伊藤忠テクノソリューションズの新規事業・事業開発の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
公平な評価制度で、女性管理職も早い時期からいた。職種、特にSEに対する教育が充実しており、システム構築能力は業界でもずば抜けているように思える...続きを読む(全196文字)

【良い点】
まさにIT業界の中心にいて、米国のより良い製品やサービス、トレンドをどんどん取り入れていく文化が、企業のＤＮＡレベルで浸透している。 これらを...続きを読む(全252文字)

【良い点】
多くの女性社員が管理職や上級職として認められています。会社全体の人事の方向性としても、管理職の女性社員比率を高めるなど、女性の働きやすさやキャ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
伊藤忠系列として安定した業績が期待できることは良いが、逆に言うとダイナミックな変化はあまり期待できない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全190文字)

親会社の伊藤忠商事からの出向社員が偉そうにしてた時期がありましたが、それも今は一掃されてるようで、商社+システム開発メーカという感じの会社ですね。 SEが...続きを読む(全160文字)

FAからOAさらに基幹システム等手広く手がけており、ハードからソフト、ソフトから基幹システム・製造システムの融合、さらには会計システムと関連づけやクラウド...続きを読む(全242文字)

若い従業員にも責任を持たせると共に権限の委譲をするので、対外的に自分の判断でコミットメントしながら仕事を進めることが出来た。 歴史のある日本の企業では考え...続きを読む(全197文字)

上場前だったので、大手商社100%子会社という事で福利厚生は充実してた。
産休ー復職が世間ではまだまだ根付いていない時期にも関わらず、かなりの女性社員が...続きを読む(全183文字)

スキルアップにはeラーニングシステムが充実している。ただ、口をあけて待っていても駄目で、自分で積極的に受講申請をしないといけない。これはこの会社全体に言え...続きを読む(全153文字)

評価は年初(と言っても6月過ぎる事が多いが)に立てた目標の達成度が中心になる。この目標設定で上司との面談があり、当然設定次第で評価が変わる。また、所属する...続きを読む(全233文字)

CTC的なシステムインテグレーターというのは日本独特の業界である。その中でも、ハードウエア、インフラの構築、販売、保守をする会社は非常に少ない。それが過去...続きを読む(全173文字)