【22卒】ＭＯＬケミカルタンカーの総合職の2次面接詳細 体験記No.20895（駒澤大学/男性）（2022/2/15公開）

オンラインにて実施

一次での質問の焼き増しや、同じ質問の繰り返しが多かったですが、一字一句同じような繰り返しにならないように、一次での答えを受けて更に補足したり理解をしやすくするような答えを心がけました。
具体的には、志望動機についても一次の流れを汲んだものにすることや、実際の面接官の名前を出すなどして固有の体験である旨を強調しました。

説明会・一次と担当して下さった方が同席していただけており、支社の役員様とは初対面でしたが和やかな雰囲気の醸成は他社よりもスムーズで、終始笑顔の見える面接でした。

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シンガポール赴任についての印象は？親族においてはこのようなご時世だが了解はもらえているのか？

シンガポール赴任については、私自身とてもワクワクするというか、自身の成長につなげることができると確信していてとても楽しみだと思っています。私自身が国内でずっと定年までやっていくというよりも、海外に出て様々な文化や言語を習得しながら成長していきたいと思っているので、その機械やチャンスとなるものが待ち受けているととらえています。
両親についても、説明会の時点でシンガポール赴任については話を通させてもらっていまして、実際の心のうちはわかりませんが一応の許可というか理解を得られたつもりでいます。
―――海外赴任で支社はシンガポールだが、その先また海外から海外に転勤になる可能性があり、定年まで戻ってこない可能性はあるが承知していますか？
はい。その点についても問題なく認識しています。中国語を商圏とする別地域にも行ってみたいと思っていますし、様々な国で多様な経験を積めるのであれば願ったりかなったりであると考えています。

一次での質問の繰り返し・支社役員に伝える意味合いが強かったのか、新しい質問は一つだけでした。

人数が一気に増えたことで緊張感は倍増しましたし、違うベクトルの質問や、学生時代の経験についての深堀りはかなり増えました。
私自身、１００社以上面接を受けていたため自分の中で話すフォーマットが決まり切っており、水のようにさらさらと流れるようにしゃべることができたと実感していますが、面接している回数が少なければここまで円滑に進めることは不可能だったように思います。
不合格となった企業についても、不合格だったなりに学べるものは多いので、しっかりと次の企業ではここを改善しようと考えるとか、自身から地震へのフィードバックをしっかりとやっていくことの大切さを実感した面接だったように思います。無論、面接官との相性が合格不合格の判断基準の半分以上を占めているように私は思うので、悩みすぎないことも大切なように思います。