この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
なんと言っても、通信は世の中の先端業界。世の中の人より早く次の新しい通信サービスを知ったり体験したりできる。新しいサービスはどんどん出るし、端末も次々新し...続きを読む(全188文字)
KDDI株式会社 報酬UP
KDDI株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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なんと言っても、通信は世の中の先端業界。世の中の人より早く次の新しい通信サービスを知ったり体験したりできる。新しいサービスはどんどん出るし、端末も次々新し...続きを読む(全188文字)
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今はKDDIに合併された会社におりました。社員は穏やかな人が多く、良くも悪くも日本の会社、という感じで、多少活気にかけているように思えました。待遇はボーナ...続きを読む(全152文字)
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上司があまり優秀でなかったため、その部署に力がなくなってしまいました。また、行政の規制緩和政策も重なって、仕事にやりがいを感じなくなってしまったのが一番の...続きを読む(全153文字)
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育児休暇がしっかりしてる、レクリエーシションや住宅補助などもしっかりしているのでとても働きやすい職場です。また社員みんなの仲も非常によくよくみんなで相談し...続きを読む(全154文字)
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法人営業の部門におりますが、上司も柔軟な人が多く勤務しやすい企業だと思います。
常に新しいサービスが発表される業種の為、前向きにひとりでも仕事がすすめら...続きを読む(全156文字)
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堅実な社風と挑戦的な社風の両方を兼ね備えている会社という印象。
人の品の良さとおだやかさがとても魅力的に感じた。
また、最大手のNTTに対抗するという...続きを読む(全173文字)
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実際に自分が出している成果以上に給料のもらえる会社だった。待遇面で不満に感じた部分がない。ただ、お金を稼ぐありがたみを忘れそうになる。実際に商品をお金にす...続きを読む(全170文字)
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仕事内容で他にもっとやりたいことがあった。人間関係は悪くなかったが、自分がより成長していくためにはもっと挑戦的に仕事をしていきたかった。一つの仕事を行う上...続きを読む(全159文字)
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育児休暇はふつうに産休がとれました。レクリエーションは年に一回ありました。また、社員旅行も年に一回あり、海外に行ったこともありました。住宅補助や食事補助は...続きを読む(全188文字)
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いろんな研修制度がありました。というのも、携帯電話の販売という職業柄、新しい機種がでたり、新機能がでるたびに覚えなければいけないことがやまほどあったため、...続きを読む(全157文字)
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単純に結婚退職でした。すごくいい職場だったので、本来はやめるつもりなんか全くなく、周囲でも結婚してもやめずに働いている同僚がたくさんいて、産休も取りやすか...続きを読む(全154文字)
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事務職でしたが、人間関係もとてもよく、みんな親切に仕事を教えて頂きました。他の店舗のことまではわかりませんが、わたしが在籍した店舗ではみんな本当に仲がよく...続きを読む(全173文字)
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自分の提案した業務が採用された時などににやりがいを感じました。モチベーションを高めるために有休休暇などを頻繁にとらせてくれることも多くありました。また、社...続きを読む(全155文字)
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事業の成長性に関して言えば、通信業界のライバル他社に強力な企業が複数あるため、成長性は乏しい印象を受けました。ただし、歴史のある大手企業だけに安心感はあり...続きを読む(全151文字)
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管理職の方々は、社員の勤務状況や残業状況を気にかけている方が多い。報告・連絡・相談が推奨され、部下と上司の情報共有状況は綿密に行われていると思われる。多少...続きを読む(全159文字)
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外部事業者によるマネージャー研修や、最近のグローバル化に伴う英語研修などは多くの社員に提供されるようになっている。配属先によるものの、一般的な通信事業関連...続きを読む(全159文字)
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通信事業者という業界特性上、すべての業界との関わりがあるため、幅広い人脈構築や提携等による事業構想を考える事ができる点が面白いです。積極的に自分のアイディ...続きを読む(全199文字)
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入社前はNTTグループより独創的なイメージがありました。
入社後、実際業務を行うと闇鍋的なごった煮施策ばかり、
やはり合併を繰り返し、Nに追いつけ追い...続きを読む(全228文字)
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移動体通信会社は国内ではここを含めても4社しかないため、それぞれの事業の方向性は各社とも特色を付けようとしているように感じました。特にKDDIでは移動体通...続きを読む(全165文字)
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官公庁・大手企業のインフラ構築を経験できるのは大手通信キャリアならではです。
ネットーワークのバックボーンについて、同業他者含め色々と学べる環境です。
...続きを読む(全260文字)
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docomo,KDDI,SBの3強が出来上がっており、当分崩れることはないように思う。
業界内では、SBは獲得中心でアフターフォローが疎か。docomo...続きを読む(全156文字)
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残業は部署・時期によって多少発生しますが、基本的にほとんどありませんでした。会社帰りに趣味、習い事などをしている同僚も多かったです。プライベートの時間もし...続きを読む(全150文字)
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学ぶ意欲があるなら、業務知識についていくらでも学べる環境がそろっていたと思います。待遇も平均的なIT企業より高待遇でした。人間関係も風通しが良く働きやすい...続きを読む(全155文字)
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コールセンターにおける初歩から保険内容の初級~中級までの知識を丁寧に研修していただいた。お蔭さまで保険の資格を取り、後に他社ではありますが、正社員になるこ...続きを読む(全160文字)
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週刊誌などで年収の記事がありますが、記事になっているのはごく一部の人の年収です。
基本的には個人商店の寄せ集めで、社員よりも派遣や契約社員の方が働いてい...続きを読む(全152文字)
会社名 | KDDI株式会社 |
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フリガナ | ケイディーディーアイ |
設立日 | 1984年6月 |
資本金 | 1418億5200万円 |
従業員数 | 61,288人 |
売上高 | 5兆7540億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋誠 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿2丁目3番2号 |
平均年齢 | 42.2歳 |
電話番号 | 03-3347-0077 |
URL | https://www.kddi.com/ |
採用URL | https://career.kddi.com/ |
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