伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全1688件） 48ページ目

あらかじめ休暇の宣言、対応方針を申し送りしておくことで、お客様へは組織的に対応しているので、組織内で休暇がバッティングしなければ休暇は取りやすいです。第三...続きを読む(全151文字)

派遣で勤務していたが、関わる案件によってスキルアップ出来るかどうかほぼ決まる。
プロジェクト立ち上げ期から携わる事が出来れば良いが、運用期ではスキルアッ...続きを読む(全154文字)

伝統的な日本企業でよくある、「筆記試験」「論文」「面接」「公的資格(語学含む)」といった昇進に必要なプロセスや基準が基本的に無い。
よって、極端な「実績...続きを読む(全332文字)

ダイバーシティとワークライフバランスの推進はよくやっている。
形だけではなく実際のある程度の強制力を持ってやっているとは思う。
育児休暇・産休も基本的...続きを読む(全173文字)

売上、純利益の割に給与が低水準。
能力給の考課制度ではあるが、そのウェイトは小さく、年功序列の体質が色濃い。
また、一次考課は自己評価を用いているが、...続きを読む(全153文字)

旧CRCの科学システム事業部に在籍。
本流ではないので、CTC内でやや浮いている感は否めない。
外向けの財務情報からは、堅調な経営で、高利益のビジネス...続きを読む(全219文字)

当時はインターネットを利用したサービスの立ち上がりが多かったのでイケイケの状況でしたが、退職した頃には他社との差別化が難しい局面で「地域の営業拠点を廃止し...続きを読む(全154文字)

企画業務中心。それなりの企業規模、業界地位にあるため、経験できる幅は広く、深さもある。連結経営として、子会社の制度、仕組みに関われるチャンスもある。経験・...続きを読む(全152文字)

別業種に興味があった為。福利厚生、法令遵守等しっかりしており、その点について特別不満はなかったが、風通しの悪さ、1種の村社会的な空気があるのは嫌だった。人...続きを読む(全164文字)

・国内、国外の多種多様なソリューションの知識が得られる。
・年度始めの会社キックオフが盛大に催されモチベーションが高まる。
・キャリアパスとして、管理...続きを読む(全169文字)

そもそも、残業が多すぎる為、そのような発想自体なく、勿論取り組みもない
月稼働200-300hでも、人を増やして一人当たりの残業時間、仕事負担を減らす措置...続きを読む(全196文字)

ブラック過ぎる会社
•社内風土
クライアント毎に、縦割り部署のため、情報は、財産のごとく、かなりのツテを頼らないと、情報共有されない
•社員、派遣区...続きを読む(全332文字)

新卒入社のケースでは、初任給は¥220,000～¥230,000程度。
賞与は(業績にもよるが)約5ヶ月分。
残業は親会社の影響で「朝残業」を導入して...続きを読む(全340文字)

研修や教育に関しては非常に充実している印象です。
子会社のCTCテクノロジーの研修プログラムや外部研修など、
個人の受けたい研修は費用が高額でない限り受...続きを読む(全220文字)

社員と管理職の間には壁があまりなく、言いたいことを言える社風です。
自分のやりたいことを伝え、マッチする案件があればアサインしてもらえます。
逆に言いた...続きを読む(全173文字)

色々学べて非常に良い会社だと思います。
ただし、成果主義で成果が挙げられない社員は次々と欝となり会社をされます。
あまり責任感がつや胃人にはお勧めでき...続きを読む(全183文字)

昔に比べ、だいぶ女性も働きやすくなったと思います
セクハラも厳しく指導されています
女性がなかなかSE 営業を 最前線で続けるのは厳しいかもしれません...続きを読む(全166文字)

早朝残業が推進されたり、残業規制が厳しくなってきて、だいぶ早く帰れるようになってきました
勤怠管理に関しては、マネージャー陣も口酸っぱく言われています
...続きを読む(全152文字)

<身に付くスキル>
インフラ知識(営業によっては自分で構成を組める程度)
経営層に対するソリューション提案
<活かせる業界>
SIer全般
ITベ...続きを読む(全157文字)

<労働時間>
IT業界なので、比較的に多い。
朝残業を開始してからは比較的に残業は減ったと感じる。
<休暇制度>
比較的に有給は取りやすいと思う。
...続きを読む(全167文字)

基本的にはインフラが強い会社なので、インフラ事業のみでいったらどの会社にも引けを取らないと感じる。しかし、開発案件に関しては他社と比較して魅力的な点はどこ...続きを読む(全184文字)

体育会系の社員が多い。
ロジカルに考えて仕事をするというよりは、ノリの良い社員が多いと感じる。
もちろん、IT企業なので最低限のロジカルシンキングはし...続きを読む(全162文字)

部署によると思うが、正社員は営業・SE共に女性の人数は少ないと感じる。
派遣社員の女性は多い。
私の周りには出産後に働いている社員はいない。
会社と...続きを読む(全167文字)

菊池社長は伊藤忠商事出身。
ITに関しては未経験であったが、CTCの社長に就任。
人柄はかなり良いとのこと。
経営手腕に関しては不明。
匿名で社長...続きを読む(全173文字)

<入社理由>
・SIerとしては大手な為、規模の大きい案件に携われることができると考えた為。
・営業力の強い会社なので、営業スキルを磨くことができると...続きを読む(全157文字)