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松竹株式会社

【内面を問われる、明るい雰囲気】【23卒】松竹の総合職の2次面接詳細 体験記No.31358(非公開/男性)(2022/6/22公開)

2023卒の先輩が松竹総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒松竹株式会社のレポート

公開日:2022年6月22日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 読売新聞東京本社
  • 帝国データバンク
  • 日本郵便
  • TOPPANホールディングス
  • 東京テアトル
  • モスフードサービス
  • アイレップ
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最後までオンラインでした

2次面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
人事部社員、南座ベテラン社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインなので特になし

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

二次面接でもやはり自身の内面についての質問が多いと感じられた。途中、苦手な人、その人との関わり方についても聞かれたので注意が必要だ。

面接の雰囲気

一次面接よりはきちっとした雰囲気ではあるが、途中雑談も交えるなど明るい雰囲気ではあった。逆質問の時間には、面接官自身の話も丁寧にしていただいた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

好きな作品に共通することは何ですか

「人間のかっこ悪い一面に焦点を当てられた作品」が好きです。人間の正しくいられない一面や弱い一面について描かれた作品は、見る者に自身の内面について改めて考えさせ、ときに見た人を内面から変えてしまうチカラがあると考えています。特に私は吉田修一さん原作で李相日監督の「怒り」と言う映画が好きです。この映画は、夫婦殺人事件の犯人の似顔絵に似た人物3人の周囲の人々について描き、人間の「信じる」という根源的なものについて訴えかける作品だと感じました。この映画を通し、自分ならどんなときに人を信じようと思えるか。反対にどんなときに人を信じられなくなってしまうのかについて改めて考えさせられ、強く印象に残っています。

どんな仕事がしたいですか。何か企画案があれば教えてください

まるで映画の中に入り込んだような宣伝コンテンツを手掛けたいと思っています。私には幼い時からの「作品の中に入ってみたい」「映画の登場人物になり切りたい」という思いがあり、松竹で実現させたいと考えています。現在でもディズニーランドのような体験型コンテンツはありますが、実写ドラマを体験するようなコンテンツは少ないと感じています。創業当初から人間を善意の目で見た人間ドラマに強みを持つ松竹でこそ、私の夢を実現できると感じました。具体的には、映画の登場人物の部屋を再現したホテルを想定しています。映画「アメリ」の部屋や「花束みたいな恋をした」の麦と絹の部屋などを追体験できるサービスを提供したいです。公式サイトを家具のECサイトと連携し、購入することが出来るようにしても面白いかもしれません。

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松竹の 会社情報

基本データ
会社名 松竹株式会社
フリガナ ショウチク
設立日 1920年11月
資本金 330億1860万円
従業員数 1,439人
売上高 839億7400万円
決算月 2月
代表者 高橋 敏弘
本社所在地 〒104-0045 東京都中央区築地4丁目1番1号
平均年齢 42.6歳
平均給与 847万円
電話番号 03-5550-1533
URL https://www.shochiku.co.jp/
採用URL https://www.shochiku.co.jp/company/recruit/newgrad/

松竹の 選考対策

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