東洋相互サービスの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
所属先・配属先の環境によって大きく変わると思われる。比較的にスケジュール管理できている現場であれば融通はききやすい。
【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
微々たるものだが昇給は一応ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートなるもので自己申請し、上司等のヒアリングがあるが上司が現場...続きを読む(全175文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
資格等は申請すれば費用は会社負担で受験受講は出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先・請負先が資格に対して取得してほしいという...続きを読む(全153文字)

回答者：

• 40代前半
• 男性
• 1年前
• その他の素材・化成品関連職
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
来るものは拒まず、去る者は追わず。ドライな会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
辞めてほしくない人材が辞めていってしまう社風...続きを読む(全226文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 4年前
• 品質管理・品質保証（素材・化成品）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
出社可能日を速やかに連絡してもらえる。
抗原検査キットを会社より送付してもらえるので自分で用意する必要がない。
また、出社日に着用する高機能マ...続きを読む(全204文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 9年前
• その他職種
• 契約社員

【良い点】
最近は人手不足のため女性も積極的に登用している
年収２００～２５０程　男職場なのでトイレの不備などが多いと思われる
配属先は交代勤務などは無い...続きを読む(全190文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
とくにない。
最低限の福利厚生です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限のものである。
期待もしていなかったので、問題だ...続きを読む(全187文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
女性もいるのは確か。
デスクワークが中心になると思う。
現場のほとんどは男性が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が働きやすい...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 30代前半
• 男性
• 10年前
• その他職種
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
ワークライフバランスは取りやすい環境であると思う。
業務請負元のカレンダーによるが、週休二日であり、長期休暇もちゃんと取れる。
有給休暇も比較...続きを読む(全184文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 7年前
• その他のサービス関連職
• 非正社員
• 契約社員

【良い点】
顧客の言いなりになれる人ならば、入っても差し支えないが、プライドを持って生きている人には向いていない。顧客の要求は度が過ぎるので警戒して欲しい...続きを読む(全183文字)