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【本・サイトで調べた】全社平均の残業時間が13時間と書かれていることもあり、非常に働き方がホワイトである印象を受けた。続きを読む(全59文字)
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
【本・サイトで調べた】全社平均の残業時間が13時間と書かれていることもあり、非常に働き方がホワイトである印象を受けた。続きを読む(全59文字)
【社員から聞いた】伊藤忠というネームブランド、平均年収の高さ、残業時間等でのホワイトさで入社を決めたらしい。続きを読む(全54文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
公平な評価制度で、女性管理職も早い時期からいた。職種、特にSEに対する教育が充実しており、システム構築能力は業界でもずば抜けているように思え...続きを読む(全196文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒5年目で580万程度、基本給は安めであるが、賞与が大幅に高く、その分年収が押し上げられるイメージ。2023年より基本給が30%ほど上昇す...続きを読む(全198文字)
【社員から聞いた】多くの案件に携わることができるそうだ。
大型案件よりかは、小さな案件を多く行うため様々な経験を積むことができるそうだ。また、SEの技術...続きを読む(全100文字)
【社員から聞いた】年収はとにかく良くて、不満を抱いている人はいなかった。さらに、賃上げを行っている影響もあり、仕事にやりがいを感じている。新卒入社で見込み...続きを読む(全116文字)
【社員から聞いた】成長できる機会があり、キャリアアップも叶うそうです。実際に社内転職も多く見受けられることと、キャリアチェンジを会社が推奨していることもあ...続きを読む(全93文字)
【社員から聞いた】家賃補助がないことに不満を抱いている人が多かったです。ただ、収入が高いためその分の満足度はあるみたいです。また、ほとんどがテレワークであ...続きを読む(全101文字)
【社員から聞いた】若手から活躍できる。ITの勉強が深くまでできる。SEが強いため、SEになりたければおすすめする。とても裁量権があり、3年目からリーダーと...続きを読む(全152文字)
【社員から聞いた】給料形態については満足いっている人が多い。
【本・サイトで調べた】年功序列の制度がいまだに残っていること
【イベントや選考を...続きを読む(全114文字)
【社員から聞いた】手を挙げると部署を変更できる社内公募制度があり,社員さんこの制度を使って部署間をチェンジしていること
【イベントや選考を通して感じ...続きを読む(全177文字)
【社員から聞いた】実家が近い場合家賃手当など住宅に関しての手当はない事
【本・サイトで調べた】女性の働きやすさにも力を入れていて,産休など多くの福利...続きを読む(全152文字)
【本・サイトで調べた】商社を背景に持つことから世界のIT業界に対する情報感度が高いこと。
【イベントや選考を通して感じた】めまぐるしく変化するITと...続きを読む(全151文字)
【社員から聞いた】若手でも有給が取りやすく,また残業時間についても同業他社と比べても残業時間が少ない事
有給は比較的取りやすく,上司も積極的に消化するこ...続きを読む(全140文字)
【社員から聞いた】強みとしては、伊藤忠商事のシステム部門を担うユーザー系SIerであるため、最近の伊藤忠商事の成長幅を鑑みるに業務基盤は安定的だと伺った。...続きを読む(全136文字)
【社員から聞いた】OB訪問にて、仕事の繁忙期と閑散期とでワークライフバランスは大きく異なると聞いた。ただ当社だけでなくSIer業界であれば、プロジェクトの...続きを読む(全121文字)
【社員から聞いた】営業の部門においては女性社員が少なく人によっては働きにくいかもしれないと、女性社員の方がおっしゃっていた。一方SEについては女性に人数は...続きを読む(全127文字)
【社員から聞いた】他のSIer企業と比較した場合、平均年収が高めであることについて言及されている社員の方の意見があった。理由としては若手のうちから裁量のあ...続きを読む(全111文字)
【社員から聞いた】社内の風通しの良さについて言及される社員の方が多かった。雰囲気としては体育会気質の雰囲気があるが、良い点として年齢や役職に関係なく部下で...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私が働いている会社では、ワークライフバランスが非常に重視されています。フレックスタイム制度があり、自分のスケジュールに合わせて働くことができ...続きを読む(全515文字)
【社員から聞いた】若手のうちから課題に対して提案する機会が大いにあると、逆質問の際に仰っていた。他業界、他企業よりも、社員一人一人に対する裁量権は大きいほ...続きを読む(全83文字)
【本・サイトで調べた】四季報などに記載されている平均年収は900万円を超えているため、他のSler企業よりも比較的高い水準だと思われる。続きを読む(全68文字)
【本・サイトで調べた】資格試験や自己啓発などに充てた費用は会社が負担してくれるため、費用を気にせずスキルアップを目指すことができる。続きを読む(全66文字)
【本・サイトで調べた】会社あ全体としてグローバル展開に焦点を当てており、今後海外勤務の機会も増えていくものと思われる。CTCは近年、実際に事業所を海外に増...続きを読む(全83文字)
【社員から聞いた】IT業界・Sler業界であるため、スピード感をもって常に新しいことに挑戦する風土はあると感じた。社員さんも、そのような社風がCTCという...続きを読む(全94文字)
| 会社名 | 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | イトウチュウテクノソリューションズ |
| 設立日 | 1979年7月 |
| 資本金 | 217億6300万円 |
| 従業員数 | 9,291人 |
| 売上高 | 5596億1000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 柘植 一郎 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 40.8歳 |
| 平均給与 | 941万円 |
| 電話番号 | 03-6403-6000 |
| URL | https://www.ctc-g.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.ctc-g.co.jp/recruit/ |
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