この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
良くも悪くもまったりとした雰囲気です。
おとなしい雰囲気の方が多く、のんびりとしています。ベンダーマネージメントが主です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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【良い点】
良くも悪くもまったりとした雰囲気です。
おとなしい雰囲気の方が多く、のんびりとしています。ベンダーマネージメントが主です。
【気になること・改...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
労務コンプライアンス遵守の意識はIT業界としては高いように思います。
残業は朝型シフトを推奨しており給与にも還元され、実際深夜の残業はしなくな...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
シスコなどの海外製品をいち早く取り入れ、お客様のニーズに合った製品を提供するマルチベンダーであったため、入社をきぼうした。
ギャップについては...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
希望すれば有休取得は可能であり比較的ライフバランスはいいと思う。メンテナンス系の作業が発生すれば休日出勤もあり得るが、部署やプロジェクトの進捗...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
大規模案件、大手企業案件に取り組み、各種プロジェクトに関与できる。数多くのベンダーリレーションシップもあり、ベンダー情報も取りやすく、提案商材...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
当時は新人研修期間中にOS/DB/Networkのベンダー試験が必須だったためテクニカルスキルの基礎知識を身に着けることが出来た。部署にもよる...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
(伊藤忠テクノソリューションズ、通称CTC)
内定式後、事前学習として英語、基本情報などの学習が科される。
入社後は約二か月の研修があり、そこ...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
部署によるかと思いますが、全社的に20時以降の残業をしないよう推奨されており、周囲を見る限り大体の人はそれまでに帰宅しています。ワークライフバ...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
大学時代は文系学部に所属していましたが、入社後の社内研修や社外研修により、ITの基本的知識やプログラミング能力を身につけることができます。部署...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
大手ということもあり、基本的に様々な業界業種に対しての大型顧客を持っている。自らが提案し最終的に世にリリースされた時のやりがいは非常に大きい。...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
大企業向けの法人営業の際のバックボーンの重要性が理解できる。
個人ではなくチームで提案する事の良さと難しさを体験する事ができ、以下にフォーカス...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、残業にたいしては全社的に抑制する取り組みを実施しております。20:00以降の残業に対しては上長の申請、承認が必要になってい...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
やりたいことをのびのびとやらせてもらえる環境です。
社内研修も充実してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属の部署によって毛色が...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
今時珍しく相互会費がそれぞれのクラブにそれなりに出ており、相互会が充実している。社内報などにも活動状況や結果などが掲載されており活発に活動して...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
大手であるため、安定感がある。精神的な問題を抱える社員や大病時なども会社として余裕のある対応が感じられ、自身が当事者になった場合を考えても安心...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
自身の業務や今後のキャリアプランに応じて、教育や資格は割りと自由に選べると思います。ただし、教育予算の上限があるため、あまり高額な教育は受けら...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されており、昇給ルールについても基準が明確。
2015年から始まった新人事制度では主任ポストが新設され、プロフェッショナル認...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
案件対応で忙しく、その中でキャリアプランを組み立てて進められれば相当な力になるが、余程確固たる意志や野心を持っていないとキャリア形成なんて出来...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
年功序列で安定してる 年齢で給与はある程度わかる。
役職員以外は残業手当がでる。
ボーナスは個人の業績というより、業界や顧客の環境次第なので...続きを読む(全299文字)
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【良い点】
基本土日、祝日と休みであり、有給も取りやすいため、仕事はしやすいとおもいます。ただ勤務時間意外での呼び出しなどもあるので、一日中携帯を手放なせ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
大手SIerだけあって、福利厚生に関しては、普通より上の制度をもっていたと思う。ただ、標準的にいいというだけで目立ってこれはスゴイというのはな...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
良くも悪くもありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代は基本的に出ないでしょう。裁量労働という名の裁量権無しの労働環境です。...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
給料についてはボーナスでの評価(当年のボーナス原資、事業部評価、個人評価が係数)が大きく左右するものの、業界で考えると妥当な金額かとは思う。
...続きを読む(全202文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく忙しく、配属先にもよりますが、プロジェクトが次から次へとあり、ワークパランスは保てません。
またプロジェク...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
仕事に対するモチベーションの高い方が多く、仕事のやり方について多くの方が相談に乗ってくれる風土がある。
営業は社員間が仲が良く、一致団結してい...続きを読む(全226文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。