この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内マッサージ、カフェテリアポイント制度などがある
風通しがよく、PRIDEという文化も浸透している。
旧来のプライベートを犠牲して長時間労働...続きを読む(全182文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
社内マッサージ、カフェテリアポイント制度などがある
風通しがよく、PRIDEという文化も浸透している。
旧来のプライベートを犠牲して長時間労働...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
病気休暇(Sick leave)が有給休暇のほかに有給で20日用意されている。病院で保険治療を行った場合、領収書を提出することで利用できる。た...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが充実している。そのため宿や旅行が安く使える。
傷病休暇の充実。使いきれないほどあるため、病気等をしても有給を消化せず済む...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
福利厚生は非常に良いです。健康診断を受けると5万円程度分の買い物ができるポイントが付与されます。クラブ活動も積極的に行われており、クラブ活動で...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
有給の積極取得を全社的に促しておりゴールデンウィークや夏季休暇に有給休暇を追加して約2週間ほど休暇を取得することができプロジェクトとのオンオフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
自社オフィスは水等飲料がフリーな点はグッド。自社オフィスは都心のキレイ目なビルにある為、汚いオフィスよりは良いかと思う。
催し物の組織横断ミー...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
カフェテリアプランは充実しており、有給休暇も取得を推奨されます。福利厚生は悪くないと思います。あとは休めるプロジェクト状況かということ。現場の...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントというものがあり、毎年数万円に値するポイントが付与される。そのポイントで折りたたみ自転車をもらっこともあった。
会社の株を...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
健保のサイトがポイント制になっていて、1年ごとに自動的にポイントが付与させるのがとても良かった。
購入商品は多岐にわたり、薬やサプリメント、健...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
1年間に傷病休暇20日とバケーション20日が、それぞれ有給休暇として付与されるのは非常に魅力的だと思う。バケーションも状況によってではあるが、...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
住宅手当は3万円と安いですが、健康保険のポイントがどんどんたまり、それでさまざまな商品を購入できたり、教室に通えたりします。さらに、ホテルの割...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
ほとんど不満はありません。同期についても同様でした。福利厚生施設の利用なども学生時代の友人と比べても恥ずかしいことは一度もありません。
【気に...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
福利厚生については他のファームと比較しても充実していると思う。マネージャー未満のスタッフには月3万円の家賃補助が支給される。また、全社員を対象...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
部門にはよるが外部の語学スクールを会社全額負担で受けられたので外国語スキルを高めることができた。また、外国語を使って仕事をする機会も多いため、...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
社内のイベントも充実している。研修制度も整っているので、やる気があれば海外での研修も受けることができ、目標がはっきりとしている人にとっては、キ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
育休、産休は男女関係なく取得しやすい環境だと感じるし、取得例も多くある。傷病休暇があるため、病気で有給を使用する必要はない。
家賃補助や退職金...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
・カフェテリアプランが年間45000円分付与され、最近ではApple watchなども購入できるようになった。ほかにも旅行などに利用することが...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
外資系企業にしては、確定拠出年金、カフェテリアポイントなど一般的な福利厚生制度は不自由なく整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
部署やプロジェクトの上司によって雰囲気が変わることがありますが、会社全体の面から見ると色んな施策をしていて、女性社員の支援とか、多様性の育成と...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
アクセンチュア健保が手厚い。毎年4~5万円のカフェテリアプランのポイントを付与してくれる。スポーツクラブや宿泊施設の利用以外にも、自由にポイン...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
入社してすぐに有給休暇が付与され、また入社オリエンテーションの時に有給休暇を積極的に取得するよう、会社側から促される。また、有給休暇が時間単位...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
プロジェクトの合間に大型連休を取ることができるので、海外旅行なども比較的自由に行けます。
ある程度有給がたまっている場合は、ガッツリ1ヶ月以上...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
ひととおりの福利厚生は整っています。
特筆すべきものとしては従業員株式購入制度が挙げられます。給与の最大10パーセントまでを株式購入に充てるこ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有給とは別に,病気休暇が設けられていて,病院の領収証を見せることで病欠に有給を使う必要がありません。
1年に80時間使えるので,持病を持ってい...続きを読む(全272文字)
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【良い点】
ポイント制度を使って、会社の補助で宿泊施設に宿泊できる点、401Kの補助、マッサージルームで安くマッサージを受けられる点などはよかった。未消化...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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