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エムスリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

エムスリーの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全59件) 3ページ目

エムスリー株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜1400万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エムスリー株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にエムスリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

エムスリーの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

エムスリーの 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

クリエイティブ系

??? 万円

エムスリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
4.1
やりがい
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4.9
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.5
福利厚生
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2.9
成長・将来性
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5.0
社員・管理職
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4.5
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女性の働きやすさ
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4.5
入社後のギャップ
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4.0
退職理由
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3.1

エムスリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.7
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.1
社風・文化
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3.5
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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エムスリーの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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59件中51〜59件表示

エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 10年前 WEB編集・コンテンツ企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
転職者は入社時の交渉が全てになるので、そこで交渉をうまく進めれば実力以上の水準の年収を得ることが可能である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年1月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    360度評価を実施しており、必ずフィードバックしてほしい社員3名と可能であればフィードバックしてほしい社員2名を指名して評価してもらう制度を...続きを読む(全197文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 12年前 プロデューサー・AP 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価は同じ序列の人については360度評価。ただし、個人としての業績や評価が良くても、また雇用期間が2〜3年を経ても基本的に給与は上がらない。株価は上がっ...続きを読む(全178文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年2月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    なかなか給料があがらない。仕事は激務
    MRから転職した人は面食らうと思います。
    コスト意識も徹底していて、定期代、携帯代は原則でません。
    その分優...続きを読む(全156文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 その他のWEB関連職 非正社員 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    正社員・非正社員の隔たりがなく、非正社員でもやりがい・責任のある業務を望む人には向いている。ただ、仕事はどんどん降ってくるが、待遇がさほど良いわけではな...続きを読む(全150文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年1月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 MR・MS 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    医療サービスの運営という、インターネット業界の中では一風変わった事業を運営していますが、給与は同業(?)他社に比べれば良いほうだと思います。私の周囲も、...続きを読む(全154文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2012年11月28日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 20年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ほかの企業に比べて、同じスキルセットでの給与は低いです。特にエンジニアの給与水準は優秀な人材が揃っている割にはコンサルより低め。どの部署にも上には精鋭が...続きを読む(全271文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それなりの額をもらっていると思うが、業績によってはまだまだ伸びしろがあるので、仕事へのモチベーションとなる。評価は360度評価であり、普段からの仕事への...続きを読む(全158文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年4月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 17年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    それなりに前職の給与を引き継いだ年収設定となる。
    ただし、給与が大幅に上がることは少なく、給与交渉はシビアな会社であると言える。
    ただ、人手が不足し...続きを読む(全200文字)

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    59件中51〜59件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    エムスリーの 他のカテゴリの口コミ

    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が頑張ったことに対して正当に評価されやりがいがある。自分がやりたいと思ったことは、上司の承認が得られさえすればとてもスピーディーに進めら...続きを読む(全231文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年11月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    成果主義なので、成果さえ出していれば早上がりや中抜け、有給を続けて取ったりしていても何も言われない。逆に成果が出ていないとマイクロマネジメン...続きを読む(全227文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    データサイエンスを用いて医療費を下げるという明確な目標を社員は持っており、やりがいは大きそう。続きを読む(全47文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    海外拠点や国内のポータルサイト(M3.com)の運営規模から察すると、かなり安定した事業であるといえる。続きを読む(全52文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    残業も月30時間程度とそこそこするイメージ。ただ、長期休みに海外旅行をする社員が多く、羽を伸ばす機会はありそう。続きを読む(全56文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月23日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン

    「くしゃみ」という独特な文化に惹かれている社員が多く、また、優しい社員の方が多く、温かい社風だと感じている。続きを読む(全54文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    5.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    非常に大きなプラットフォームによって日本の医療界を支えているため、やりがいは大きい続きを読む(全41文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    M&Aによる事業拡大が積極的に行われているため、将来性はある続きを読む(全30文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    若手は裁量権持って働くことができるため、キャリアアップをしやすいとインターンシップで伺った。続きを読む(全46文字)

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    エムスリー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2025年10月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    インターンシップに参加していた学生や社員の方は頭の回転が速く、思考力を大切にしている文化である。続きを読む(全48文字)

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    IT・通信(情報処理)の年収、評価制度の口コミ

    富士通株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 サーバ設計・構築 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    評価制度自体は整備されており、評価項目やプロセスは形式上は明確に定義されている。年1回の評価面談も実施され、上司との面談機会が設けられている...続きを読む(全473文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 1年前 その他のサービス関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ・年収:カスタマーサポートの企業としては一般的な年収だと思います。
    ・人間関係:カスタマーサポートの担当者を重要視しており、人間関係が悪くな...続きを読む(全500文字)

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    株式会社ゼンリンデータコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    今の所、毎年ベースアップしている
    4〜5年ごとに昇格する
    一回昇格するとだいぶ年収アップする
    若手は給料高め、昇格しないとあまり給料上がりに...続きを読む(全113文字)

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    株式会社駅探の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 経営企画 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    借り上げ社宅制度があったので助かりましたが、今は無いようです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給の機会が少なかったように思います。続きを読む(全77文字)

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    株式会社松阪電子計算センターの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 情報セキュリティ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収はかなり低い部類です。
    下っ端は残業して、稼ぐのが当たり前
    評価制度は、どこでも同じでしょうが、上司に気にいられなければ出世はしません。続きを読む(全76文字)

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    株式会社ぐるなびの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 マーケティング・企画系管理職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与レンジは低めだが、ワークライフバランス重視であれば十分
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営状態が数年改善していない為ボーナスが...続きを読む(全89文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)

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    りらいあコミュニケーションズ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給与は業界平均に近い水準です。昇給やボーナスはあるものの、やや成果主義的な部分も感じられます。特に目標達成などが評価の基準となるため、やりが...続きを読む(全143文字)

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    株式会社ドリコムの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 グラフィックデザイナー 派遣社員

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    【良い点】
    評価の部分では一見して、全く問題がないように思いました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ、大量にクビ(正社員含め)が行われたとき...続きを読む(全156文字)

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    株式会社ネクスコ東日本トラスティの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社に従っているためボーナスなどの金払いは良い。
    月給に関しては仕事がそもそも緩いためだいぶ低い設定。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全163文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    エムスリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 エムスリー株式会社
    フリガナ エムスリー
    設立日 2000年9月
    資本金 293億5100万円
    従業員数 15,360人
    売上高 2849億円
    決算月 3月
    代表者 谷村 格
    本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂1丁目11番44号
    平均年齢 34.7歳
    平均給与 930万円
    電話番号 03-6229-8900
    URL https://corporate.m3.com/
    エムスリーは2000年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は15,360人で、売上高は2849億円になります。平均年収は930万円で、非常に高いと言えます。就活会議に登録されている13,116件のIT・通信業界の企業の平均に比べて305.1万円高いです。従業員の平均年齢は34.7歳で、IT・通信業界の企業の平均に比べて1.9歳低く、同年代の平均年収の水準よりも高い企業です。
    NOKIZAL ID: 1139136

    エムスリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。