この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界的にも完璧に近いと思います。基本的な福利厚生はあたりまえであり、その他の細かいところもあります。わからないことは経理や人事に聞け...続きを読む(全182文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は業界的にも完璧に近いと思います。基本的な福利厚生はあたりまえであり、その他の細かいところもあります。わからないことは経理や人事に聞け...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
福利厚生は手厚く、カフェテリアポイントのような付与もあり、健康な方にはポイントを追加するなど、健康向上に向けたプランも充実している。
また、健...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
社内研修などは充実しており、中途採用などコンサル外の業界から来た人に対しても、手厚く教育してくれる感はある。
但し、結局はコンサルスキルは現場...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
外資コンサルには珍しく住宅手当がつく。(賃貸は30000円/月、持ち家は10000/月)
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点に書い...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
有給はプロジェクトの間にきちんと長く取れる。産休、育休などに理解が深く大変そこは風通しが良い。復帰後も子供のお風呂、ご飯のために早めにプロジェ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
非常に悪いのではないかと感じます。一般的な日系企業と比較しても住宅補助や社宅などのサービスが全くないのでもう少し、社員に還元してくれるとモチベ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
ベネフィット、持ち株、生命保険、医療保険、健康保険組合、アメックスゴールドカード、公認会計士年金、
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
一般的なパッケージは揃ってる印象なので、大手メーカーなどから転職された方から見ても特に遜色を感じる事はないかと思います。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
何もかもが運の要素が強いです。柔軟と言えばそれまでだが、ある程度のキャリアの枠組みが用意さ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
研修メニューは豊富にあるので、時間さえ確保できればいくらでも自習可能。とはいえ、やはり実際にジョブで経験を積むのが最もためになるので、いかに良...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
従業員満足度が高くほぼすべての福利厚生が揃っているといっても過言ではない
新卒・中途問わずキャリアアップが可能な環境で、良くも悪くも実力とスキ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
カフェテリアプランで選べるサービスや商品が多いです。
またポイントも十分にあったと思います。
外資としては十分な福利厚生であったと思いますし、...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
契約社員であっても、出張手当が貰えるのには驚きました。あとは、所属先のプロジェクトによりますが、コーヒーサーバーがあったり、休憩室が広くて綺麗...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
福利厚生
・傷病手当金が受け取れるところ
・住宅補助が月3万円つくところ
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度
・所属プロジェクト...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
福利厚生は大変満足。特に欠けているものはなく大企業としては十分な水準を確保している。
社員に対してのフォローアップや資格制度の支援、語学学習に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に不満はないと感じております。一方で外資系企業ということもありNTTデータや野村総研、NTTほどの福利厚生はありません。そのため安定して働き...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自社での健康保険組合があり、健康診断などきちんとした体制がある。健康診断受診すると、インセンティブがあり、ポイント交換できるサービスや宿、テー...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
福利厚生は充実しており、タクシー代も経費で精算してもらえる。また、マネージャー以上になると、交際接待費の予算がつき、飲食代も経費が使えるように...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ポイント制の福利厚生のカフェテリアプランは必要な物を選べるので良かった。また、健康診断の受診も積極的に推奨されていた。確定拠出年金に積み立てる...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
英会話の学校に通うのに補助金が出た。勤めていた当時は、社内文書のほとんどが英語だったので、英語の苦手な私には助かる補助金だった。
【気になるこ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
家賃補助などがでるため、一般的な外資系とは異なる。どちらかというと日系に近い。一方で、家族手当はでないので、外資系らしさも残る。
【気になるこ...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
福利厚生はとても充実している印象。
休暇も有給だけでななく、色々な種類の休暇がある。
社内マッサージを誰でも定期的に受けることができる。健保ポ...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
福利厚生、社内制度は整っているほうだと思います。使いにくいという雰囲気もなく、こちらが申請すればきちんと使用できる風土もあり、有給なども取りや...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
女性の育休・産休は取りやすく、男性でも取っている人が多い。外資系にしては福利厚生が充実していると思う。健康保険・健康診断の制度は特に充実してい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収が高いのです。
PM職であれば、残業代がありませんが、年収が1000万以上となります。
PM職以下は、残業代が出ますが、残業次第に1000...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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