伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1688件） 46ページ目

【年収】
年収は残業次第でかなり変わります。
ただ、入社後三年後には裁量性になってしまうので、
残業代は微々たるものです。
【気になること・改善し...続きを読む(全179文字)

【良い点】
有給休暇は年間20日。年末年始以外は会社全体で決まった休みはなく、個人で休暇を取得。年間5日以上は有給休暇を取得することを推進していて、取っ...続きを読む(全297文字)

【良い点】
・営業が案件を引張っていける、営業の強い会社。
・仕事の仕方は個人の裁量にある程度委ねられ、数字を上げていれば特に文句は言われない社風。
...続きを読む(全197文字)

【良い点】
業界では規模も大きく、体制も整っているので仕事はしやすい。
知名度もあるので対顧客へも営業がしやすい。
【気になること・改善した方がいい...続きを読む(全154文字)

【良い点】
給与テーブルが明確
【気になること・改善した方がいい点】
所属する事業グループにより、賞与に差が出る
テレコム、金融、エンタープライ...続きを読む(全163文字)

【良い点】
社員同士で高め合うことができる環境だと思います。様々な価値観を持つ人間が多く、日々刺激を受けました。
部署によるとは思いますが、所属してい...続きを読む(全152文字)

会社の今後のビジョンを説明するプレゼンや、イントラサイトに載せるコラムなど、伝え方がとても上手く非常にわかりやすい。
非常に頭が良く、かつ優れた良識を持...続きを読む(全154文字)

【良い点】
研修などがしっかり用意されており、じっくりキャリアを積める。
OJTなどもきちんと行われていて、人材を育てる風土が感じられた。
サークル...続きを読む(全164文字)

【良い点】
2015年から評価制度が見直され、キャリアプラトー状態の脱却としてエンジニア・管理職手前の要員に対して待遇の改善・制度の見直しがあった。
...続きを読む(全182文字)

いろいろなベンダーを取り扱い、一番適しているソリューションを提供できることを強みにしているため、柔軟性はある。しかし、幅広い製品を扱うことから製品知識を身...続きを読む(全155文字)

風通しが良く、働きやすい企業。これからの方向性が生き残りの鍵。仕事は、担当に大きな裁量があり、特に若手はやりがいを感じる。中堅は人が溢れてきたこともあり、...続きを読む(全178文字)

一定等級になるとラインにならないと昇給機会が殆どなく、高齢ほど金銭面でのモチベーションは下がります。ラインポストも限られており、昇格する機会は中々訪れませ...続きを読む(全204文字)

年に一度評価会議にて決まります、年収については年功序列の考えも残っておりある程度の年齢に慣れば、それなりにもらえますが、それ以上はラインマネージャを目指さ...続きを読む(全152文字)

営業さんのフォローもまったくと言っていいほど無く、休んだら休んだ分だけ処理が放置され、休み明けはその処理に追われるだけです。
そういった意味ではいつでも...続きを読む(全160文字)

親会社の伊藤忠商事が朝残業を開始したのが2013年の12月ごろ。その時期に相前後して容赦なく業務は増える、それに嫌気が差し正社員非正社員拘らず体調や精神を...続きを読む(全232文字)

全社員に対する女性の割合は20%に満たなかったはずです。年齢を問わず女性はいます。育休などは相談に応じてくれやすい風土であると思います。人材枯渇している為...続きを読む(全159文字)

例のごとく伊藤忠商事出身であるが、イノベーションを起こそうという気概は感じる。人当たりがよく、社員交流の企画なども新しく始まった。ただし、テクノロジーあり...続きを読む(全154文字)

新入社員に対する研修はかなり充実していた。全新入社員に対するソリューション営業の泊まり込み研修や、主要ベンダーの資格取得などがある。
入社後は5年目位ま...続きを読む(全156文字)

私自身女性じゃないので直接的にはわかりませんが、部署内の女性の数は少なかったです。女性の管理職の方はいませんでした。ただ他の部署で女性管理職の方がいること...続きを読む(全171文字)

入社わずか、2年弱で自分の居た事業会社が、外の会社に社員毎 売却される事になり
頑なに転籍を拒んだところ、転籍以外には、仕事が無い的な扱いを受けました。...続きを読む(全157文字)

自由に仕事を任せてもらえる土壌があるので、やる気がある人は仕事がやりやすいはず。
出勤時間などもプロジェクトによっては制約が無く、直行や直帰も多かった。...続きを読む(全154文字)

派遣社員が多く活躍しており、部署ごとにカラーがある雰囲気でした。
年齢層は20代前半から30代半ばまでと幅広い女性が働いており、男性営業マンの補佐として...続きを読む(全151文字)

当社は伊藤忠系列であり、商社系SIerである。とにかく仕事のスケールが大きい。私が在籍していたのは大学や官公庁の自然科学系システムを担当する部門だったが、...続きを読む(全311文字)

派遣社員が多く稼働が少ないプロジェクトの時は派遣社員を減らし、稼働が多いとき派遣社員を多くして回しており正社員は能力はどうであれ守られている感じがした。そ...続きを読む(全179文字)

私は年次が下だったのでまだ残業は少なかった。しかし、マネージャクラスになるととても残業が多く、休日出勤なども日常茶飯事であった。残業80時間は常にあるので...続きを読む(全162文字)