回答者：
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【良い点】
ボーナスが少なくなった分、月給が上がったので生活の下面的には問題ない。
ただ、ボーナスが下がったことは痛い。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全120文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの評判・口コミ一覧（全2453件） 44ページ目
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
伊藤忠テクノソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- やりがい
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伊藤忠テクノソリューションズの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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3.9
- 年収・評価
-
4.1
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.9
- 社員・管理職
-
3.1
- ワークライフ
-
3.6
- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
3.6
- 入社難易度
-
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-
3.9
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【良い点】
働きやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。自分は女性じゃないが
産後から復帰するためのステップアップも
踏んでる...続きを読む(全81文字)
回答者：
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【良い点】
当日に急な有給も取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。
有給などプライベート充実したい人なら
よしなにやれる可能性が部...続きを読む(全84文字)
回答者：
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【良い点】
既存の営業を知ることができる。
お客さんからの引き合いが特に強くなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規の開拓がほとんどなくマン...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィットなど普段使わない物があり
欲を言うなら、もっと実生活に根ざした福利厚生を出し...続きを読む(全89文字)
回答者：
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【良い点】
課長が服装共にラフな人が多い。
とてもフランク。
【気になること・改善したほうがいい点】
ないです。
4年目の課長がとてもラフに驚いた。
嫌...続きを読む(全86文字)
回答者：
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規に向けての開拓が一部分しかなく、
マンネリしやすい。
事業部によってあるが特に目立っ...続きを読む(全80文字)
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回答者：
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【良い点】
同年代ではいい方だったとおもう。自分の在籍時には、業績が良かったのかボーナスは年間で7-8か月分ほどもらえた。
家賃補助はないが、新卒入社の...続きを読む(全192文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
自分の懐を肥やすことしか考えてない上司が多い。そのため下からは慕われず次の世代も育たずマネージャーの平均年齢が5...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
インフラしか特技はなく業務については精通していないため、いつか淘汰される。今は大手企業の割には人月単価が安いため...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
当社では年収や評価制度に透明性を重視しています。公正かつ明確な評価基準に基づき、従業員の実績や貢献度を的確に評価します。結果として、社員は公...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
当社はワークライフバランスに重点を置き、働きやすい環境を提供しています。柔軟な労働条件やサポート体制があり、社員の福祉を大切にしています。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
当社の福利厚生は一般的な水準を満たしており、健康保険や労災保険、退職金制度などが整備されています。従業員の健康と安全を重視し、働きやすい環境...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
Sier業界では、プロジェクトベースの仕事が一般的で、クライアントの課題解決に貢献します。技術的な専門知識を活かし、新たな課題に挑戦すること...続きを読む(全141文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
大手企業への入社後、初めての環境でのギャップがいくつか生じることがあります。規模が大きいため、組織の複雑さや意思...続きを読む(全151文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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伊藤忠テクノソリューションズの 会社情報
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
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