活動、インターンシップなどに力を入れていたので、それぞれ簡単に説明して、気になるところを深ぼっていただく形で面接が進みました。「どのような考えでその行動をしたのか」など価値観的な話もできました。
辞退理由
この時点で内定を承諾して将来的に別の志望度の高い会社に内定を頂き、辞退することが申し訳ないと感じ、内々定辞退をした。
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ランスタッドの 会社情報
| 会社名 | ランスタッド株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ランスタッド |
| 設立日 | 1980年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,246人 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 猿谷哲 |
| 本社所在地 | 〒102-0094 東京都千代田区紀尾井町4番1号 |
| 電話番号 | 03-5275-1878 |
| URL | https://www.randstad.co.jp/ |
