この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は非常にいいのかもしれない。要は外面をよくするために積極的に先進的な取り組みを行っているので、色んな事に駆けつけて、休みの機会があった...続きを読む(全191文字)
アクセンチュア株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アクセンチュア株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にアクセンチュア株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内制度は非常にいいのかもしれない。要は外面をよくするために積極的に先進的な取り組みを行っているので、色んな事に駆けつけて、休みの機会があった...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが取り入れられていて、定期的にサービスの利用ができる。良質な病院の紹介があったり、福利厚生を活用しようと思えば、様々なサービ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断を誕生日月に受けると数万円程度のポイントが貰える。そのポイントで商品やギフトカードを手に入れることが出来る。
有給休暇以外に傷病休暇...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
外資系の割には非常に福利厚生は整っていると思います。カフェテリアプランでは健康診断を受けることでポイントが付与されます。年間で2~3万ポイント...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
個人的にはとくになし。ふつうに交通費や健康診断の費用はでるし。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントのオフィスで常駐することに...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
有給とは別に年間に20日の傷病休暇が使えるため休みやすい。(医療機関の領収書が必要)プロジェクトが終わると長期で旅行に行く人が多いのでオンオフ...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
住宅補助は魅力的である。特にプロジェクトが忙しい若手時代は、都心の賃貸になるが、月ごとに上乗せされるのは大きい。またそれ以外の社内イベントも意...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
他のファームよりは福利厚生があると言われており、カフェテリアプランや、住宅費補助が利用可能である。
カフェテリアプランでは、現在一休やAmaz...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
健康保険・健康診断制度はしっかりおり、ポイント制で特典がもらえるなど充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社から業務やセキ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
健康診断で大手の有名な病院が使えたこと、社内TOEICが受験できたこと、社内でタリーズのコーヒーがオーダーできたり、整体マッサージを受けること...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
教育関係は非常に沢山のメニューがあり、グローバルでのメニューもあるため、日本で馴染みがないもの含めて非常に勉強になる。
また、プロジェクトの提...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
有給扱いの私傷病休が有給とは別に年20日分付与され、普通の有給と合わせると実質有給が2倍となる。
従って、インフルエンザ等予期しない病気の際に...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、2週間から1ヶ月の休みを取ることも全く問題ない点。病気で休む場合も、私病傷休暇でカバーできるので、病気になったときのために休...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
シックリーブがあるのは非常に大きい。通常の有給休暇に加え、通院等で診断書を提出すれば有給を消化せずに休むことができる。一般企業の倍は年間休むこ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
最近のコンサルティング職の初年度年俸は430万程度です。住宅補助が出ますので、東京勤務の場合は助かります。また、自社株を15%割きで購入できま...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
カフェテリアプランが使える。結構利用している人は多く、ポイントで色々なものに交換出来たりする。
他、一般的な会社の福利厚生は最低限整っているよ...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
月500円ほどで疾病時給与保証や女性向けの医療保険に入れる。カフェテリアプランでケンコーコムのようなところで4万円相当のお買い物ができたり私傷...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組織やチームの数が、規模が大きい会社のためとても多く、いろんな部門へ異動することが制度的には可能。どこかしら自分にあったところを探していくこと...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
ノート、ペンなどの業務に必要なものは申請なしに使用することができる。掃除も行き届いているように感じる。住宅手当があり、社内ではウォーターサーバ...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
福利厚生について:
自社株・住宅補助などもあり、不自由したことはありません。
社内制度について:
自身の意志と受け入れ部署の承認があれば、所属...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
20日分の傷病休暇が非常に便利で、連続しない休暇は医療機関の明細で取得することができる。(1日未満の通院等であれば明細さえいらないとも言われて...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
毎月数万円の社宅手当てがあり、退職金や福利厚生がかなり充実していたと思います。クレジットカードのポイントがゴールドカード並みに貯まることには驚...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
福利厚生としては、住宅補助が月3万円付与されますが、マネジャー昇進時にはなくなります。また、カフェテリアポイントが年間4万5千円分付与され、日...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
外資コンサル会社にしては福利厚生面は充実しているのではないかと思います。
