この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ITバブル当時の爆発的な成長力は、もはや市場にも企業にも期待できず、
並びに能力管理・業績管理・労務管理等において、ガチガチと管理されてきているため、昔...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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伊藤忠テクノソリューションズのマーケティング・企画系管理職の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全6件）
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 4.3
- やりがい
-
4.5
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
4.7
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
4.1
- 社員・管理職
-
4.2
- ワークライフ
-
4.4
- 女性の働きやすさ
-
4.7
- 入社後のギャップ
-
4.0
- 退職理由
-
3.8
伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
-
3.8
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.8
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.4
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.5
- 入社後のギャップ
-
3.7
- 入社難易度
-
3.7
- おすすめ度
-
3.9
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伊藤忠テクノソリューションズの 全ての評判・口コミ一覧
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
会社の全体方針として、ワークライフバランスは組み込まれている。
しかしながら、一般的な日本企業同様に、幹部職を含む上長は、所属組織、並びに個人に課させら...続きを読む(全181文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
福利厚生面は、悪くないく、一般的なレベルは網羅していると考える。
数年前に手当等は殆ど廃止されたが、能力評価や業績評価の透明性を目指しているので、この点...続きを読む(全179文字)
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昨今のダイバーシティブームに乗じ、女性社員の登用、勤務環境の整備は、随分進んだ。
現時点で、人事部を含む管理部門に女性の管理職が増え、女性視点も取り入れ...続きを読む(全161文字)
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入社理由は、前職の先輩社員に誘われた為。
結果的に、一緒に仕事をすることは無かったが、機会を与えてくれたことは、今でも感謝してます。
しかしながら、当...続きを読む(全185文字)
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市場は、昔ほどのバブル的な成長性は見込めず、新規案件の成約額の増加は、もはや簡単ではない。
しかしながら、収益力は、それほど落ちていなくて、赤字決算もな...続きを読む(全162文字)
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5709億3400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
NOKIZAL ID: 1130309
