ＫＤＤＩの評判・口コミ一覧（全3847件） 145ページ目

ワークライフバランスについて取組みは全くなされていなかった。多忙で心を病んで突然休職する社員が多く、尻拭いに奔走し辞めていく派遣社員も多かった。休日出勤も...続きを読む(全172文字)

合併を繰り返してきた会社なので、出身会社によって人柄や性格がはっきりわかれている。KDD出身者はインテリ系で穏やかな人が多く、DDI出身者は体育会系の人が...続きを読む(全170文字)

部署や仕事内容によるようですが、さくやってさくさく帰宅している方が多い印象をもちました。水曜日はノー残デーだし、自宅勤務の日もあるようなので働きやすいので...続きを読む(全151文字)

大手企業らしく、数字上は休日豊富ですが、法人でもauショップ担当でも、休めるかどうかは取引相手次第です。といっても、これはブラック企業によくある圧力的なも...続きを読む(全167文字)

昇進はかなり遅い印象ですが、昇給は、私自身はよかった方かなと思います。auショップ担当はあんまり増えなかったよー、といってましたが、法人担当だったせいか、...続きを読む(全151文字)

当時はフィーチャーフォンからスマートフォンへのシフトが始まる前のケータイ業界だったので、面接では、裁量も大きく、新事業にもクリエイティブにチャレンジできる...続きを読む(全171文字)

KDDI auひかりの宅内工事の仕事ですが、件数がいきなり減り現在の時点で去年の半分ほどになりました。去年は週休1日で毎日19時ごろまで働いていましたが現...続きを読む(全151文字)

非正規従業員としてインターネット回線と固定電話回線の契約促進の仕事をしていました。給料は良かったのですが、給料アップやキャリアアップが見込めなかったので退...続きを読む(全158文字)

業界大手ですから、正社員ならかなりバランスが取りやすいと思います。ただ、新卒とちがって、実力がなければすぐお払い箱なので、積極的に店舗や取引先をまわり、オ...続きを読む(全152文字)

ケータイ業界はどうしてもドコモが横綱で、ソフトバンクがいろいろな手段で何とかしようと躍起になってるなか、ガラケー全般の時代においては、あんまり攻めてなかっ...続きを読む(全205文字)

ケータイだけでなく、固定回線の仕組みや歴史、工事手順まで研修で学びます。
電話やパソコンの仕組みは、回線よりは研修してなかったですが、法人担当なら光ファ...続きを読む(全177文字)

通信キャリアは日本に4社。音声通話+データ通信のキャリアは3社。
各キャリアとも年間契約等の縛りで顧客の囲い込みはおおよそ出来ている。
日本の人口も増...続きを読む(全176文字)

代理店のルート営業はお薦め。
代理店経営者、または経営者クラスとの直接の商談はキャリアアップに欠かせない。
経営者それぞれの趣味、思考を熟知することで...続きを読む(全158文字)

ケータイ事業とインターネット事業の両方に携わりましたが、基本的に新卒組が相当優遇されているらしく、途中で入った身としては、年齢が同じな上に残念ながら店舗で...続きを読む(全183文字)

女性は育休などが充実しており、とても働きやすい環境だと思います。男性の営業に関しては通信業界にありがちな新商品が毎日でてくるので覚える事が多く、前向きな人...続きを読む(全196文字)

知人女性の話では産休が異様に長かった覚えがあります。ベンチャー勤めの知人は出産後すぐに復帰させられて死にそうになっていたので大企業は恵まれているなあとつく...続きを読む(全153文字)

研修はたまにあったりします。配属された部署でどれだけ貪欲に吸収できるかで変わってくると思います。あまり情報はまとまってありませんが、スキルアップに必要な情...続きを読む(全167文字)

年々残業の制約が多くなり、実質的な業務が多くても決められた時間以上残業する事が困難になってきています。部署により制約の厳しさは多少違いますが、人件費削減と...続きを読む(全190文字)

現在ホットなモバイルにおいては、端末に左右されてしまう。iPhoneがそのいい例でしょう。ソフトバンクはかわらず価格で勝負してきているところがあり、プラチ...続きを読む(全173文字)

社風が劣悪な為。会社の部署間の連携をさけようとする。(業務量を増やさないようにしている。)業務上の責任をなるべく避けようとする為、該当部署であるにもかかわ...続きを読む(全235文字)

日々同じ仕事だったので、違う世界に逃避したかった。なので、結婚退職をしました。このふご時世になってからは、もったいないことをしたのかなぁ、と思っています。...続きを読む(全160文字)

業務はマニュアル通りに行えば問題なし。コミュニケーション能力のない技術系社員が多いので意思の疎通がまったくできず大変だった。意識合わせの会議はあれど基本的...続きを読む(全162文字)

やりがいはやはり納品したときに限ります。
モチベーションを高めるのは自己啓発が主かと思います。大手なので教育はありますが、日々の業務に忙殺されるのでモチ...続きを読む(全160文字)

特になし・大手だけあって福利厚生はしっかりしていた。派遣社員が多く在籍しており、管理が大変であった。スマートフォン開発担当だったが、激務でうつ病でダウンす...続きを読む(全168文字)

ライバル企業は、NTT、ソフトバンク、Eモバイルなど。携帯の分野ではソフトバンクに長い間追い抜かれているけれど、IPHONEを販売するようになって、だいぶ...続きを読む(全204文字)