一般的な福利厚生に関しては最低限という感じですが、社内制度はなかなか...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
カフェテリアメニューがあり、毎年4万円ほどポイントが付与される。そのポイントを利用し、商品への交換、健康診断メニューの追加、旅行なといろいろな...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
事業の強み:
多種多様な人材がいるところは強みである。課題解決のために何かわからないことがあっても社会の有識者に聞くことができる。
先進的な技...続きを読む(全442文字)
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【良い点】
勤務時間・休日休暇:
スタッフクラスでは、DDや自動車系など一部のプロジェクトを除き残業が45時間を超過することは少ない。
一方で、マネージャ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収は同業他社と比べても競争力があり、特に成果を出した場合にはボーナスや昇給の反映が早い点が魅力です。評価制度も透明性が高く、定期的なフィード...続きを読む(全306文字)
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【良い点】
グローバルなプロジェクトに関わる機会が多く、最先端の技術や業界知識を学びながら仕事ができる点が非常に魅力的です。クライアントとの関わりを通じて...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
心に余裕のある人が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人ばかりだったが組織構造には不満があり、改善されることがなかったため。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
非常に穏やかな人が多い印象を持っている。もちろんプロジェクトやその時のスーパーバイザーによって差はあるが、相対的には良い方ではないかと個人的に...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
年収水準は非常に高いと感じています。特に昇進のタイミングで年収が大きく上がるため、努力が目に見える形で報われるのが魅力的です。また、実力主義の...続きを読む(全562文字)
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【良い点】
女性の働きやすさやキャリアは、国内トップではないかと本気で思うし、そのためだけに転職せずにこの会社にい続けたくなるレベルである。
入社以降、働...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
シニアマネージャー以上は、仕事ができる人が多く、MDの一部は人格的にも非常に優れており、一緒に働くことに前向きになれる。
社員教育がしっかりし...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
教育制度についても非常にしっかりしていて、入社後の研修プログラムはもちろん、プロジェクトを通じて学びの機会が多いと感じました。未経験からでも必...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特にこれと言った福利厚生の強みがなく、年の有休の取得日数が最低取得日数として制限されているのはいいと思う。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
社内の研修制度はしっかりあったかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はあまり利用していなかったので詳しくはよくわかり...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
厨房の人が作る美味しいお昼ご飯が出る。結婚式の料理を作るプロのお弁当なので、これは本当に美味い。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
ほとんどないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生に関しては全くと言ってほどなかったです。なのでないと思って行かれたほうが間...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給は消化するように1人1人声をかけているので、取りやすいです。ほかの福利厚生はパートなので、利用していません。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
よき。様々な福利厚生が多くあったので、とても心地よく働けていましたね。
【気になること・改善したほうがいい点】
これに甘んじることなく、もっと...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
保険証は関東ITソフトウェア健康保険組合ですが、実質ないみたいなものです。
夏季休暇は2日...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
研修が沢山あるので学習面では恵まれている。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所によって福利厚生に力を入れていたりいなかったり偏りがある。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
育児・介護など各種休暇は一応取れますが、申請理由についてプライベートなことまでネチネチ詮索されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
基本給が高く、実績に基づいて毎月のお給料にインセンティブが付いてくるため、経済的に余裕が持てる。多くの人たちとコミュニケーションを取りながら仕...続きを読む(全187文字)
会社名 | アクセンチュア株式会社 |
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フリガナ | アクセンチュア |
設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 3億5000万円 |
従業員数 | 21,000人 |
売上高 | 6457億8800万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 江川昌史 |
本社所在地 | 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目8番1号 |
電話番号 | 03-3588-3000 |
URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers |
採用URL | https://www.accenture.com/jp-ja/careers/life-at-accenture/entry-level |
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