この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く自由に仕事をさせてもらえる。社員と派遣の隔たりなく仕事ができる。飲み会は社員が負担してくれる。社員みんなの仲が良く、役員も気さくな...続きを読む(全183文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
風通しが良く自由に仕事をさせてもらえる。社員と派遣の隔たりなく仕事ができる。飲み会は社員が負担してくれる。社員みんなの仲が良く、役員も気さくな...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
マルチベンダーであるが故、売れるモノは何でも売れる(売れないものはない)ので自ら考えて、営業する力、または社内外動かせる力は身につくと思う。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
とにかく鍛えられる。根性さえあれば様々な知識が身につく。
15年前の話だが、いい意味でいきなり野に放たれる。
もう転職したが、後になって恐ろし...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ゆったりとした環境。正社員ならば申し分ない。
知名度があるので、お客様にも困らない。オフィスもいいところにあるので、環境的には問題なし。
【気...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
知名度があるので、ある程度大手のクライアントであっても比較的簡単にアポイントを取ることが出来る。また、製品も色々な新興ソリューションを提案でき...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
社内の風通しがよいため、IT系としては非常に雰囲気が良いように思う。社員の割合が低く、管理系のタスクも案件と平行して実施しなくてはいけないため...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
上長次第では新たな企画やビジネスに挑戦ができ、自信の成長に繋げるキャリアや経験が積めるかもしれない。一方コンサバな上長だと、かなりそれが難しく...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
夜は20時以降の残業は、原則禁止されております。かなり厳しく残業が取り締まっていたので、夜20時以降は皆退社して、人がいなくなります。
代わり...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
9ステージあります。毎年の能力考課でステージアップかどうかを課長以上の管理職が検討のうえ、部長より上位職にて検討される。ステージごとに給料テー...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
社内はフラットな印象で社員、派遣とも同じ業務をしている。良くも悪くも同じ業務なので公平さに欠ける部分もあるがスキルアップすることがいい点だと思...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
働きやすさに関しては、会社側は色々と策を考えているなと感じています。
例えば、新卒2年目からはメンター制度といって、職場の1番近くにいる女性先...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
他の会社に比べて良い点は少ないと思われるが、持ち家購入時のローン利率は優遇されていると思う。それ以外に表立って良い点はないと思われる。
【気に...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしている。
資格の勉強も新人研修期間にさせてくれるため、未経験でも勉強ができる。
年収も高いので、バリバリ働いて沢山稼ぎたい...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
私は派遣で働いていましたが、派遣であっても社員と同等の仕事をまかせられるみたいで、スキルアップに意欲のある方でしたら、大きいプロジェクトにも参...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
スピード感がありますが一昔前に比べたらら遅くなってる感があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
働いている人と、働いてない人の差が...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
ある程度の年次になると、欧米やアジアなどへ海外出張へ赴き、展示会やベンダー訪問をさせてもらえる。やはり商社から始まってる会社なので、海外の新し...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
・特定のベンダー製品にとらわれずに様々なベンダー製品を組み合わせて顧客に提案できる点
・研修制度が充実している点
【気になること・改善したほう...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
残業代は労働した分だけもらえます。年収は同年代の人と比べれば良いほうだと思います。評価制度は年功序列の考え方は基本的に無く、成果に応じて昇給す...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
・外資製品ベンダとのリレーションが強く、諸々技術情報は得やすい。様々な案件に関われば、経験した技術の幅は広がる。
・営業力が強く、顧客・案件が...続きを読む(全386文字)
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【良い点】
同業者のなかではいいほうだと思われる。教育制度はしっかりしており、会社負担で学びながら給料ももらえる点は評価できる。
各個人と組織の評価が翌年...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
管理職が本気で残業削減に取り組んでいる。残業の実績は、個人だけでなくその組織の評価に反映されるようにしており、2016年にこの取り組みが始まっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職が残業時間削減に本気で取り組んでいる。残業時間の実績を、個人だけでなく部署の評価にもつなげており、その取り組みが始まってからは、仕事の振...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
管理職の面倒見は全体的によいと感じる。相談する限りは、自分で抱え込まないといけないことはない。
部署によるとはおもうが、個人主義というよりはチ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
男性が多い職場でしたので、女性は気を使ってもらえる事は多いです。
ただ、結果は男女問わず求められます。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
入社理由はインフラに強いイメージがあったためです。
実際、10年前ですがSun、Cisco、Oracle等業界をリードするプロダクトのサポート...続きを読む(全208文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。