【未来を拓くエンジニアリング】【23卒】三菱ケミカルエンジニアリングの技術系の本選考体験記 No.29710（大阪府立大学大学院/男性）（2022/6/6公開）

研究内容を簡潔に記載してください。/現在どのような業界で、どのような仕事をしたいと思って就職活動されていますか。また、それはなぜですか。

マイページから提出

WEBで入力

面接で全部と言ってもいいほど、ESの内容は触れられるため、自分でしっかりと話ができることを意識して書くと良い。

まず自分でエントリーシートを書いてみて、それを研究室やバイトの先輩、就職担当のアドバイザーの方などに見てもらい、ブラッシュアップを続けた。

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出題形式が分からなかったので、とりあえずSPIの勉強はした。

言語、非言語、性格

トータルで１時間くらい

SPI対策問題集

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一次面接であったため、その人らしさを見られているように感じた。なので、しっかりとしたコミュニケーションはもちろん、相槌や言葉遣い、笑顔など良い印象を与えることを心がけた。

ESを基にした基本的な質問とその深掘りだったため、雰囲気は穏やかに終わった。笑顔で明るくコミュニケーションを取れば大丈夫。

コミニュケーション能力が高いと言われた。

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学生時代力を入れたことは何ですか。

私が学生時代に力を入れたことは、大学時代の部活動であり、その中で事前の入念な準備と臨機応変な対応の大切さを学びました。私は大学時代、山登りを中心に活動する、ワンダーフォーゲル部という部活動に所属していました。その中で、1週間という長期の山登りを５人のメンバーで行うことがあり、私はサブリーダーとして計画に参加しました。本番に向けて、ルート調査や食糧計画など様々な仕事をメンバーに割り振り、全員で一つの計画を作るという意識のもと、入念に準備を行いました。しかし、実際にはメンバーの予想以上の疲労や天候不順で移動できないなど、様々なトラブルが発生しました。それに対して私は、事前の入念な準備や現在のメンバーの状態、今後の天気予報などあらゆる状況から総合的に判断し、リーダーとも綿密に連携を取りつつ、当初の予定を１日延ばして計画を続行する判断をしました。その結果、メンバー全員がゴールにたどり着き、無事に計画を完遂することができました。この経験をエンジニアリング会社でプロジェクトを進めることの親和性を強く感じており、御社のプラント建設の現場でもこの学びを存分に発揮したいです。

自己PRをお願いします。

私は飲食店でのアルバイトを通じて、状況を素早く把握し自ら積極的に動くことができるようになりました。大学２年生の夏から、社会経験を積む目的で、飲食店でのアルバイトを始めたのですが、始めた当初は、先輩や社員の方からの指示を待って行動していたため、行動が遅くそれによるミスも発生し、店舗の運営に貢献できていない状況にふがいなさを感じていました。そこで、こういった状況を打破するために、今できる仕事はより丁寧に全力で行い、できないわからない仕事は先輩の動きを見て、分からないことは積極的に質問するようにしました。その結果、仕事の質や素早さが格段に向上し、現在は店長の代行という責任あるポジションを任せていただいています。この強みを入社してからも発揮し、御社の生み出す設備を通じて、暮らしや地球環境に貢献していきたいです。

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二次面接は研究内容の深堀がメインだったため、企業でどのように生かせるかや今後の方針などかなり厳しい質問も飛んできた。事前に準備していたため、問題なく対応できたが、注意が必要。

一次面接と近い雰囲気で面接は進んだ。しかし、研究内容の話になると少し厳しい質問も飛んできたため、メリハリはついていた。

なし

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興味のある業界とその理由を教えてください。

私は現在、就職活動の軸としまして、人としても技術者としても大きく成長し、人々の暮らしを支える存在を目指しています。その中で、私は食品業界のエンジニアリング職に最も興味を持っています。中でも、御社は総合エンジニアリング会社として食品分野にも力を入れているため、大変魅力を感じています。食品業界に興味を持ったのは、飲食店でのアルバイトがきっかけであり、食を通じて人々の暮らしや幸せに貢献できている実感を抱きながら働くことに、強くやりがいを感じています。また、その中でもエンジニアリング職に興味があるのは、現在専攻している化学工学の知識を存分に活かすことができるのではないかと考えているからです。熱収支や物質収支など、基本的な化学工学の知識を生かし、工場のプロセス設計や機器設計に取り組みたいです。

採用ホームページを見て、気になった先輩社員はいましたか。

先ほども申し上げた通り、私は食品事業のエンジニアリング職に最も興味があります。そのため、ホームページで拝見した、食品事業部の小田さんという方の仕事内容やキャリアプラン、就職活動などに大変共感しました。特に関心を持った点としては、事業部の先輩社員の方が食品工場に関して幅広い知識を持たれており、小田さん自身もそういったキャリアアップを望まれているところであり、このように人としてもエンジニアとしても尊敬できる方がいる環境や自分が希望するキャリアをこの部署では実現できると感じました。（面接官の方がその方をご存じだったため、雰囲気やキャリアプランが似ているなど話が盛り上がった。二次面接後に、この型を含めた食品事業部の方々との面談を組んでいただいた。）

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ここでは、主にコミュニケーション能力や急な質問への対応力を見られた気がする。役員の方々にも臆せず話すことができるメンタルが大切。

人事の方を中心に比較的厳しい雰囲気で始まったが、こちらの話にリアクションをしてくれたりと徐々に話しやすい雰囲気となっていった。

なし

なし

１０年後の活躍イメージを教えて下さい。

私の１０年後の御社での活躍イメージは、プロセス設計や機器設計といった自身の強みを持ち、それを生かしながら、食品分野のプラントエンジニアリングのマネジメントに挑戦していると考えます。その過程で取り組みたいこととしましては、まず若手社員のうちに各種プロジェクトのプロセス設計に精力的に取り組み、各種研修制度も活用しながら、だれにも負けない、一人前と呼ばれるような自分の強みや特化した知識を身に着けたいです。その後は、それを生かしつつ、お客様とのかかわりを大切にしながら、プロジェクトのマネジメントに取り組みたいです。プロジェクトのスピード感にもよりますが、１０年目には自分が中心となって計画を実行できるとような力を身に着けたいと考えています。その中で、これまでアルバイトや部活動で培い生かしてきた、主体的に行動できる力とプロジェクトの成功に向け入念に準備を行い、臨機応変に対応する力を生かしていきたいです。最終的には、自己研鑽を続けていき、幅広い知識を持ち、チームの力を最大限引き出すことができるマネージャーになりたいです。

入社してから苦労しそうなことは何ですか。

私が入社してから苦労しそうなことは二点あります。一つ目は技術力の問題です。私は大学で化学工学を専攻していますが、机上での簡単なプロセス設計までしか行ったことがなく、実際のプラント設計の規模や求められる知識・技術はイメージが薄い状態です。他社のインターンシップでEPCの業務体験に参加させていただいたとき、非常に頭を使い苦労した経験があるため、その点は苦労しそうですが、入社してからもどん欲に学びや経験を積んでいきたいです。もう一つはコミュニケーションの問題です。プラントを取り扱う関係上、お客様の要望や事情にも配慮する必要があり、時にはこちらの事情を通さなければならないこともあります。現在アルバイトで接客も行っていますが、そこでの経験も活かしつつ、お客様の想定する以上のサービスを提供できるよう努めたいです。