この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップについては制度が充実しており、
積極的に利用すれば大きなスキルアップが見込める。
また、研修や実作業でのスキルアップを実感できる。
難易...続きを読む(全168文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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スキルアップについては制度が充実しており、
積極的に利用すれば大きなスキルアップが見込める。
また、研修や実作業でのスキルアップを実感できる。
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はっきり言ってありません。仕事にやりがいや面白みを見いだせるのは正社員の方だけだと思います。私は派遣社員だったのですが、やりがいや面白みは確かにありません...続きを読む(全160文字)
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私のいた部署はコールセンターだったので女性は非常に多かったです。ただ、派遣さんがほとんどだったので、特にこれといって女性の働きやすい環境が整っているとは思...続きを読む(全153文字)
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私は派遣社員だったので、特に福利厚生などはありませんでした。もし福利厚生などを求めるのであれば、正社員として入社すべきです。大企業における派遣社員や契約社...続きを読む(全157文字)
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理由は契約期間満了です。短期の派遣でしたのでそんなに長くいませんでしたが、長期で働くにはちょっと厳しいかもしれません。理由はまず社内のコミニュケーションが...続きを読む(全153文字)
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コールセンターの勤務でした。とにかく人が多くてSVは全員を見ているような感じではありませんでした。また仲が良いグループなども無く、個々人で腹いているといっ...続きを読む(全174文字)
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社内研修のメニューはとても充実しており受けたければいくらでも受けれる環境にある。研修のジャンルは多種多様あるため、どの業界でも通用する内容だが、個人的には...続きを読む(全161文字)
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月に一度研修があり、そこで携帯端末以外にも様々な接客スキルを教えてくれる。
今後も接客業や、人と話す仕事をしていく上で役に立つように感じた。
ただ、商...続きを読む(全191文字)
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契約社員として家電量販店にて携帯電話を販売する業務を行っています。
残業代や有給は100%利用でき、労働環境としては良いと思われます。
しかしながら、...続きを読む(全167文字)
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TTNet/パワードコム組です。KDDIになったのは2006年ですが、該当する企業なしになりましたので、こちらに登録をいたしました。
電力系通信事業者で...続きを読む(全202文字)
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2013年に契約社員として入社致しました。
前は正社員で初めての非正規社員をしております。
気づいたことは、給料は正社員と全然違うのに、大変な業務を任...続きを読む(全222文字)
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いきなりOJTであった。しかし、同僚に話を聞いたら、しっかりとした座学があったとも言っていたので気になり調べたところ、上司によって異なるそうで、たまたま私...続きを読む(全188文字)
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特に理由があって志望したわけではないので、世間一般がもっているイメージと入社後とのギャップを述べたい。私が在籍していた頃は、学割などが始まった頃で、非常に...続きを読む(全168文字)
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2007年以降にライバル他社に移ったので、その視点から。私自身は固定回線の営業をメインとして活動をしておりましたが、結局は携帯電話が1番の会社である。固定...続きを読む(全190文字)
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派遣からの雇いあげ?でした。
業務内容は差ほど変わらないかな?と思っていましたが、面倒な事が大量に増えました。
給料面では大して変っていないのに、やた...続きを読む(全276文字)
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大手ということもあり期待していたが、非正規雇用のためただの地味なルーチーンしかさせてもらえない。
社内の雰囲気は悪くないが、正社員として入社しないと意味...続きを読む(全171文字)
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非正規社員なので、基本ルーチーン業務がほとんどで、覚えるまでは大変だが、覚えて慣れてしまえば単調でつまらなくなる。配属先によるかもしれないが・・・。
打...続きを読む(全253文字)
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・国内キャリア3社の競争環境が年々厳しくなっており、差別化が難しくなってきている。
ケーブルテレビ事業や3M戦略等今のところ成功している面もあるが、
...続きを読む(全183文字)
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・給与水準は他業界、他社と比較しても高めと思います。部署毎の忙しさにかなり差があり、本社勤務の場合は地方と比較して残業が多い傾向にある為、課長未満の役職で...続きを読む(全176文字)
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非正規雇用で入社しました。
上司だった社員の方はとても親切で、
同じフロアにいる他部署の社員の方々も皆さん優しかったので、
非正規雇用者が一人のフロ...続きを読む(全222文字)
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産休をとっている方も結構いましたし、時短で働いている社員の方も多くいました。大企業なのでその辺はかなり整っていますし、長く働ける環境が整っていると思います...続きを読む(全160文字)
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休暇は土日祝が基本であり。毎週水曜日は、ノー残業デー制度のため、基本的には定時にあがることができる。福利厚生は、ごく普通の一般企業と同じ。出産育休は他の企...続きを読む(全151文字)
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職種は営業でしたが、やはりKDDIというブランド力は強く、お客様との商談も進みやすいと思います。
しかし、そのブランドにあぐらをかくだけでは契約は取れな...続きを読む(全155文字)
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ユーザー数が多く何をするにも規模が大きいのでその点にはとてもやりがいを感じていますが、一方で社員のモチベーションを高める施策については正直会社側の工夫はあ...続きを読む(全155文字)
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一流大手の会社でありながら、よくありがちな大企業病にかかっているように感じます。社内の人間は、二通りにわかれ安定した正社員登用されてるかたは、一定年齢まで...続きを読む(全607文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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