この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い。企業として、既存顧客との関係性が強く、何もしなくても仕事がくることも多い。時間にルーズな人が多く、部署によっては数分の遅刻などは黙...続きを読む(全195文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 報酬UP
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は高い。企業として、既存顧客との関係性が強く、何もしなくても仕事がくることも多い。時間にルーズな人が多く、部署によっては数分の遅刻などは黙...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
年収に関しては、他と比べると良い様に感じますが、一部上場企業として考えると低い方だと思います。また、ワークライフバランスのなのもとに残業カット...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署によってはボーナスが非常に高い。
期初の目標と達成度により変動するが、目標には定量だけではなく定性もあるため、スキルアップの動機付けが容易...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
海外ベンダの製品を仕入れて売るというビジネスモデルのため、高い利益の確保ができる。そのため、社員に還元される給与水準等は比較的高いと感じている...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
実際に業務に従事する前に、数か月の手厚い研修によりコンピュータシステムの基礎を学習することができる。私は文系の出身者ですが、プログラムやインフ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
毎年2〜4つの外部主催の研修に参加しています。各個人のキャリアプランに沿った研修には、毎年費用を確保してくれているので良いと思います。
資格取...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
伊藤忠商事と同様の勤怠ポリシーが導入され朝型勤務が推奨され残業時間は大幅に短縮されました。朝に弱い人は少し苦痛かもしれませんが別に9時に来ても...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
管理職、一般社員ともに中途入社の社員が多いため、中途入社の方でも馴染みやすい雰囲気だと思う。いい意味で社風も無いため、人によっての向き・不向き...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
以前は残業の多い会社だったが、残業削減・朝方勤務奨励が始まってからは、全社的に残業時間が減ってきている。社内システムへのアクセスや入退館のチェ...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
顧客へのアプローチはもちろん、提案内容から製品選定まで営業の裁量で決められる範囲はSIerの中でも広い方だと思う。また、特にインフラ領域におい...続きを読む(全269文字)
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【良い点】
良い意味で、大企業特有の「安定」がある。
悪い意味で、個人能力の評価には疑問点が残る。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給や賞与...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SEは技術力がある人が多いと感じる。
特に昨年以降は研修に全社的に力を割いており期待できる。
新しい分野にSEを育てようという意識が強く、成長...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
30代前半までは他社に比べて給料の上昇率は非常によい。しかし、それ以降は課長にならない限り、給料の上昇は見込めないが、高年齢化によりポストがあ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
・チャレンジできる環境が整っており、自分がやりたい仕事を伝えれば、出来る限り望んだ仕事をさせてもらえるため、自身のスキルアップができる。
・知...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
やりがいはそれなりにあると思います。
研修なども充実しつおり、自分自信の
やる気次第かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
プロジェクトマネージャをするにはいい環境かもしれない。
ただ、PGやSEを経験してきて、プロマネになる人間は社内に
ほぼ皆無なので、まわりに尊...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
求められる技術レベルが高く苦労することも多かったですが、各ネットワーク機器やファイアウォールの専門的なレベルの業務に踏み込むことができ、自身の...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界トップクラスとあって、案件の規模や社会に与える影響が大きい仕事を任せて頂ける。
また、業界の中では知名度が高いため、顧客も初対面であっても...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
研修に、積極的に行かせてくれる。自分にやる気があれば、かなり勉強になる職場。
年収は同業者だと、普通くらいかと。可もなく不可もなく
【気になる...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
スキルアップの機会は豊富で、自分で受けたい研修を上司に申請すれば、大抵認めてくれる。
キャリア開発については、1年に1回、希望申請を出来る機会...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
東証一部上場企業なので、残業や休日出勤にはちゃんと手当がつきます。
研修制度もきちんとしており、毎年、TOEICを受験できたりと向上心がなくて...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
管理職については昇格だけでなく降格もしばしば発生するため、不適切な人間を落とす仕組みが存在している。ただそもそもの基準としては当時の自分や周辺...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
様々な教育制度があり、インフラ、アプリ、PL、PMのみならず、外国語、会計等の業務に必要な研修は全て必要であれば受講させてもらえて、非常に自分...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
安心して働くことができます。また、研修制度は非常に優れています。
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様の業務が問題なく進むことが重要...続きを読む(全136文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与テーブルに従って毎年ある程度は昇給があります。住宅補助が一切ない。評価されれば昇給の金額が多くなり、評価が低ければ金額が下がるある意味分かりやすい制度...続きを読む(全107文字)
会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
設立日 | 1979年7月 |
資本金 | 217億6300万円 |
従業員数 | 9,291人 |
売上高 | 5709億3400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 柘植 一郎 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
平均年齢 | 40.8歳 |
平均給与 | 941万円 |
電話番号 | 03-6403-6000 |
URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。