【メンタルが大切】【23卒】三菱ケミカルエンジニアリングの技術系の最終面接詳細 体験記No.29710（大阪府立大学大学院/男性）（2022/6/6公開）

オンライン

ここでは、主にコミュニケーション能力や急な質問への対応力を見られた気がする。役員の方々にも臆せず話すことができるメンタルが大切。

人事の方を中心に比較的厳しい雰囲気で始まったが、こちらの話にリアクションをしてくれたりと徐々に話しやすい雰囲気となっていった。

なし

なし

１０年後の活躍イメージを教えて下さい。

私の１０年後の御社での活躍イメージは、プロセス設計や機器設計といった自身の強みを持ち、それを生かしながら、食品分野のプラントエンジニアリングのマネジメントに挑戦していると考えます。その過程で取り組みたいこととしましては、まず若手社員のうちに各種プロジェクトのプロセス設計に精力的に取り組み、各種研修制度も活用しながら、だれにも負けない、一人前と呼ばれるような自分の強みや特化した知識を身に着けたいです。その後は、それを生かしつつ、お客様とのかかわりを大切にしながら、プロジェクトのマネジメントに取り組みたいです。プロジェクトのスピード感にもよりますが、１０年目には自分が中心となって計画を実行できるとような力を身に着けたいと考えています。その中で、これまでアルバイトや部活動で培い生かしてきた、主体的に行動できる力とプロジェクトの成功に向け入念に準備を行い、臨機応変に対応する力を生かしていきたいです。最終的には、自己研鑽を続けていき、幅広い知識を持ち、チームの力を最大限引き出すことができるマネージャーになりたいです。

入社してから苦労しそうなことは何ですか。

私が入社してから苦労しそうなことは二点あります。一つ目は技術力の問題です。私は大学で化学工学を専攻していますが、机上での簡単なプロセス設計までしか行ったことがなく、実際のプラント設計の規模や求められる知識・技術はイメージが薄い状態です。他社のインターンシップでEPCの業務体験に参加させていただいたとき、非常に頭を使い苦労した経験があるため、その点は苦労しそうですが、入社してからもどん欲に学びや経験を積んでいきたいです。もう一つはコミュニケーションの問題です。プラントを取り扱う関係上、お客様の要望や事情にも配慮する必要があり、時にはこちらの事情を通さなければならないこともあります。現在アルバイトで接客も行っていますが、そこでの経験も活かしつつ、お客様の想定する以上のサービスを提供できるよう努めたいです。