この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
IT研修、戦略立案研修、リーダーシップ研修、交渉力研修、アカウンティング研修、ロジカルシンキング研修、プログラミング研修など全社共通の研修体制は充実。
...続きを読む(全154文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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IT研修、戦略立案研修、リーダーシップ研修、交渉力研修、アカウンティング研修、ロジカルシンキング研修、プログラミング研修など全社共通の研修体制は充実。
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部署にもよるとは思うが、トップダウンの指揮命令系統。
上からの命令や指示は絶対で、理不尽なオーダーにも対応しなければならない雰囲気。
部長課長は完全に...続きを読む(全182文字)
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同業他社と比較しても給与水準は高いと思われる。
一方で社員間の評価の差は生まれにくく、出来る社員には物足りない環境。
課長補佐までは基本的に全員昇格でき...続きを読む(全183文字)
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販売スタッフから営業になりましたが、実際の手取りはスタッフの方が良く、営業に長くいると自分の給料日に溜め息が出ました。成果で結果を出してもチーム・組織に対...続きを読む(全189文字)
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給与に関しては、契約社員ですが他の一般的な企業に比べると良いかと感じます。昇級に関しては上に気に入られないとまず難しいと思います。ちなみに賞与はありません...続きを読む(全172文字)
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キャリア、一次代理店、二次代理店とピラミッド構造。当然、年収や福利厚生にも差異がある。技術、営業、企画などが待遇よいのに比べ、店頭スタッフはそうではない。...続きを読む(全183文字)
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研修は、一般的なビジネススキル向上ものから、専門的なネットワークものまで様々あり、随時募集されています。
研修を受けることについて、肯定的な考えを示して...続きを読む(全189文字)
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運用業務などの一部シフト制の担務でなければ、基本的に、土日祝は休めます。
ただし、2013年度から始まった裁量労働制とリモートアクセスの導入により、残業...続きを読む(全172文字)
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全体的に言うと、キャリアアップを狙わなければ、女性にやさしい会社かと感じています。
産休&育休は、休暇開始時期により、1年から1.5年取れます。その間の給...続きを読む(全374文字)
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代理店営業です。土日祝日関わらず容赦なく電話がかかってくるため、いつでも電話対応できる状態でなければいけないことがストレス。完全週休二日制で土日出勤しても...続きを読む(全158文字)
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住宅補助は相当貰えるらしい。ただ、休暇をとっている人はあまりおらず、労働時間もかなり多そうだった。若い社員の話では、給与は大企業の割にさほど高くはないとの...続きを読む(全162文字)
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サービスプロバイダー事業はすでに飽和状態で、激しい価格競争に陥っているため、携帯事業は確保した顧客をいかにつなぎとめるかが重要だが、広報戦略は他社に比べ後...続きを読む(全187文字)
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社員さんを見る限り、意外と休暇は取らずに中小と同じような感覚で働いている。どの大手企業にもありがちだが、できる人には仕事が集まるせいか、かなり多忙なように...続きを読む(全164文字)
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技術派遣であれば時給はとてつもなく高い。一般企業よりいい給与は充分狙える。
就業形態上、キャリアパスは存在しないが、優秀な人材であればいいか悪いかは別に...続きを読む(全166文字)
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休暇は基本土日祝日、年末年始、GWお盆としっかりあります。土日に出勤もありましたが、しっかり代休がもらえるので満足です。住宅補助も社員の方は有ります。社員...続きを読む(全159文字)
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残業を推奨しない環境なので、ワークライフバランスは良いと思います。
また、残業するのにも理由が必要なので、残業代を目当てにしている人は難しいと思います。...続きを読む(全153文字)
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目を付けた社員を周りの社員に監視させ、報告の義務をかせる。
その社員がいない日にわざわざ店舗まで巡回に来て調査するなど、やり方が汚い。
何かあった場合...続きを読む(全161文字)
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お客様と接することが楽しく、やりがいに繋がりました。しかし、クレームも多かったです。
人間関係も複雑でしたが女性の活躍出来る職場だとおもいます。
後は...続きを読む(全161文字)
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組織がよく変わる。分社化合併の繰り返し。サービスを始めたり新しい事始めるのにいつも見切り発車で、社内の体制も整わないうちにやるので社員はみな振り回される。...続きを読む(全165文字)
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社員食堂はそこそこの値段でおいしいが、メニューがある程度決まっているので飽きやすい。
配属部署によっては夜勤、泊りこみもあるが、労務管理はきちっとしてい...続きを読む(全155文字)
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休みは完全週休2日制だったし、土日祝は休み出なかったので子どもがいる人には完全不向き。子どもなんてどうでもいい人には良いかもしれませんが…。
有給消化は...続きを読む(全202文字)
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契約社員としてスマートフォンの販売職に従事しました。
契約社員の立場でも福利厚生がしっかりしており、しっかり有給も使えました。
ただ、販売職については...続きを読む(全247文字)
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契約社員という立場でスマートフォンの販売に従事しました。
実績に対する評価が表彰や一時金支給という形で反映されるのでモチベーションを持てる。
仕事の内...続きを読む(全192文字)
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派遣社員だったのですが、気さくな社員さんたちと飲みに行ったり、部の行事に参加したりと楽しく過ごせた。強要もなく、一度も出ない方もいたがなにも問題はなさそう...続きを読む(全182文字)
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派遣社員で勤務しました。
やる気を見せ結果を出すことで正社員同等の仕事を任せてもらえました。
しかし派遣は派遣なので、絶対に超えられない領域はありまし...続きを読む(全175文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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